街道就業(yè)工作經(jīng)驗材料

搭建就業(yè)平臺 提升就業(yè)服務(wù) 推進民生改善

“就業(yè)是民生之本”。只有通過就業(yè)，一個人才能獲得收入維持生計，才能獲得與外界社會良好溝通的途徑，才能安居樂業(yè)，才能保證社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。古人云“無恒業(yè)者無恒產(chǎn)，無恒產(chǎn)者無恒志”，說的就是這個道理。顯然，解決好就業(yè)問題，就是解決好民生的頭等大事。
先進街道的渤海社區(qū)、響泉社區(qū)等居住著大量原金紡廠下崗職工，且失業(yè)勞動力存在年齡偏大、學(xué)歷偏低、技術(shù)單一、自主創(chuàng)業(yè)能力不強等問題，一直是金州區(qū)就業(yè)工作的難題。
一直以來，***街道認真落實和貫徹各類就業(yè)政策，通過不斷強化促進就業(yè)的政策體系、服務(wù)體系、保障體系的建設(shè)，就業(yè)促進工作逐步規(guī)范，使就業(yè)壓力得到緩解，就業(yè)工作取得長足的發(fā)展。但由于先進街道轄區(qū)內(nèi)待就業(yè)人員數(shù)量龐大，失業(yè)人員文化素
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略540字，正式會員可完整閱讀）……　
享平臺，就業(yè)信息得到充分共享，拓寬就業(yè)渠道，使各街道社區(qū)用工供需關(guān)系得到平衡，為有求職愿望的失業(yè)人員提供更多的擇業(yè)機會。
2．與人才市場建立聯(lián)系，真正共享就業(yè)信息
人才市場是用工招聘信息的集散地，與人才市場建立聯(lián)系，架起街道、社區(qū)與人才市場信息溝通的高速橋梁，再通過街道社區(qū)進行信息公布，不僅能提高就業(yè)信息收集工作的效率，也為更多的失業(yè)者提供更多的求職機會。
二、建立多元化就業(yè)技能培訓(xùn)體系，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量
針對先進街道失業(yè)人員年齡偏大、學(xué)歷偏低、技術(shù)單一、自主創(chuàng)業(yè)能力不強等問題，應(yīng)加大培訓(xùn)力度，通過為就業(yè)困難人員提供免費技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)到心理輔導(dǎo)等培訓(xùn)，建立多元化就業(yè)技能培訓(xùn)體系，使求職者掌握一定的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)技能，具備正確的就業(yè)心態(tài)，達到上崗要求，為其拓寬就業(yè)空間。
1．實施專業(yè)技能培訓(xùn)，提升居民就業(yè)素質(zhì)
為切實解決部分失業(yè)者因缺乏技術(shù)而無法就業(yè)的問題，可以依托職業(yè)技術(shù)學(xué)校等培訓(xùn)基地，成立計算機、家政服務(wù)、保安、保潔、機械加工等市場需求大的培訓(xùn)班，提高就業(yè)困難人員的勞動技能，同時將就業(yè)指導(dǎo)、勞動_等納入其中，使失業(yè)人員能夠通過自身的勞動實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。
2．進行心理輔導(dǎo)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
當前社會就業(yè)形勢嚴峻，就業(yè)競爭激烈，部分失業(yè)者雖具備一定的就業(yè)技能，卻因心理壓力大或心理偏激不能找到合適的工作，如部分大學(xué)畢業(yè)生眼高手低、缺乏足夠的心理適應(yīng)能力，有的原金紡下崗職工存在那種泛化的“不公平”，那種對政府的不認同以至憤懣情緒……都孕育著不穩(wěn)定的因素。這應(yīng)該引起我們的高度重視，盡量及時化解。因此，在進行技能培訓(xùn)的同時，及時的加以心理輔導(dǎo)，在就業(yè)培訓(xùn)的過程中必不可少。心理輔導(dǎo)要從實際出發(fā)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，幫助失業(yè)者建立正確的心態(tài)，做好心理準備，降低就業(yè)期望值，客觀認識自我、正確對待挫折、積極面對就業(yè)挑戰(zhàn)，選擇到適合的工作崗位。
3．建立培訓(xùn)長效機制，形成穩(wěn)定培訓(xùn)服務(wù)模式
培訓(xùn)是就業(yè)的助力器。建立以初、中、高級培訓(xùn)相結(jié)合，長、短期培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)服務(wù)模式，應(yīng)是真正幫助失業(yè)者提高就業(yè)能力的有效途徑。在進行職業(yè)培訓(xùn)過程中，對于技術(shù)含量較高的職業(yè)工種，如機械加工等，可根據(jù)工種和級別開設(shè)長期培訓(xùn)班，通過每周（月）定期授課、考核升級的模式，逐步提高培訓(xùn)者的技術(shù)水平；也可不定期開辦家政服務(wù)、保安、保潔等短期培訓(xùn)，通過3到4期培訓(xùn)即可完成全部課程。建立一種穩(wěn)定的培訓(xùn)長效機制，為失業(yè)者技能的提高提供有利于保障。
三、建立標準化就業(yè)服務(wù)流程，做好就業(yè)服務(wù)流程和政策的宣傳工作，提高就業(yè)服務(wù)效率和質(zhì)量
隨著上級部門對就業(yè)工作的管理創(chuàng)新和細化，就業(yè)服務(wù)政策及功能逐漸增多，但由于許多失業(yè)者對政策把握不到位或不知曉，在政策的執(zhí)行過程中容易造成麻煩。因此，應(yīng)進一步優(yōu)化就業(yè)服務(wù)流程，做好就業(yè)服務(wù)流程和政策 ……（未完，全文共2384字，當前僅顯示1515字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道就業(yè)工作經(jīng)驗材料》）