2018年區(qū)委宣傳部人才工作總結(jié)及下步工作打算

目錄/提綱：……
一、主要工作情況
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升理論素質(zhì)
一是深入開展“五個一”活動
二是繼續(xù)推行區(qū)直單位主要領(lǐng)導(dǎo)授課制度
三是積極組織參加上級各類培訓(xùn)、展演
（二）強(qiáng)化隊伍建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)
一是培養(yǎng)壯大理論宣講人才隊伍
二是開展文化產(chǎn)業(yè)法人單位核查認(rèn)定工作，為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展樹立標(biāo)桿
三是積極申報聯(lián)網(wǎng)直報文化企業(yè)，扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大
四是強(qiáng)化編輯隊伍建設(shè)管理
五是強(qiáng)化記者隊伍建設(shè)管理
六是強(qiáng)化通訊員隊伍建設(shè)管理
（三）注重思想引領(lǐng)，提升道德素養(yǎng)
一是開展先進(jìn)典型評選表彰活動
二是開展道德講堂活動
三是強(qiáng)化宣傳輿論引導(dǎo)
二、宣傳文化干部隊伍建設(shè)工作存在的主要問題
（一）人員結(jié)構(gòu)老化、干部交換流動使用少
（二）人才總量少且缺乏高層次領(lǐng)軍人才
（三）學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作缺乏針對性，有重領(lǐng)導(dǎo)輕職工傾向
（四）宣傳干部未能專職專用和合理提拔使用
三、下步工作打算
（一）堅持與時俱進(jìn)，更新思想觀念
（二）加強(qiáng)宣傳人才和業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)力度
（三）進(jìn)一步加大優(yōu)秀人才引進(jìn)、吸納工作力度
一是創(chuàng)新用人機(jī)制
二是啟動人才儲備機(jī)制
三是逐步完善人才評價方式
……
2018年區(qū)委宣傳部人才工作總結(jié)

2018年，區(qū)委宣傳部采取有效措施，加強(qiáng)宣傳文化人才隊伍的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用力度，扎實做好人才工作�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作情況
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升理論素質(zhì)。一是深入開展“五個一”活動。每周開展一次集中學(xué)習(xí)，組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論、黨章黨規(guī)、業(yè)務(wù)知識等，學(xué)后指定1至2名黨員干部談心得、話感悟、說工作思路；每月讀一本好書，黨員干部結(jié)合部內(nèi)統(tǒng)一訂發(fā)的各類書籍、工作所需和興趣愛好，每月讀完一本政治、國學(xué)、史學(xué)、文學(xué)等方面的書籍；每季度開展一次工作調(diào)研，結(jié)合脫貧攻堅及創(chuàng)建全國文明城市工作，每季度由一位部領(lǐng)導(dǎo)牽頭，深入基層一線開展工作調(diào)研，并形成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告；每年每位干部職工撰寫一篇文章，以鍛煉自己的思維能力，提高自己的寫作能力；每年年末開展一次讀書分享活動，
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、企業(yè)及行業(yè)部門，結(jié)合實際培養(yǎng)一批既懂理論、又熟悉專業(yè)的宣講人才隊伍，推進(jìn)理論宣講進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)行業(yè)。二是開展文化產(chǎn)業(yè)法人單位核查認(rèn)定工作，為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展樹立標(biāo)桿。成立了核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實施方案，涉及部門協(xié)同配合，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成了各項工作任務(wù)。最終確認(rèn)文化產(chǎn)業(yè)法人單位53家。三是積極申報聯(lián)網(wǎng)直報文化企業(yè)，扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。以“挖掘優(yōu)秀文化企業(yè)，優(yōu)化文化環(huán)境，拓展文化空間”為目標(biāo)，認(rèn)真開展聯(lián)網(wǎng)直報文化企業(yè)申報推薦及統(tǒng)計工作。已將紅石農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司上報為2018年度聯(lián)網(wǎng)直報文化企業(yè)，待上級統(tǒng)計部門審核認(rèn)定。四是強(qiáng)化編輯隊伍建設(shè)管理。不斷完善管理制度，嚴(yán)肅編輯紀(jì)律，強(qiáng)化稿件審核，共享信息資源，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直單位上報的新聞線索、稿件及時進(jìn)行分類、梳理，對內(nèi)容相同、相近的稿件及時進(jìn)行整合，通過綜合稿件的形式對外發(fā)布；對內(nèi)容新穎、新聞價值高、可讀性較強(qiáng)的稿件，則及時與記者、通訊員聯(lián)系溝通，深挖新聞亮點，通過系列報道的形式及時對外發(fā)布。目前，區(qū)委宣傳部代管的8個媒體共有專（兼）職編輯、記者6人。五是強(qiáng)化記者隊伍建設(shè)管理。積極整合現(xiàn)有記者資源，強(qiáng)化信息共享，落實保障機(jī)制，更新設(shè)施設(shè)備，增加記者走基層、蹲一線的時間，通過記者的鏡頭、筆觸，全面、深入反映一線的典型經(jīng)驗、感人事跡，讓廣大群眾在第一時間了解相關(guān)資訊，提升區(qū)域媒體陣地的輿論引導(dǎo)能力。六是強(qiáng)化通訊員隊伍建設(shè)管理。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直單位通訊員建立了QQ群，互通新聞線索，收集整理新聞稿件，適時發(fā)布新聞信息。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均配備了1至2名專（兼）職新聞宣傳工作人員，大部分區(qū)直各單位的新聞宣傳工作由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實。
（三）注重思想引領(lǐng)，提升道德素養(yǎng)。一是開展先進(jìn)典型評選表彰活動。通過部門推薦、個人自薦、部領(lǐng)導(dǎo)評選的方式，樹立先進(jìn)典型。我部共推薦道德模范（敬業(yè)奉獻(xiàn)模范、孝老愛親模范）3名、文明家庭2戶，經(jīng)過評選公示，表彰道德模范1名，文明家庭1戶，為部內(nèi)干部職工樹立了學(xué)習(xí)榜樣。二是開展道德講堂活動。制發(fā)了2018年度道德講堂總堂活動安排的通知，總堂活動每季度至少開展一次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門道德講堂活動適時開展，播撒道德模范先進(jìn)事跡，引導(dǎo)干部職工崇善積德。三是強(qiáng)化宣傳輿論引導(dǎo)。把正確的輿論導(dǎo)向放在新聞宣傳人才隊伍建設(shè)的首位，牢固樹立“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主”的媒體建設(shè)思想，牢牢掌握輿論引導(dǎo)的主動權(quán)，在重大問題、敏感問題和熱點問題上把好關(guān)、把好度，確保媒體宣傳始終堅持正確的輿論引導(dǎo)，確保_姓黨。堅持以宣傳貫徹黨的十九大精神和全區(qū)“十三五”規(guī)劃為主線，把黨的奮斗目標(biāo)、宏偉藍(lán)圖、美好前景、戰(zhàn)略方針結(jié)合馬龍實際宣傳好，以此統(tǒng)一廣大干部群眾的思想，鼓舞廣大干部群眾的斗志，用黨的理論、方針、政策武裝黨員干部群眾的頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。同時，適時在廣大新聞宣傳工作者中開展思想政治教育，使其在政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性等方面得到全面 ……（未完，全文共3198字，當(dāng)前僅顯示1615字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年區(qū)委宣傳部人才工作總結(jié)及下步工作打算》）