目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
一是監(jiān)督意識存在偏差
二是監(jiān)督力量相對薄弱
三是監(jiān)督機制不夠完善
四是執(zhí)紀問責力度不夠
二、對策和建議
(一)提高政治站位,強化監(jiān)督意識
一是加強思想政治教育
二是發(fā)揮表率示范作用
三是開展正反警示教育
(二)調整內設機構,優(yōu)化監(jiān)督力量
一是著力增強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督力量
二是強化權力運行全流程相互監(jiān)督制約
(三)建立健全機制,強化制度監(jiān)督
一是建立各項規(guī)章制度
二是健全完善各項規(guī)則
三是構建全方位監(jiān)督格局
(四)保持高壓態(tài)勢,強化執(zhí)紀問責
一是推行格干部輪崗交流制
二是深入落實責任追究制
三是嚴肅追責問責
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監(jiān)察機關和監(jiān)察人員的監(jiān)督工作中的問題及建議
隨著全面從嚴治黨不斷深入、國家監(jiān)察_改革全面推進,各級紀委監(jiān)委合署辦公后,監(jiān)督范圍更寬、權限更大、社會關注度更高。對紀檢監(jiān)察機關和監(jiān)察人員的監(jiān)督,要求也越來越嚴,如何強化自我監(jiān)督,主動接受多方監(jiān)督,確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵,現(xiàn)結合武穴實際,分析存在的主要問題,并提出有益的對策和建議。
一、存在的主要問題
一是監(jiān)督意識存在偏差。紀檢監(jiān)察機關是黨內監(jiān)督的專責機關,黨章賦予紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,憲法、監(jiān)察法賦予監(jiān)委監(jiān)督調查處置職責,無論紀委還是監(jiān)委,監(jiān)督職責都處于基礎性地位。紀檢監(jiān)察機關的工作性質,決定了紀檢監(jiān)察干部在履行職責時,既是監(jiān)督的主體、監(jiān)督的實施者,也是監(jiān)督的客體、被監(jiān)督的對象,必須無條件地接受方方面面的監(jiān)督。但是,少數(shù)紀檢監(jiān)察干部只注重監(jiān)督別人,手電筒只對別人照,沒有把自己擺進去,甚至對監(jiān)督存在抵觸情緒,存在特權思想,不愿接受監(jiān)督
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受理的反映紀檢監(jiān)察干部有關問題的信訪件5件。其中對4名紀檢監(jiān)察干部進行了函詢,對群眾反映1名紀檢監(jiān)察干部的相關問題作了信訪了結;2017年,受理紀檢監(jiān)察干部信訪件3件,談話函詢3件。存在的問題主要表現(xiàn)在對紀檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督的方法不多、手段缺乏,通報曝光力度不夠,震懾力不強,監(jiān)督措施不到位。
二、對策和建議
(一)提高政治站位,強化監(jiān)督意識。一是加強思想政治教育。堅守紀檢監(jiān)察機關是政治機關、是黨內紀律部隊的定位,始終把講政治擺在第一位。通過經(jīng)常性的干部夜校、理論學習中心組、干部夜校、專題講座、廉政黨課、支部主題黨日活動等多種方式,牢固樹立執(zhí)紀者先要守紀,監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識。二是發(fā)揮表率示范作用。自身過得硬,監(jiān)督更有底氣和硬氣。嚴肅黨內政治生活,帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀,嚴格執(zhí)行民主集中制,嚴守政治紀律和
政治規(guī)矩,模范踐行“三嚴三實”,自覺接受各方面監(jiān)督。凡要求各級黨組織執(zhí)行的,紀檢監(jiān)察機關要首先執(zhí)行;凡要求黨員干部做到的,紀檢監(jiān)察干部要首先做到。三是開展正反警示教育。大力弘揚正氣,開展“領崗諾責”活動,廣泛宣傳先進集體和先進個人模范
事跡,形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍;充分發(fā)揮典型案例和違紀違法干部懺悔錄的反面教材作用,以案說紀,常敲警鐘,做好“后半篇文章”。
(二)調整內設機構,優(yōu)化監(jiān)督力量。一是著力增強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督力量。在深化監(jiān)察_改革過程中,新設第六紀檢監(jiān)察室(干部監(jiān)督室),負責紀檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督工作。在人員結構上選優(yōu)配強,重點選拔政治過硬、經(jīng)驗豐富的干部到第六紀檢監(jiān)察室(干部監(jiān)督室)工作,持續(xù)深化‘三轉’,推進理念思路、_機制、方式方法創(chuàng)新,強化對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督。二是強化權力運行全流程相互監(jiān)督制約。將執(zhí)紀監(jiān)督和審查調查部門分設,改變過去紀檢監(jiān)察室既有日常監(jiān)督權,又有發(fā)現(xiàn)問題線索后的審查權;現(xiàn)在,干部監(jiān)督室發(fā)現(xiàn)問題線索,但不查辦案件。落實監(jiān)察法第三十六條第二款要求,突出案件監(jiān)督管理室的重要職能,強化案件監(jiān)督管理,健全紀委監(jiān)委自我監(jiān)督體系。認真履行案件審理審核把關和監(jiān)督的職責,通過實現(xiàn)“決策權”“調查權”“處分權”和“監(jiān)督權”的相互分離,保證審查調查工作環(huán)環(huán)制約、_嚴密,嚴防以案謀私。
(三)建立健全機制,強化制度監(jiān)督。貫徹落實監(jiān)察法和監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則有關規(guī)定,嚴格工作程序,在線索處置、審查調查、涉案款物管理等方面嚴格內控制度,切實把紀檢監(jiān)察機關的權力關進制度籠子。一是建立各項
規(guī)章制度。編印《委局機關管理指南》,出臺《機關財務管理制度》《機關干部外出活動報賬制度》等制度,落實安全b_m責任制,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,從_機制上筑牢監(jiān)督防線。二是健全完善各項規(guī)則。堅持民主集中制原則,嚴格履行“六項承諾”,制訂《市紀委常委會議事規(guī)則》《市紀委監(jiān)委領導班子會議重大問題議事與決策清單》等規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀檢檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》《中華人民共和國監(jiān)察法》,健全完善民主評議和內部監(jiān)督機制,深化紀檢監(jiān)察干部廉政風險防范管理工作,為紀檢監(jiān)察干部架設規(guī)范執(zhí)紀用權的“高壓線”。三是構建全方位監(jiān)督格局。組織監(jiān)督。堅持上級監(jiān)督下級,定期向上級紀委
匯報工作,接受上級監(jiān)督;定期向本級人大、政協(xié)等通報工作,接受組織監(jiān)督。社會監(jiān)督。邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部,定期召開座談會,舉行“紀委開放日”活動,為監(jiān)察機關和監(jiān)察人員“把脈會診”。y論監(jiān)督。推進公 ……(未完,全文共2908字,當前僅顯示1849字,請閱讀下面提示信息。
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