2018年度新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
二、主要做法與成效
1、健全組織機(jī)構(gòu)，著力增強(qiáng)工作保障
2、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，著力夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)
3、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，著力提升培訓(xùn)成效
4、嚴(yán)格培訓(xùn)管理，著力規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施
5、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，著力提升監(jiān)管實(shí)效
一是加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督
二是加強(qiáng)項(xiàng)目資金監(jiān)管
三、存在的主要問(wèn)題
一是農(nóng)民的自主學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)
四、下步工作打算及建議
一是做好資源整合工作
二是做好跟蹤服務(wù)工作
……
2018年度新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)

根據(jù)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《江西省2018年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案》的要求，我縣心策劃，認(rèn)真組織實(shí)施2018年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，取得了良好的培育效果，全面完成今年培訓(xùn)任務(wù)�，F(xiàn)將我縣2018年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作情況報(bào)告如下：
一、工作開展情況
2018年我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的總?cè)蝿?wù)目標(biāo)是287人，其中省市級(jí)培訓(xùn)任務(wù)是37人，縣級(jí)培訓(xùn)任務(wù)是250人，縣級(jí)任務(wù)中包含了40人的建檔立卡貧困戶任務(wù)。37名省市級(jí)培訓(xùn)學(xué)員已經(jīng)通過(guò)摸底、推薦、遴選、參訓(xùn)、后續(xù)跟蹤服務(wù)等程序，培訓(xùn)任務(wù)全面完成。按照省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案要求，2018年我縣的250名培育任務(wù)全部為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人，根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，以農(nóng)作物栽培為主題開設(shè)了6個(gè)班級(jí)，包括一個(gè)精準(zhǔn)扶貧貧困戶培訓(xùn)班
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育工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
3、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，著力提升培訓(xùn)成效。根據(jù)中央、省有關(guān)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總體要求，積極探索新型職業(yè)農(nóng)民培育方式與制度。在師資安排方面，建立了三級(jí)師資庫(kù)，即建立省級(jí)專家、縣級(jí)專家（教師）、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師三個(gè)層面的師資庫(kù)：在培訓(xùn)學(xué)校內(nèi)選優(yōu)配強(qiáng)專職教師；聘請(qǐng)縣產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟省首席專家或縣首席專家為培育導(dǎo)師；聘請(qǐng)縣域內(nèi)農(nóng)村實(shí)用人才、產(chǎn)業(yè)能人、農(nóng)民土專家等為實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師；在課程設(shè)置方面，根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色及農(nóng)民對(duì)相關(guān)技能的需求，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上合理設(shè)置課程，征訂教材或組織相關(guān)專家編寫具有鮮明產(chǎn)業(yè)特色的培訓(xùn)教材；在培訓(xùn)方式上，采取了集中理論學(xué)習(xí)、分組討論及參觀考察相結(jié)合的形式，（并在全縣篩選了**縣永仙果業(yè)專業(yè)合作社、江西省長(zhǎng)櫻生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、江西省仙姑寨牧業(yè)有限公司、廬山西�；ㄇЧ鹊葘�(shí)訓(xùn)基地，）讓學(xué)員在參觀學(xué)習(xí)過(guò)程中增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，提升實(shí)踐能力。通過(guò)多層次、多形式的培訓(xùn)，大大提高了學(xué)員的專業(yè)技術(shù)水平。
4、嚴(yán)格培訓(xùn)管理，著力規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施。在培訓(xùn)工作開始前，我們認(rèn)真對(duì)全縣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行排查篩選，并對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)設(shè)施、師資力量、項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)機(jī)等方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，在培訓(xùn)過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校、學(xué)員的管理，要求學(xué)校嚴(yán)格按照實(shí)施方案和教學(xué)要求開展培訓(xùn)，做到各班有培訓(xùn)通知、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)名冊(cè)、師資安排、教案圖片及其它培訓(xùn)活動(dòng)記錄檔案；每位參訓(xùn)學(xué)員有培訓(xùn)教材、實(shí)訓(xùn)記錄以及學(xué)員其它的電子和紙質(zhì)檔案資料；實(shí)踐基地有牌子，有制度、有記錄。
5、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，著力提升監(jiān)管實(shí)效。一是加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督。由縣財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局組成的新型職業(yè)農(nóng)民培育工作督查組，采取定期和不定期的方式對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培育對(duì)象選擇、教材使用、培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)實(shí)施等情況進(jìn)行每個(gè)班次不少于4次的督查。二是加強(qiáng)項(xiàng)目資金監(jiān)管。嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求，新型職業(yè)農(nóng)民培育資金做到�？顚Ｓ�，主要用于訂購(gòu)培訓(xùn)教材和培訓(xùn)用品、聘請(qǐng)培訓(xùn)教師、學(xué)員的餐飲和外出觀摩學(xué)習(xí)、培訓(xùn)材料的打印費(fèi)等方面。通過(guò)監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)培育資金被挪用、濫用等不良情況。
通過(guò)培訓(xùn)，培養(yǎng)了一大批黨悟高、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的骨干農(nóng)民。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的骨干農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)科學(xué)知識(shí)和先進(jìn)技術(shù)都有了更多的認(rèn)識(shí)、理解和掌握，較好地把所學(xué)到的科技知識(shí)運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中，成為當(dāng)?shù)氐闹匾夹g(shù)骨干，促進(jìn)了農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和科技成果的推廣，起到了良好的示范提升作用，全面提高農(nóng)村科技進(jìn)步水平。
三、存在的主要問(wèn)題
一是農(nóng)民的自主學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。當(dāng)前還有一部分農(nóng)民在生產(chǎn)中還在依賴傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，接受現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新的理念、新的技術(shù)、新的管理方式等方面缺乏主動(dòng)性。二是由于前期調(diào)研工作量大面寬，加之培訓(xùn)系統(tǒng)要求三年一輪訓(xùn)，增加精準(zhǔn)選擇培育對(duì)象的難度，同時(shí)由于培訓(xùn)學(xué)員增多，農(nóng)技隊(duì)伍人員不足、服務(wù)設(shè)備相對(duì)落后等原因，在后續(xù)跟蹤服務(wù)存在一定的困難，難以完全滿足學(xué)員的要求。三是新型職業(yè)農(nóng)民培育工作管理機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)支持，項(xiàng)目資金全部用于培育工作，無(wú)工作經(jīng)費(fèi)安排，影響培育機(jī)構(gòu)的工作積極性。
四、下步工作打算及建 ……（未完，全文共2560字，當(dāng)前僅顯示1627字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年度新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)》）