黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報

目錄/提綱：……
一、2019年一季度開展的重點工作
（一）支部建設(shè)抓提升
四要素績效評價法的要求，加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)
二是工區(qū)重要事項須經(jīng)班子成員共同協(xié)商決定，而后在區(qū)務(wù)公開欄公布
四是班子成員在工作過程中既要講原則，還要講團(tuán)結(jié)
（二）黨風(fēng)廉政抓監(jiān)督
（三）群眾工作抓創(chuàng)新
（四）區(qū)務(wù)公開抓穩(wěn)定
（五）隊伍建設(shè)抓進(jìn)步
（六）綜合治理抓落實
二是嚴(yán)格加強(qiáng)對火工材料的管理
二、存在的問題和不足
1、黨員納新工作滯后，黨支部今年沒有發(fā)展新黨員
2、從屬地化管理對接情況來看，黨員的先鋒模范作用不明顯
三、下一步重點工作及建議
……
黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報

尊敬的***：
現(xiàn)將***2019年一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：
一、2019年一季度開展的重點工作
（一）支部建設(shè)抓提升
2019一季度年，工區(qū)黨支部按照國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作規(guī)范和“2215”四要素績效評價法的要求，加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)。十項臺賬一絲不茍，常項工作各有側(cè)重，特色工作自我創(chuàng)新，生產(chǎn)經(jīng)營共性工作逐項對接。突出發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以 “三會一課”為工作主線，以龍首礦每季度主題形勢教育活動為結(jié)合點，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織和帶領(lǐng)廣大員工，為完成采礦三工區(qū)所承擔(dān)井下的出礦任務(wù)起到保證作用。
同時，按照礦黨委的要求，工區(qū)黨支部加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子成員按分工發(fā)揮
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對評比各類先進(jìn)，張榜公示，不搞暗箱操作，給員工一個明白，還領(lǐng)導(dǎo)一個清白，對搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了促進(jìn)作用，密切了群眾關(guān)系和干群關(guān)系，加強(qiáng)了職工隊伍的團(tuán)結(jié)，保證了采礦三工區(qū)黨支部的活力。
（三）群眾工作抓創(chuàng)新
分會以自身的工作優(yōu)勢來推動民主管理，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。依托工區(qū)王國鵬勞模創(chuàng)新室，大力開展技術(shù)創(chuàng)新等活動，促進(jìn)職工科學(xué)文化素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)的提高，為龍首礦未來發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍。
（四）區(qū)務(wù)公開抓穩(wěn)定
在推行區(qū)務(wù)公開這項工作中，工區(qū)把員工比較關(guān)心的作業(yè)分?jǐn)?shù)、工資獎金，考核情況每月在工區(qū)公告欄內(nèi)公布。對評比各類先進(jìn)，班隊長的競聘，張榜公示。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子的成員為了接受群眾的監(jiān)督，工區(qū)黨支部委員開展有針對性的談心談話活動，讓來自不同崗位的員工暢所欲言，班子成員也相互開展批評與自我批評，對搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了促進(jìn)作用，不僅密切了群眾關(guān)系和干群關(guān)系，也加強(qiáng)了職工隊伍的團(tuán)結(jié)，保證了工區(qū)的穩(wěn)定。
（五）隊伍建設(shè)抓進(jìn)步
領(lǐng)導(dǎo)班子是一個單位的領(lǐng)頭雁。一支隊伍的作風(fēng)如何，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)班子集體作用。采礦三工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過調(diào)整后的磨合，成員之間相互信任，相互配合，不僅轉(zhuǎn)變了管理人員的工作作風(fēng)，而且?guī)恿斯^(qū)整體的進(jìn)步。一季度以來，工區(qū)黨支部沒有把思想政治工作停留在書面上，口頭上，而是以思想政治工作的優(yōu)勢，填補(bǔ)規(guī)章制度不能解決的空白區(qū)。堅持“以人為本”的思想，認(rèn)真分析職工思想動態(tài)，有針對性地開展深入細(xì)致的思想政治工作。黨支部認(rèn)為，各項規(guī)章制度，只能約束、規(guī)范、懲罰人們的行為，但不能全面調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性。并且人的思想認(rèn)識方面存在的問題，只能通過有的放矢的思想政治工作加以疏導(dǎo)，才能從根本上解決問題。鑒于這種認(rèn)識，工區(qū)黨支部建立了黨政工各級組織為主線，黨員和各類思想骨干為基點的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，涵蓋了全工區(qū)各工作崗位，搭建了工區(qū)直觀的思想政治工作平臺，調(diào)動和發(fā)揮員工生產(chǎn)積極性作為職工隊伍建設(shè)的關(guān)鍵來抓，進(jìn)一步激發(fā)了職工群眾的勞動熱情，密切了黨群關(guān)系和干群關(guān)系，加強(qiáng)了職工隊伍的團(tuán)結(jié)，保持了采礦三工區(qū)的活力。
（六）綜合治理抓落實
主要抓了四點：一是工區(qū)除了落實值班制度，明確工區(qū)值班人員的責(zé)任，在切實保證他們工作到位以外，還注重了治安防范組織的健全、防范設(shè)施的完善及防范措施的落實。二是嚴(yán)格加強(qiáng)對火工材料的管理。由于采礦三工區(qū)外委管理隊伍的特殊性，火工材料的管理尤為重要。工區(qū)要求井下安全員嚴(yán)格控制，嚴(yán)格核發(fā)，每班確認(rèn)，沒有發(fā)生火工材料丟失的現(xiàn)象，做到了防患于未然。三是在工作中加強(qiáng)了對職工的思想政治教育，對于個別家庭出現(xiàn)矛盾激化的情況，工區(qū)積極出面調(diào)解，保證了職工家庭的穩(wěn)定，也保證了工區(qū)的安全生產(chǎn)。四是在防火工作方面，工區(qū)制定措施，嚴(yán)禁在井下作業(yè)現(xiàn)場、地表 ……（未完，全文共2347字，當(dāng)前僅顯示1492字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報》）