骨干帶兵經驗交流材料

目錄/提綱：……
（一）用愛心凝聚兵心以情帶兵
一要公平公正地處理好戰(zhàn)士切身利益的問題
二要盡自己之所能的幫助戰(zhàn)士排憂解難
三要深入兵中，把自己當成戰(zhàn)士的親人
（二）嚴格用條令條例依法帶兵
（三）遵循帶兵的規(guī)律科學帶兵
一是堅持“一把鑰匙開一把鎖”，因人施教
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骨干帶兵經驗交流材料

“90后”的兵，個性、活潑、追求潮流。面對嚴格的訓練，班長的批評，露出了叛逆的一面；面對受挫的安慰，生病的熱水，流下了感激的淚水。身為一名基層的帶兵骨干，面對來自各個地方，擁有不同性格的戰(zhàn)士，我們應當在平時的工作當中認真觀察戰(zhàn)士，了解戰(zhàn)士的生活習慣，因人施教
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到秉公辦事，公道正派，維護戰(zhàn)士的切身權益。二要盡自己之所能的幫助戰(zhàn)士排憂解難。近年來，戰(zhàn)士身體疾病問題比較多，比如我們班的小張身體有些不舒服，能及時給予問候，然后上報中隊，讓組織幫助解決，現(xiàn)在她每周都會去看病，病情已經有了好轉。三要深入兵中，把自己當成戰(zhàn)士的親人。比如戰(zhàn)士過生日時，及時送上一碗生日面。能和戰(zhàn)士同吃同住同訓練同勞動同娛樂，才能準確把握戰(zhàn)士的思想變化，做到真知兵，才能真正成為戰(zhàn)士的“貼心人”。
（二）嚴格用條令條例依法帶兵。因此，必須堅持用條令條例管理部隊，提高部隊的組織紀律性和戰(zhàn)斗力。依據(jù)條令條例帶兵，首先，要認真學習條令條例。熟悉條令條例和規(guī)章制度的具體內容，弄清是什么，為什么，怎么做。通過學習，把依法文明帶兵的觀念真正樹立起來。其次，要維護條令條例的權威性。執(zhí)行條令條例不能降低標準，不能有絲毫偏離，必須大膽管理，對違背條令條例的行為，要及時認真地加以糾正。第三，要注意掌握標準界限。既要嚴格依據(jù)制度法規(guī)辦事，又要注意做好思想工作，啟發(fā)戰(zhàn)士覺悟，調動大家執(zhí)行紀律、落實制度的自覺性，做到管教結合；既要嚴格落實條令條例和規(guī)章制度，又要切合實際，防止緊張過度。只 ……（未完，全文共1002字，當前僅顯示637字，請閱讀下面提示信息。收藏《骨干帶兵經驗交流材料》）