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“不忘初心、牢記使命”主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距自我剖析材料

發(fā)表時(shí)間:2019/12/2 15:39:20
目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題
(一)對(duì)照《黨章》“五個(gè)是否”存在的差距
一是政治理論功底還有提升空間
二是在常學(xué)常新和學(xué)以致用方面還有潛力可挖
(二)對(duì)照《準(zhǔn)則》“八個(gè)是否”存在的差距
9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”
一是下基層習(xí)慣“被調(diào)研”
二是調(diào)查研究不深入
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
一是理論學(xué)習(xí)主動(dòng)意識(shí)有待加強(qiáng)
二是黨性修養(yǎng)公仆意識(shí)有待加強(qiáng)
三是擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
一是保持好學(xué)奮進(jìn)熱情
二是保持干事創(chuàng)業(yè)激情
三是保持勤政為民真情
四是保持恪守底線(xiàn)絕情
……
“不忘初心、牢記使命”主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距自我剖析材料

按照市委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求,本人認(rèn)真對(duì)照《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》,重點(diǎn)從三個(gè)方面18個(gè)是否中查找存在的差距和不足,深刻剖析問(wèn)題根源,明確努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、存在的主要問(wèn)題
(一)對(duì)照《黨章》“五個(gè)是否”存在的差距。
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。經(jīng)認(rèn)真對(duì)照查擺,本人能夠堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。差距和不足:一是政治理論功底還有提升空間。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,主要還是依靠理論中心組和主題教育的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上一以貫之的自覺(jué)性不夠;二是在常學(xué)常新和學(xué)以致用方面還有潛力可挖。運(yùn)用理論武裝實(shí)踐還有待提高,例如經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和招商引資等工作上,還存在墨守成規(guī)的現(xiàn)象,創(chuàng)新意識(shí)不夠。
2.是否能較好地履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認(rèn)真
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,也能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)所思在中心組學(xué)習(xí)中交流提高,但是沒(méi)有做到將自己學(xué)習(xí)成果分享給更多的黨員和群眾。
7.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線(xiàn),在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面,在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。經(jīng)認(rèn)真對(duì)照查擺,本人能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線(xiàn),在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。差距和不足:雖然能夠在大是大非面前堅(jiān)持原則,但是遇到少數(shù)干部存在一些不良現(xiàn)象時(shí),例如遲到、早退等非原則問(wèn)題時(shí),有時(shí)礙于情面,也沒(méi)有當(dāng)面批評(píng)或制止,沒(méi)有做到常提醒,“咬耳朵”、“扯袖子”,抓早、抓小做得不夠。
8.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。經(jīng)認(rèn)真對(duì)照查擺,本人能夠維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)自信”,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。
9.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。經(jīng)認(rèn)真對(duì)照查擺,本人能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。差距和不足:主要體現(xiàn)在工作作風(fēng)不夠扎實(shí),“形式主義”還需改進(jìn)。一是下基層習(xí)慣“被調(diào)研”。調(diào)研有時(shí)流于形式,走的路線(xiàn)、看的點(diǎn)、見(jiàn)的人、聽(tīng)的話(huà)都事先作了安排;二是調(diào)查研究不深入。在基層調(diào)研時(shí),針對(duì)性還不夠強(qiáng),調(diào)查研究質(zhì)量不高,調(diào)研出來(lái)的解決問(wèn)題和困難的思路和辦法不多。
10.是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽(tīng)取不同意見(jiàn),自覺(jué)服從組織分工安排,不獨(dú)斷專(zhuān)行或各自為政。經(jīng)認(rèn)真對(duì)照查擺,本人背能夠堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽(tīng)取不同意見(jiàn),自覺(jué)服從組織分工安排,不獨(dú)斷專(zhuān)行或各自為政。差距和不足:雖然能夠較好做到黨組班子“分工不分家”,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,無(wú)論是否屬于分管范疇,但凡交辦務(wù)必落實(shí),但是對(duì)于交辦部門(mén)的工作存在“開(kāi)口要、閉口到”現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在一味追求工作質(zhì)量和成效,施加壓力過(guò)大,忽略了工作方法上的溝通和引導(dǎo),過(guò)多重視了結(jié)果,輕視了過(guò)程。
11.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。經(jīng)認(rèn)真對(duì)照查擺,本人能夠堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。差距和不足:主要體現(xiàn)在向組織推薦好干部較少,對(duì)基層干部了解不多,關(guān)心不夠。
12.是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。經(jīng)認(rèn)真對(duì)照查擺,本人能夠自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。差距和不足:雖然能夠做到深刻自我剖析,深挖自身短板,深究自己?jiǎn)栴},但是在批評(píng)層面還不夠深入。具體表現(xiàn)在組織生活中,有時(shí)怕傷和氣,存在留情面或不徹底等情況,紅臉出汗批評(píng)不夠。
13.是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極不廉潔作斗爭(zhēng)。經(jīng)認(rèn)真對(duì)照查擺,本人能夠保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極不廉潔作斗爭(zhēng)。差距和不足:雖然在厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)上,能保持良好的節(jié)約習(xí)慣,但是浪費(fèi)現(xiàn)象依然不同程度地存在,比如材料幾遍改、打印許多次,造成紙張浪費(fèi)等問(wèn)題。
(三)對(duì)照《條例》“五個(gè)是否”存在的差距。
14.是否在重大原則問(wèn)題同上同黨中央保持一致,自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。經(jīng)認(rèn)真對(duì)照查擺,本人能夠做到重大原則問(wèn)題同上同黨中央保持一致,自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。
15.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。經(jīng)認(rèn)真對(duì)照查擺,本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。
16、是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。經(jīng)認(rèn)真對(duì)照查擺,本人不存在優(yōu)親厚友,為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。
17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。經(jīng)認(rèn)真對(duì)照查擺,本人不存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。
18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。經(jīng)認(rèn)真對(duì)照查擺,本人不存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的 ……(未完,全文共4845字,當(dāng)前僅顯示2447字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢記使命”主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距自我剖析材料》
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