市稅務(wù)局2018年度工作總結(jié)暨2019年度工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、2018年度工作亮點(diǎn)
（一）講政治顧大局，確保機(jī)構(gòu)改革工作穩(wěn)步推行
四是開(kāi)展業(yè)務(wù)融合培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)崗位交流、融合交叉
（二）認(rèn)真執(zhí)行政策，確保稅收收入足額入庫(kù)
一是不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
二是強(qiáng)化稅收分析預(yù)測(cè)
五是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管
（三）加快“一窗受理”步伐，確�！胺殴芊惫ぷ髀鋵�(shí)到位
三是進(jìn)一步規(guī)范辦稅流程
四是嚴(yán)格審查涉及減免稅的資料
五是嚴(yán)格落實(shí)“一把手”帶班和導(dǎo)稅制度
（四）大力開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，確保納稅服務(wù)質(zhì)效不斷提升
四是持續(xù)加大稅收宣傳力度
（五）加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，確保稅收工作得到有力保障
一是進(jìn)一步發(fā)揮班子示范引領(lǐng)作用
二是加大干部培養(yǎng)力度，堅(jiān)持人才興稅導(dǎo)向
三是緊緊抓牢黨建工作
四是履職盡責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律
五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
六是凝心聚力，進(jìn)一步促進(jìn)干部隊(duì)伍融合
七是改進(jìn)績(jī)效管理方式，激發(fā)班子活力
二、2019年度工作規(guī)劃
（一）形勢(shì)分析
1、車購(gòu)稅收入分析
2、契稅收入分析
一是房產(chǎn)交易量減少，房產(chǎn)稅收銳減
二是房地產(chǎn)稅收一體化，征收稅種增加
三是加大土地催收力度
（二）基本思路
（三）重點(diǎn)工作及措施
一是抓牢全面從嚴(yán)治黨工作
二是強(qiáng)化組織收入工作
三是加強(qiáng)征收管理工作
一是嚴(yán)格落實(shí)車購(gòu)稅、契稅稅收政策，確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位
三是落實(shí)稅庫(kù)銀安全P……
國(guó)家稅務(wù)總局##市稅務(wù)局##局2018年度工作總結(jié)暨2019年度工作計(jì)劃

國(guó)家稅務(wù)總局##市稅務(wù)局####局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞市局各項(xiàng)工作的部署要求，以新時(shí)代稅收現(xiàn)代化為目標(biāo)，以三項(xiàng)管理為抓手，圍繞組織收入、稅收征管、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)征管質(zhì)量、服務(wù)水平兩個(gè)提高，穩(wěn)步推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。
一、2018年度工作亮點(diǎn)
（一）講政治顧大局，確保機(jī)構(gòu)改革工作穩(wěn)步推行
在征管_改革期間，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的重要思想，始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊密圍繞改革圓滿完成的工作目標(biāo)，嚴(yán)格按照省局、市局的工作部署，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革工作落實(shí)到位。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加國(guó)稅地稅征管_改革培訓(xùn)班，收看總局和省局專題視頻培訓(xùn)，做好前期準(zhǔn)備工作。二是制定掛牌工作方案，完善宣傳、應(yīng)急、yq應(yīng)對(duì)等機(jī)制，按照總局和省局統(tǒng)一時(shí)間部署，按要求完成掛牌工作。三是按照省市局要求，報(bào)批“三定”暫行規(guī)定及實(shí)施方案，按照實(shí)施方案穩(wěn)步推進(jìn)“三定”工作落實(shí)。四是開(kāi)展業(yè)務(wù)融合培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)崗位交流、融合交叉。按照規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成“金三”系統(tǒng)升級(jí)，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程。五是積極落實(shí)“三個(gè)談心全覆蓋”工作，召開(kāi)座談會(huì)，與干部成員談話談心，了解干部訴求。
（二）認(rèn)真執(zhí)
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辦稅流程。從受理、審核、開(kāi)票、減免等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)、層層審核、互相監(jiān)督、相互配合，規(guī)范了辦稅流程，提高了辦稅效率，減少了工作差錯(cuò)，同時(shí)堵塞了征管漏洞，增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，確保稅款能夠及時(shí)征收、足額入庫(kù)，保障了工作規(guī)范有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格審查涉及減免稅的資料。堅(jiān)持做到互審互查，規(guī)范和簡(jiǎn)化減免手續(xù)，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、及時(shí)辦理，提高效率，把省局提出的“放管服”工作在基層落地開(kāi)花。五是嚴(yán)格落實(shí)“一把手”帶班和導(dǎo)稅制度。堅(jiān)持“一把手”周一窗口帶班制度，及時(shí)解決征管難題，避免突發(fā)事件發(fā)生，全面掌握征收情況；實(shí)施導(dǎo)稅員制度，解決了納稅人“多頭跑”、“來(lái)回問(wèn)”問(wèn)題，解釋了政策、疏導(dǎo)了群眾、避免了“排長(zhǎng)龍”現(xiàn)象。
不動(dòng)產(chǎn)交易登記“一窗受理，一網(wǎng)通辦”后，業(yè)務(wù)流程由原來(lái)的10個(gè)縮減為4個(gè)，申請(qǐng)人由需要在三部門排7次隊(duì)減少為1次，需要提交的資料也由原來(lái)的52項(xiàng)減少為20項(xiàng)，辦理時(shí)間由原來(lái)的4-7小時(shí)縮減為1小時(shí)左右，極大的節(jié)約了申請(qǐng)人辦事時(shí)間和成本。
（四）大力開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，確保納稅服務(wù)質(zhì)效不斷提升
一是統(tǒng)籌納稅管理服務(wù)工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，以法律、法規(guī)為依據(jù)，以納稅人需求為導(dǎo)向，以辦稅窗口為主陣地，開(kāi)展共性和個(gè)性化服務(wù)。二是增強(qiáng)納稅服務(wù)的主動(dòng)性，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”，提升服務(wù)理念，提高納稅遵從度，構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。三是持續(xù)開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，實(shí)現(xiàn)納稅人辦稅“最多跑一次”，做好首問(wèn)負(fù)責(zé)制、預(yù)約、延時(shí)服務(wù)、免填單服務(wù)、“一站式”、“一窗式”服務(wù)等工作，拓展了服務(wù)領(lǐng)域，簡(jiǎn)化了辦稅流程，為納稅人提供方便快捷的服務(wù)。四是持續(xù)加大稅收宣傳力度。開(kāi)啟點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面的稅收宣傳新模式，一方面“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，通過(guò)讓納稅人走進(jìn)分局體驗(yàn)式交流互動(dòng)，了解稅收政策與前臺(tái)業(yè)務(wù)征收流程，增強(qiáng)公開(kāi)性和透明度。另一方面“走出去”，利用全國(guó)第26個(gè)稅收宣傳月，與廣大群眾、企業(yè)面對(duì)面溝通，提升廣大群眾的車購(gòu)稅、契稅政策知曉度。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止11月20日，共針對(duì)老弱病殘?zhí)峁┥祥T服務(wù)**次；解答群眾來(lái)人來(lái)電咨詢***余人次；發(fā)放辦稅流程宣傳冊(cè)和納稅服務(wù)告知書(shū)***萬(wàn)余份，幫助群眾解決疑難問(wèn)題約****余起，受到社會(huì)各界的歡迎和好評(píng)。
（五）加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，確保稅收工作得到有力保障
一是進(jìn)一步發(fā)揮班子示范引領(lǐng)作用。領(lǐng)導(dǎo)干部積極開(kāi)展“帶頭嚴(yán)、帶頭學(xué)、帶頭干”承諾踐諾活動(dòng)。在組織收入、履職盡責(zé)、遵守工作紀(jì)律、勇于開(kāi)展自我批評(píng)等方面發(fā)揮了先鋒模范作用，進(jìn)一步營(yíng)造想干事、敢干事、干成事、不出事的濃厚氛圍，帶動(dòng)全局工作整體提升。二是加大干部培養(yǎng)力度，堅(jiān)持人才興稅導(dǎo)向。提高干部解決問(wèn)題的能力，以提高崗位技能為重點(diǎn)，鼓勵(lì)干部職工參加涉稅各類資格考試，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力。三是緊緊抓牢黨建工作。緊跟時(shí)代步伐，結(jié)合分局黨員實(shí)際需求，科學(xué)選擇內(nèi)容，按需施教，繼續(xù)將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化引申到各崗位職責(zé)當(dāng)中。積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)黨員事業(yè)心和責(zé)任感。四是履職盡責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律。在工作中強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到開(kāi)展工作無(wú)延遲、零失誤；強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，敢于挑重?fù)?dān)、解難題；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，提升服務(wù)層次。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律、干部人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、b_m紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行不走樣，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不打折。五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽定崗位責(zé)任目標(biāo)，教育全體人員從自身做起，一崗雙責(zé)，潔身自好，筑牢拒腐防變思想底線。六是凝心聚力，進(jìn)一步促進(jìn)干部隊(duì)伍融合。人才強(qiáng)局促人合、業(yè)務(wù)建局促力合、文化活局促心合，充分調(diào)動(dòng)“三定”后干部職工的工作熱情，釋放干事創(chuàng)業(yè)的“源動(dòng)力”。七是改進(jìn)績(jī)效管理方式，激發(fā)班子活力。進(jìn)一步發(fā)揮績(jī)效管理抓班子、促落實(shí)的作用。對(duì)照省市局6.0版績(jī)效指標(biāo)體系，以問(wèn)題為導(dǎo)向，亮出短板、正視問(wèn)題、持續(xù)改進(jìn)�？茖W(xué)分解和承接市局績(jī)效指標(biāo)，緊扣考評(píng)內(nèi)容，緊盯工作質(zhì)效，拿出針對(duì)性措施，及時(shí)補(bǔ)好補(bǔ)足短板。八是持續(xù)推進(jìn)數(shù)字人事工作，落實(shí)數(shù)字人事相關(guān)規(guī)定，以日�；芾頌樽ナ�，做好數(shù)字人事與組織績(jī)效、個(gè)人績(jī)效的對(duì)接，科學(xué)運(yùn)用考評(píng)結(jié)果，完善人才評(píng)價(jià)，激勵(lì)奮發(fā)有為者，褒獎(jiǎng)勤于奉獻(xiàn)者，鼓勵(lì)勇于創(chuàng)新者，鞭策碌碌無(wú)為者，營(yíng)造尊重實(shí)干、尊重人才、尊重創(chuàng)新的良好氛圍。
二、2019年度工作規(guī)劃
（一）形勢(shì)分析
目前，####局主要分管車購(gòu)稅、契稅兩大稅種，由于車購(gòu)稅、契稅本身較其它稅種的特殊性，2019年度的稅收完成情況將與汽車、房地產(chǎn)市場(chǎng)的行情，車購(gòu)稅、契稅稅收政策密切 ……（未完，全文共4801字，當(dāng)前僅顯示2425字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市稅務(wù)局2018年度工作總結(jié)暨2019年度工作計(jì)劃》）