2019年度抓基層黨建工作述職報告1

目錄/提綱：……
一、主要做法與成效
（一）抓基礎
七是認真做好黨費收繳工作
（二）抓思想
（三）抓作風
三是加強黨風廉政建設
（四）抓隊伍
一是堅持按照黨員發(fā)展“16字”方針，做好黨員發(fā)展工作
二是抓好黨員日常教育管理
（五）抓和諧
一是工資分配上提醒兩個部門堅持公平公開，按制度標準分配，杜絕隨意獎罰等問題
二是積極開展日常扶貧幫困、節(jié)日慰問工作，下半年，為三名職工辦理了困難救濟
四是積極組織職工參與礦組織的文體活動
二、存在的主要問題及原因
（一）主要問題
1、黨建基本業(yè)務能力需要進一步提升
2、有時因為部門工作忙，導致“三會一課”落實不正常
3、創(chuàng)先爭優(yōu)活動滿足于完成規(guī)定動作，創(chuàng)新力不足
（二）原因分析
一要務”抓緊、抓好
（一）加強支部班子建設，進一步強化履職盡責
二是加強班子思想政治建設
三是堅持民主集中制原則
（二）強化黨建基礎工作，進一步提升黨建水平
三是嚴肅黨內組織生活
四是充分發(fā)揮黨小組“前沿陣地”的作用
五是繼續(xù)修訂完善各項制度
（三）加強黨員教育管理，進一步提高黨員隊伍素質
一是加強黨員學習教育
二是不斷提升黨員的工作能力
三是嚴格組織發(fā)展
四是加大民主評議黨員工作力度
（四）加強干部作風建設，進一步提升機關形象
一是帶頭履職盡責
二要完善干部學習機制
三是強化黨風廉政建設
（五）加強內部和諧穩(wěn)定，進一步提……
2019年度抓基層黨建工作述職報告

本人于2018年7月份擔任黨群二支部書記，任職以來，堅持以黨建思想政治工作24字總要求為統(tǒng)領，認真履職盡責，積極抓基礎、轉作風、帶隊伍，努力發(fā)揮好“兩個作用”，為礦井發(fā)展做出貢獻�，F(xiàn)將本人2019年度抓基層黨建工作履職情況報告如下：
一、主要做法與成效
（一）抓基礎。圍繞黨建“三基”工作，積極夯基礎、強保障。一是對二支部黨建工作制度進行梳理，共修訂完善各項制度16項；二是對支部委員（現(xiàn)有支委兩個）進行重新分工，進一步明確職責；三是對辦公室黨小組長進行重新調整；四是以標準化黨支部創(chuàng)建為契機，積極對黨群二支部黨建基礎工作進行規(guī)范和完善，先后完善了黨員信息臺賬、黨費收繳、使用臺賬、創(chuàng)先爭優(yōu)活動臺賬、“三會一課”基礎臺賬等；五是認真落實“三會一課”、組織生活會等組織生活制度，強化日常黨建管理；六是開展“八個方面違規(guī)行為”專項治理活動，對辦公室、群眾工作部分管相關業(yè)務進行了梳理排查，及時消缺補差。七是認真做好黨費收繳工作。
（二）抓思想。一是堅持通過支委會，加強支委之
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爭優(yōu)活動，堅持每月召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作會議，積極開展“提高服務質量”主題創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員先鋒模范作用考評及黨員公開承諾踐諾、黨支部八個一活動等。
（五）抓和諧。積極主動深入黨員群眾，察民情、聽民意，維護職工合法權益。一是工資分配上提醒兩個部門堅持公平公開，按制度標準分配，杜絕隨意獎罰等問題。二是積極開展日常扶貧幫困、節(jié)日慰問工作，下半年，為三名職工辦理了困難救濟。職工日常生病住院，主動看望，噓寒問暖，及時送去組織溫暖。三是開展日常談心談話，針對思想不穩(wěn)定、工作有情緒職工及時進行談心了解，做好思想疏導，化解情緒。四是積極組織職工參與礦組織的文體活動。
二、存在的主要問題及原因
（一）主要問題
1.黨建基本業(yè)務能力需要進一步提升。如發(fā)展黨員、組織生活會等工作流程有時不太熟悉。
2.有時因為部門工作忙，導致“三會一課”落實不正常。
3.創(chuàng)先爭優(yōu)活動滿足于完成規(guī)定動作，創(chuàng)新力不足。
（二）原因分析
1.對黨務知識學習掌握不足，滿足于對黨務工作泛泛了解，沒有主動深入學習黨建工作相關規(guī)范、流程、標準，而是遇到事時臨時翻書。表象是因為缺少支部書記工作經驗，根源在于學習上以工作忙為借口，存在惰性思維。
2.對黨支部工作重要性認識不足，感覺自己是兼職黨支部書記，抓好本職崗位最重要，支部工作有時間就抓，沒時間就先放一放。歸根結底是重業(yè)務輕黨建的思維在作祟。
3.對機關部門如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動研究的不深不細，沒有有效將礦創(chuàng)先爭優(yōu)文件要求與機關崗位工作結合起來，多是組織學文件，提要求，缺少實質性抓手，導致黨員創(chuàng)先爭優(yōu)積極性不高。
三、下一步打算（主要是明確2020年重點目標任務，有針對性地提出解決問題的辦法和措施）
2020年，我將始終堅持把基層黨建工作放在首位。認真履行支部書記履行黨建工作主體責任和“第一責任人”職責，帶頭落實黨建工作各項制度，從嚴執(zhí)行黨的紀律，切實將黨建工作作為“第一要務”抓緊、抓好。
（一）加強支部班子建設，進一步強化履職盡責。
一是堅持從我做起，進一步強化十九大、十九屆四中全會精神、新《黨章》、《條例》、《準則》、習近平總書記系列重要講話、集團公司黨委年度工作會議以及“兩會”精神的學習，堅定理想信念、提高政治站位。
二是加強班子思想政治建設。強化支委及兩個部門班子成員的政治理論學習，進一步堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同礦黨委保持高度一致。
三是堅持民主集中制原則。完善議事和決策機制，堅持集體領導和個人分工負責制，在議事、謀事、做事上積極與其他支委通氣、交換意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，對集體研究的決策，自己帶頭履行。
（二）強化黨建基礎工作，進一步提升黨建水平。
一是以推進黨支部建設標準化建設為重點，把目標任務層層分解到兩個黨小組，明確抓黨建工作的責任清單，細化到人、量化到崗。并充分運用責任機制傳導壓力，推動形成支部抓、書記抓、黨小組抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是立足“兩學一做”學習教育既有的教育平臺和微信等宣傳載體，按照礦黨委要求積極推進“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”的支部建設新模式。同時，結合我支部實際，謀劃黨建特色動作。自覺把學習研討與完成黨支部全年各項目標任務結合起來，真正做到“兩促進、兩不誤”。
三是嚴肅黨內組織生活。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，嚴格落實黨員發(fā)展、黨組織生活、黨員活動日、“三會一課”、黨費收繳管理等基礎性制度。按時講好黨課。2020年，將每季度開展“重溫誓詞、牢記宗旨、做合格黨員”集中宣誓活動，強化黨員宗旨意識，增強黨性觀念。
四是充分發(fā)揮黨小組“前沿陣地”的作用。嚴格按照政治素質好、組織能力強、黨員威望高的標準，選優(yōu)配強黨小組長。強化日常教育管理，努力提高黨小組長聯(lián)系教育黨員、服務帶動群眾的作用 ……（未完，全文共4041字，當前僅顯示2041字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度抓基層黨建工作述職報告1》）