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抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職述責(zé)報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2020/2/13 20:53:14
目錄/提綱:……
一、成績(jī)清單
(一)精心擺布,全力構(gòu)建黨建責(zé)任體系
一是建立和落實(shí)黨建工作責(zé)任制
二是以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)
三是認(rèn)真開(kāi)展黨建脫貧工作,增強(qiáng)黨組織凝聚力
(二)科學(xué)謀劃,推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育
(三)突出重點(diǎn),積極開(kāi)展掃黑除惡斗爭(zhēng)
一是強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍
二是印發(fā)了建設(shè)領(lǐng)域掃黑除惡宣傳單,在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行宣傳
(四)正風(fēng)肅紀(jì),全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是提高政治站位,強(qiáng)化主體責(zé)任的落實(shí)
二是突出問(wèn)題整改,開(kāi)展自查及對(duì)照檢查
三是改進(jìn)工作作風(fēng),大力開(kāi)展作風(fēng)大整頓工作
二、問(wèn)題清單
(二)基層黨建工作系統(tǒng)研究還需加強(qiáng)
(三)開(kāi)展思想政治工作針對(duì)性還需加強(qiáng)
(四)黨員干部學(xué)習(xí)教育時(shí)效性還需加強(qiáng)
(五)黨支部籌劃完成工作的能力還需加強(qiáng)
三、任務(wù)清單
(一)在抓細(xì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化上下功夫
(二)在抓牢基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)上下功夫
(三)在抓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上下功夫
(四)在抓嚴(yán)黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫
……
抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職述責(zé)報(bào)告

一年來(lái),***系統(tǒng)全體黨員干部深入貫徹落實(shí)以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央的各項(xiàng)決策部署,切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),真抓實(shí)干、恪盡職守。作為***黨組織第一責(zé)任人,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨組成員和全局干部職工的支持下,我始終堅(jiān)持把抓基層黨建工作責(zé)任與全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任作為核心任務(wù),指導(dǎo)全局工作科學(xué)謀劃和部署,F(xiàn)就抓黨建工作和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)如下:
一、成績(jī)清單
(一)精心擺布,全力構(gòu)建黨建責(zé)任體系。一是建立和落實(shí)黨建工作責(zé)任制。年初,建立了黨建工作目標(biāo)考核機(jī)制,由我親自抓,黨組成員具體抓,逐項(xiàng)抓落實(shí),切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)。二是以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,以認(rèn)真從嚴(yán)為第一標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量開(kāi)好民主生活會(huì)和組織生活會(huì),開(kāi)展經(jīng)常性、多層次的交心談心活動(dòng),切實(shí)聽(tīng)取黨員意見(jiàn),加強(qiáng)溝通交流。三是認(rèn)真開(kāi)展黨建脫貧工作,增強(qiáng)黨組織凝聚力。在脫貧攻堅(jiān)工作中堅(jiān)定以黨建為指引,成立了我局扶貧工作
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現(xiàn)和排查涉黑涉惡線索。
(四)正風(fēng)肅紀(jì),全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是提高政治站位,強(qiáng)化主體責(zé)任的落實(shí)。于年初召開(kāi)了專題會(huì)議,研究部署今年“兩個(gè)責(zé)任”工作,制定2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)。制定住建系統(tǒng)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),與各科處簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,確保責(zé)任落到實(shí)處。局黨組班子成員結(jié)合分工按照誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則把黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)與分管業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái),強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的落實(shí),嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考評(píng)制度。二是突出問(wèn)題整改,開(kāi)展自查及對(duì)照檢查。以省市區(qū)巡視巡察為契機(jī),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合施策抓整改。一方面,局黨組召開(kāi)黨組會(huì)議專門(mén)研究巡視組提出的整改問(wèn)題,做到即知即該、立行立改。另一方面,組織召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)進(jìn)行查擺。三是改進(jìn)工作作風(fēng),大力開(kāi)展作風(fēng)大整頓工作。在開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓工作中,局黨組積極響應(yīng),立即召開(kāi)黨組會(huì)及擴(kuò)大會(huì)議,成立組織機(jī)構(gòu),制定活動(dòng)方案,召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)。采取自己找與群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議相結(jié)合等方式,對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求,對(duì)照群眾期盼,對(duì)照先進(jìn)典型,結(jié)合工作實(shí)際和工作職責(zé)通過(guò)“六個(gè)一”的有效形式進(jìn)行了查擺。圍繞“寬松軟”、“躲怕推”、“虛飄浮”、“粗淺慢”、“庸懶散”等五個(gè)方面和八個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真查擺。
二、問(wèn)題清單
回顧過(guò)去一年工作,作為***黨組織第一責(zé)任人,在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),深刻反思和剖析一年來(lái)的差距和不足,主要為以下幾方面問(wèn)題。
(一)基層黨建工作創(chuàng)新性還需加強(qiáng);鶎狱h建工作“多、雜、繁、瑣”,遇到問(wèn)題習(xí)慣運(yùn)用老辦法、老套路、老經(jīng)驗(yàn)去解決,在工作中還缺乏有效的解決機(jī)制,缺乏對(duì)新形式下黨建工作的前瞻意識(shí)和憂患意識(shí),沒(méi)有將工作抓長(zhǎng)、抓細(xì)、抓牢。抓黨員活動(dòng)載體不夠豐富、活動(dòng)內(nèi)容形式單一,視野不寬,創(chuàng)新不夠。在全局各基層黨組織中缺少通過(guò)開(kāi)展主題鮮明、內(nèi)容豐富、實(shí)效性強(qiáng)的主題黨日活動(dòng),還需進(jìn)一步豐富黨員活動(dòng)載體,通過(guò)e支部平臺(tái)、黨員微信群開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,通過(guò)講黨課、座談研討、答題測(cè)試、考核評(píng)估等多種形態(tài)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。
(二)基層黨建工作系統(tǒng)研究還需加強(qiáng)。雖然對(duì)黨建工作高度重視、認(rèn)真思考,親自研究、參與落實(shí),但從實(shí)際情況看,我局機(jī)關(guān)黨建工作無(wú)論在內(nèi)容上還是方法上,與新形勢(shì)新任務(wù)提出的要求都有一定的差距,自身需迫切加強(qiáng)學(xué)習(xí)。因?yàn)槲揖纸^大部分工作都涉及民生民利和服務(wù)城市發(fā)展,雖然把黨建工作擺在首位,但常常因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作放緩黨建工作,究其原因在于抓業(yè)務(wù)時(shí)間和抓黨建時(shí)間分配不合理。全年黨建工作雖能按年度學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求安排部署,但多是傳達(dá)關(guān)于黨的路線方針政策和各級(jí)的決策部署,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯;在工作方法上,完成上級(jí)黨建工作任務(wù)按部就班的多,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作還需深挖到根,對(duì)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等深入研究還不夠徹底! 
(三)開(kāi)展思想政治工作針對(duì)性還需加強(qiáng)。雖然對(duì)開(kāi)展思想政治工作投入很大精力,也確實(shí)取得了一些明顯成效。但是面對(duì)社會(huì)環(huán)境的新變化、人員思想的新特點(diǎn),對(duì)新時(shí)代思想政治工作的特點(diǎn)研究不多,對(duì)人員思想變化研究不深,開(kāi)展工作針對(duì)性不夠。在日常工作中,關(guān)注多的是開(kāi)展談心交心活動(dòng)的次數(shù)、了解黨員干部思想工作的底數(shù)、發(fā)現(xiàn)解決黨員干部?jī)A向性問(wèn)題的個(gè)數(shù);在談心交心中,很多情況下也是肯定成績(jī)表?yè)P(yáng)的多、指出不足批評(píng)的少,批評(píng)表象問(wèn)題的多、解決思想深處的問(wèn)題的少,因人制宜、因時(shí)制宜,紅臉出汗方面做得還是不夠。
 。ㄋ模h員干部學(xué)習(xí)教育時(shí)效性還需加強(qiáng)。能夠充分利用習(xí)總書(shū)記東北巡察、解放思想大討論、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、干部作風(fēng)大整頓等活動(dòng)契機(jī),探索出我局以黨組中心組學(xué)習(xí)為示范,以堅(jiān)持周五黨員干部學(xué)習(xí)日制度為支撐、以專題研討為牽引的有效機(jī)制,在保持集中學(xué)習(xí)常態(tài)化長(zhǎng)效化上取得良好效果。 ……(未完,全文共4072字,當(dāng)前僅顯示2056字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職述責(zé)報(bào)告》
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