目錄/提綱:……
一、全面部署黨建工作,強(qiáng)化黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)
一是制定了黨建工作年度計(jì)劃,明確了黨建工作的總體思路
二是將黨建工作與經(jīng)營發(fā)展工作同部署、同檢查、同考核
三是嚴(yán)格執(zhí)行支部委員會議事規(guī)則
二、全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高黨支部戰(zhàn)斗力
一是堅(jiān)持用黨章規(guī)范支部工作
二是嚴(yán)格做好發(fā)展黨員和教育管理工作
三是圍繞年度中心工作,組織開展學(xué)習(xí)教育活動
三、發(fā)揮黨支部的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用,加快集團(tuán)公司改革發(fā)展步伐
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***有限公司黨支部先進(jìn)材料
***有限公司黨支部,原屬天水市企業(yè)工委管理,2016年11月由于企業(yè)隸屬關(guān)系變更,黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至市**局黨組、直屬機(jī)關(guān)黨委管理。支部現(xiàn)有正式黨員*人,設(shè)*個基層黨小組、支部委員*名(其中:書記*名、副書記*名,組織委員、宣傳委員各*名)。2018年以來,集團(tuán)公司黨支部在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面部署,分步推進(jìn),扎實(shí)開展黨建基礎(chǔ)工作,不斷強(qiáng)化政治意識,突出責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升管理能力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工,為圓滿完成集團(tuán)公司年度任務(wù)目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、全面部署黨建工作,強(qiáng)化黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)
集團(tuán)公司黨支部始終堅(jiān)持用規(guī)范、充滿活力的黨建為引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,著力在融入中心工作上下功夫,在思想引領(lǐng)力上下功夫,在群眾組織力上下功夫,高度重視黨員學(xué)習(xí)教育,全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)和黨員
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打好基礎(chǔ),確保了公司的健康有序發(fā)展。
二、全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高黨支部戰(zhàn)斗力。
為認(rèn)真貫徹黨的十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署、新要求,著力提升黨支部建設(shè)制度化、科學(xué)化水平,集團(tuán)公司黨支部制定下發(fā)了《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)方案》,從支部陣地建設(shè)、政治理論學(xué)習(xí)、組織生活制度、黨員隊(duì)伍管理與作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)系群眾服務(wù)基層等多方面對黨支部工作作了全面籌劃。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了實(shí)施步驟,選派人員到局黨組、先進(jìn)支部學(xué)習(xí)研討黨建工作,推動投資集團(tuán)黨支部高質(zhì)量發(fā)展。
一是堅(jiān)持用黨章規(guī)范支部工作。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、談心談話制度,制定“三會一課”、“主題黨日”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及活動計(jì)劃,定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會,每季度上一次黨課,開展參觀紅色基地、觀看革命傳統(tǒng)教育電影、重溫
入黨誓詞等教育活動,讓黨員和入黨積極分子在活動中增強(qiáng)黨性,自覺服從黨組織的教育、管理和監(jiān)督,不斷提高政治覺悟和工作水平,增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和吸引力。
二是嚴(yán)格做好發(fā)展黨員和教育管理工作。認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員工作全程紀(jì)實(shí)、入黨積極分子備案、入黨積極分子評議調(diào)整、會前公示等制度規(guī)定,做好入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作,將黨員發(fā)展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的干部職工,吸引他們向組織靠攏,制定發(fā)展計(jì)劃,嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),確保黨員發(fā)展質(zhì)量。一年來集團(tuán)公司共有*名員工向黨支部遞交了入黨申請書,有*人被推薦為入黨積極分子,黨支部建設(shè)呈現(xiàn)出生機(jī)與活力。
三是圍繞年度中心工作,組織開展學(xué)習(xí)教育活動。集團(tuán)公司黨支部于每年年初都要制定下發(fā)《年度政治學(xué)習(xí)計(jì)劃》,必將學(xué)習(xí)內(nèi)容納入年度目標(biāo)責(zé)任書考核。支部按學(xué)習(xí)計(jì)劃下發(fā)學(xué)習(xí)材料,在自主學(xué)習(xí)的同時(shí),每周業(yè)務(wù)例會上定期學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、黨支部工作條例、黨員教育工作條例、習(xí)近平總書記系列
講話等政治理論知識,同時(shí)學(xué)習(xí)國家和市政府、國資委下發(fā)的有關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展等方面的文件,使黨員干部和全體員工明確黨對企業(yè)的要求,了解國有企業(yè)改革發(fā)展的方向,做到政治上堅(jiān)定,方向上明確,理論上清醒,實(shí)踐上進(jìn)取。
三、發(fā)揮黨支部的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用,加快集團(tuán)公司改革發(fā)展步伐
集團(tuán)公司黨支部始終堅(jiān)持“把方向、管大局、保落實(shí)”組織作用,突出_,做好整體部署,有步驟,有重點(diǎn)的把黨建融入企業(yè)改革、優(yōu)化管理機(jī)制、責(zé)任落實(shí)等方面,有力地促進(jìn)集團(tuán)公司向現(xiàn)代企業(yè)管理邁進(jìn)。
一年來,在集團(tuán)公司支部的主導(dǎo)下制定下發(fā)了企業(yè)決策管理、重大事項(xiàng)報(bào)告、勞動人事管理、財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理、綜合管理等一些列管理制度,規(guī)范了管理流程,建立了比較完善的管理制度體系。完成了集團(tuán)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,定崗、定編、定員工作,建立了績效考核和監(jiān)督、問責(zé)機(jī)制,制定了部門職責(zé)和崗位職責(zé),形成了明晰的崗位責(zé)任制。加大勞動用工制度改革,規(guī)范了人員聘用、培訓(xùn)與勞動合同簽訂,建立了企業(yè)人才庫,制定了人力資源中長期規(guī)劃,重點(diǎn)加強(qiáng)了對中級以上管理人員的業(yè)績考評。以上舉措提升了集團(tuán)公司內(nèi)部_能力,增強(qiáng)了市場競爭優(yōu)勢,為下一步的發(fā)展奠定了 ……(未完,全文共2548字,當(dāng)前僅顯示1620字,請閱讀下面提示信息。
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