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銀行分行2019年度工作會議上的講話

發(fā)表時間:2019/4/3 10:32:14
目錄/提綱:……
一、2018年全行經營管理主要情況
(一)存款指標
(二)貸款指標
(三)財務指標
(四)個金業(yè)務
二、當前面臨的問題和挑戰(zhàn)
三、2019年經營目標和總體要求
四、以工作目標為核心,推動各項工作全面開展
(一)堅持黨建統(tǒng)領,形成凝聚合力
(二)調整信貸結構,把控信貸風險
(三)抓實優(yōu)質客戶、營銷儲備項目
(四)強化宣傳營銷,推動儲蓄增長
(五)加強團隊建設,深化企業(yè)文化
(六)抓實內部_,形成精細化、制度化
……
銀行分行2019年度工作會議上的講話

同志們:
春來萬物生,天地氣象新。今天,我們在這里隆重召開分行2018年總結表彰暨2019年工作會議。本次會議的主要任務是,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實好省委省政府“擔當作為、狠抓落實”工作會議、市委市政府“四不四再”和作風整飭“九項行動”活動要求以及總行黨委在2019年工作會議提出的“全面打贏經營管理‘翻身仗’”指示精神,總結回顧 2018 年工作,分析當前面臨的形勢和問題,安排部署 2019 年工作任務。希望大家認真領悟會議內容,弘揚奮斗精神,崇尚真抓實干,踏著時代節(jié)拍,加快發(fā)展步伐,奮力開創(chuàng)努力開創(chuàng)各項工作新局面。
一、2018 年全行經營管理主要情況
2018年,在總行黨委的正確領導下,分行圍繞發(fā)展大局和工作重心,突出黨建引領,堅持發(fā)展不動搖,順利完成總行收官任務,保持了穩(wěn)健運行的良好態(tài)勢。
(一)存款指標。截止2018年末,各項存款余額億元,較年初增長萬元。其中單位存款億元;儲蓄存款億元,較年初增長億元。
(二)貸款指標。截止2018年末,各項貸款余額億元,較年初減少億元。其中對公貸款,個人貸款
(三)財務指標。截至2018年末,各項收入萬元,同比增長%,各項支出萬元,上繳各項稅金萬元,撥備前利潤萬元。
(四)個金業(yè)務。截止到2018年
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三查”,建立了全面的風險管理體系;開展了深化整治市場亂象、“合規(guī)管理深度年”、員工異常行為排查等工作,進一步提高了分行案件防控水平;安保工作方面,定期組織安全檢查、消防演練、防爆防搶演練等工作,與員工簽訂了《安全保衛(wèi)責任書》,強化員工責任意識、規(guī)矩意識;科技運維方面,定期進行機房基礎設施巡檢、演練,做好分支行UPS放電、發(fā)電機空轉測試及發(fā)電車斷電應急演練,扎實做好各營業(yè)機構的科技建設,為業(yè)務發(fā)展提供技術支撐。
五是加強合規(guī)建設,塑造服務銀行品牌。加強金融知識公益宣傳和上門服務工作,通過防范打擊電信詐騙、兌換零錢、深入社區(qū)幫助孤寡老人等活動,提高市民金融素養(yǎng),豐富便民舉措,塑造良好的品牌形象;開展“三大四不”大討論,加強思想政治教育,凝聚全員共識,全面落實從嚴治行理念;加大文明服務建設力度,把升級客戶體驗作為強化服務的標尺,使我行文明服務工作得到有效改善;扎實構建合規(guī)文化,緊扣監(jiān)管要求,堅守金融法律、監(jiān)管規(guī)則、內部規(guī)章三條“高壓線”,確保了分行合規(guī)健全、控防有力、履職明確、追責嚴肅、穩(wěn)健運營。
2018 年的工作成果來之不易,成績的取得,離不開總行的堅強領導,離不開分行全體干部員工的艱苦奮斗、不懈努力。在此,我代表分行,向一年來兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的廣大干部員工及其家屬致以衷心的感謝!
二、當前面臨的問題和挑戰(zhàn)
在看到成績的同時,我們也要清醒的認識到,隨著經濟增速放緩和市場環(huán)境變化,分行前一時期積累的風險也在逐漸暴露,新老問題交織,經營管理中還有許多困難需要解決和克服。同時,與新形勢、新任務的要求相比,我們的思想觀念、經營理念、制度辦法和工作方式還存在許多不適應的地方。
一是制度執(zhí)行力還遠遠不夠,責任擔當意識不夠強,不作為、亂作為、慢作為、假作為, 形式主義、官僚主義依然存在;有的“選擇性執(zhí)行”,只遵守利于自己的制度和要求,不利于自己的想方設法繞著走。仍然存在落實效率低、動力弱、甚至消極應對現(xiàn)象。
二是缺乏長期規(guī)劃,員工隊伍建設亟待加強。存在選人用人考核評價指標體系不科學、激勵員工干事創(chuàng)業(yè)導向不明確、中層干部缺崗嚴重、嚴格管理不到位等問題,導致部分工作運轉不暢、效率不高,推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生。人才儲備不足,缺乏科學的人才培養(yǎng)計劃,人才流失現(xiàn)象嚴重。系統(tǒng)性學習培訓較少,中長期學習規(guī)劃缺位,員工整體業(yè)務水平不高,全行業(yè)務發(fā)展水平落后于其他城商行異地分行。
三是經營壓力較大,經營理念急需加強。當前經濟形勢下行,外部環(huán)境依然嚴峻,我們本身就規(guī)模小、基礎差、底子薄,發(fā)展壓力較大。同時,也沒有發(fā)揮好對總行應有的貢獻和支撐作用。存款增長仍然乏力,收入來源渠道較少。
四是黨建基礎薄弱,把黨建工作作為主責主業(yè)去抓的思想自覺沒有完全形成,仍然存在重業(yè)務輕黨建的傾向。黨風廉政建設工作任重道遠,個別黨員干部合規(guī)經營意識淡薄、紀律法規(guī)意識缺失,李新亞的違規(guī)違紀案件,對我行聲譽造成嚴重惡劣影響。個別管理人員,不敢堅持原則,怕得罪人,明知違規(guī),卻不制止、不抵制、不報告,使違規(guī)行為暢通無阻。
三、2019 年經營目標和總體要求
經過3年多的風雨歷練,分行內部建設逐步完善,干部員工真抓實干、履職盡責的意識逐步增強,人心思上、人心思進、人心思干的氛圍日益濃厚,聚全行之智,凝全行之力,展現(xiàn)一番作為的愿望也日益強烈,基本具備了打贏“翻身仗”、實現(xiàn)“大發(fā)展”的有利條件。我們相信有總行黨委的堅強領導,有去年工作打下的基礎,有全行干部員工的共同努力,2019 年對分行而言,一定是涅槃重生、轉型發(fā)展的“勝利之年”。要實現(xiàn)這個目標,全體員工要統(tǒng)一思想認識,增強攻堅克難的勇氣,立足現(xiàn)有基礎,著眼市場變化,不斷解放思想、突破自我,創(chuàng)造新的優(yōu)勢,增強可持續(xù)的競爭力。
2019 年全行工作思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,認真落實各級兩會、經濟工作會議、監(jiān)管會議和總行工作會議精神,堅持“穩(wěn)中求進、積極作為”的工作總基調,落實總行黨委提出的“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針,努力推動分行經營管理步入正軌、邁向高質量發(fā)展臺階,全面打贏經營管理“翻身仗”,實現(xiàn)規(guī)模、質量、效益和業(yè)務結構的均衡發(fā)展。
主要業(yè)務經營目標是:力爭在2019年存款規(guī)模達到億元,貸款規(guī)模達到億元,不良率控制在0.5%以內,實現(xiàn)撥備前利潤達到萬元;網點規(guī)劃方面,確保2019年支行開業(yè),提高我行在縣市區(qū)的業(yè)務覆蓋面;人員配置方面,補齊分行內缺崗情況,重點支持營銷一線,精簡管理及服務支持部門。
四、以工作目標為核心,推動各項工作全面開展
(一)堅持黨建統(tǒng)領,形成凝聚合力
一是堅持黨建統(tǒng)領,以黨建帶行建。要堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”,把市場競爭力作為檢 ……(未完,全文共7216字,當前僅顯示2534字,請閱讀下面提示信息。收藏《銀行分行2019年度工作會議上的講話》