的通知》要求,特制定本方案:一、述職評議考核形式采用現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行,選取黨支部書記共2人現(xiàn)場述職,其他黨支部書記書面述職。二、述職評議考核的主要內(nèi)容本次黨建述職評議考核聚焦2018年全年工作,重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)全國組織工作會議精神、以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,提高基層黨建工作質(zhì)量進(jìn)行。主要內(nèi)容包括:(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神情況。采取多種有效方式,持續(xù)推動習(xí)近平新時代中國">
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公司黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作方案

發(fā)表時間:2019/3/5 22:34:47
目錄/提綱:……
一、述職評議考核形式
二、述職評議考核的主要內(nèi)容
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神情況
(二)落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議任務(wù)情況
(三)提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量情況
(四)履行基層黨建工作責(zé)任情況
三、主要步驟
(一)扎實(shí)做好述職評議前準(zhǔn)備工作
1、開展調(diào)研
2、撰寫述職報告
一是述職報告控制在3500字以內(nèi),寫成績的篇幅不超過1/3
(二)嚴(yán)格考評、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用
(三)梳理問題、認(rèn)真抓好整改落實(shí)
六、有關(guān)要求
……
公司黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作方案

**所屬各黨支部:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作,不斷提高黨建工作質(zhì)量,根據(jù)公司黨委《關(guān)于印發(fā)2018年度**二級單位黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案>的通知》要求,特制定本方案:
一、述職評議考核形式
采用現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行,選取黨支部書記共2人現(xiàn)場述職,其他黨支部書記書面述職。
二、述職評議考核的主要內(nèi)容
本次黨建述職評議考核聚焦2018年全年工作,重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)全國組織工作會議精神、以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,提高基層黨建工
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略435字,正式會員可完整閱讀)…… 
健全黨支部工作制度,嚴(yán)肅黨的組織生活,落實(shí)“三會一課”制度,推行黨員登高計劃活動,實(shí)施民主評議黨員,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。
(四)履行基層黨建工作責(zé)任情況。落實(shí)《**黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》要求,推動黨建工作落實(shí)落地,黨支發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,努力成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘的情況;黨支部書記主持黨支部的日常工作情況。
三、主要步驟
(一)扎實(shí)做好述職評議前準(zhǔn)備工作
1.開展調(diào)研。述評考會前,各黨(總)支部書記要對照2018年基層黨建重點(diǎn)任務(wù),深入調(diào)研了解本部門黨建工作情況,尤其要注意聽取基層黨員和職工代表的意見,全面總結(jié)抓基層黨建工作情況,為撰寫抓基層黨建述職報告做好充分準(zhǔn)備。
2.撰寫述職報告。各黨(總)支部書記記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全面從嚴(yán)治黨要求,在深入調(diào)研基礎(chǔ)上,實(shí)事求是撰寫抓基層黨建述職報告。述職報告要堅持問題導(dǎo)向,實(shí)事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn),分析存在的突出問題,提出解決問題的辦法和措施。具體撰寫要求:一是述職報告控制在3500字以內(nèi),寫成績的篇幅不超過1/3。二是查擺問題和剖析原因部分,篇幅不少于1/3,務(wù)必要把自己擺進(jìn)去,防止“以下面問題替代個人問題”。三是下步打算部分,要真正回應(yīng)前面查擺剖析的問題,體現(xiàn)書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任,拿出具體化、可操作、好檢查、能監(jiān)督的整改措施和明確的工作目標(biāo),避免空話、套話。
(二)嚴(yán)格考評、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用
開展基層黨組織書記述職評議是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措,是黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的重要內(nèi)容。通過述職評議,切實(shí)對那些高度重視黨建工作,履職盡責(zé)抓到位,評議中基層黨員群眾反映好的充分肯定,并作為評先評優(yōu)和年度考核的重要依據(jù);對那些思想上不重視、工作上不研究、精力上投入少、不真抓實(shí)干、不解決實(shí)際問題,評議中基層黨員群眾反映差的要限期整改,必要時依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅問責(zé)。述職評議結(jié)束后,評議結(jié)果將向公司黨委組織部反饋。
(三)梳理問題、認(rèn)真抓好整改落實(shí)。
述職評議會議結(jié)束后,各支部書記根據(jù)會議要求,結(jié)合各自查找梳理出的問題,主持制定整改落實(shí)方案,列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單,逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。整改落實(shí)方案中的目標(biāo)、措施和時限要明確具體,涉及重點(diǎn) ……(未完,全文共1922字,當(dāng)前僅顯示1222字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作方案》