區(qū)分局黨組黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履行職責情況
（一）系統(tǒng)謀劃，完善機制夯實工作格局
一是專題研究
二是完善機制
三是夯實責任
（二）創(chuàng)先爭優(yōu)，豐富載體促要素保障
一是示范帶頭抓創(chuàng)建
二是多措并舉謀發(fā)展
（三）建強隊伍，團結黨員強凝心聚力
一是注重強化分局黨員的教育和管理
二是強化理論武裝黨員思想
（四）從嚴從實，轉變作風抓勤政廉政
（五）為民服務“解難題”
二、主要存在的問題
（一）對基層黨建工作認識不足
（二）引領帶頭的凝聚力不夠強
（三）黨員教育管理工作還有欠缺
一是抓黨建的主體責任意識不強
二是支部黨內組織生活落實不夠
三是黨組織活動缺乏創(chuàng)新
四是黨員教育管理上缺乏行之有效的長效監(jiān)督機制，教育引導不夠
三、2020年工作打算
（一）堅持個性化黨員教育培訓
（二）繼續(xù)抓好先進隊伍建設
（三）持續(xù)深入推進作風建設
……
區(qū)分局黨組 黨建工作述職報告
中共**市自然資源和規(guī)劃局**區(qū)分局黨組
黨組書記：**

區(qū)直機關工委：
2019年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，全面推進自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)黨員干部的思想、組織和作風建設，為**區(qū)經濟社會快速發(fā)展提供堅強有力的組織保證，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、履行職責情況
（一）系統(tǒng)謀劃，完善機制夯實工作格局。一是專題研究。按照從嚴管黨治黨新要求，我始終牢記和履行黨組書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，2019年共主持召開黨組會研究黨建及相關工作12次，研究謀劃黨建工作，制定黨建工作要點，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。二是完善機制。堅持把黨建工作納入自然資源和規(guī)劃分局工作運行機制，定期聽取機關黨委書記黨建工作匯報，每月安排黨建工作，解決黨建工作重大問題。三是夯實責任。堅持“書記抓、抓書記”，構建完善黨建責任體系，認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，積極向
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略701字，正式會員可完整閱讀）……　
；出具不動產查詢證明15000多份；受理現(xiàn)場業(yè)務咨詢2176次，電話咨詢251次；提供上門服務52次；提供延時服務200余次；開展快遞郵寄服務112件。2019年**區(qū)不動產登記窗口被自貿區(qū)評為優(yōu)質服務窗口單位。2019年全區(qū)新啟動項目11個，征地面積7368畝，涉及農轉非約5202人，拆遷戶約1748戶。集結力量保障二環(huán)路千鳳路段、G246、恒力集團征地項目等市級重點項目高質量高標準完成。全面完成2019年重點項目征地拆遷任務，有力地推進重點項目落地，充分發(fā)揮基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
（三）建強隊伍，團結黨員強凝心聚力。一是注重強化分局黨員的教育和管理。堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，帶頭宣講題為《堅持高標準，筑牢“心”底線》的廉政黨課；聽取**縣**鎮(zhèn)四渡赤水干部學院副校長**講授《弘揚赤水長征精神，做新時代合格黨員》專題課，江西井岡山紅軍后代胡敬華老人講述紅軍四渡赤水故事，特邀市委黨校副教授**專題講授“深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想”，召開領導班子專題民主生活會和組織生活會2次，對存在問題逐一整改；嚴格落實黨員民主評議和談心談話等制度；充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，確保黨的組織生活落到實處；積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。二是強化理論武裝黨員思想。開展思想理論教育、先進典型教育、法紀教育和警示教育。開展向張富清、黃文秀、周永開，自行收看《榜樣4》等先進典型教育4次；進行法紀警示教育5次；組織黨員干部分兩批到**教育基地、征收工作從事干部職工到**革命圣地、組織領導班子集中兩天到四渡赤水干部學院進行革命傳統(tǒng)教育3次。組織職工觀看警示教育片《蒙塵的初心》、《一念之誤》，認真組織開展了《全省自然資源系統(tǒng)違紀違法典型案例警示教育讀本》學習活動，干部職工自發(fā)書寫上交心得體會14篇。團結帶領分局黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列重要講話，全面貫徹中央、省、市、區(qū)黨代會精神，引導機關黨員干部牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（四）從嚴從實，轉變作風抓勤政廉政。全面落實從嚴治黨要求，強化統(tǒng)籌推動，壓實分局黨組黨風廉政建設“主體責任”。差異化制定主體責任清單7份，落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任體系。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度和末位發(fā)言制度。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。發(fā)揚民主，集體決策，全年召開集體決策會審會12次，督查督辦事項6次。開展作風專項督查，嚴格執(zhí)行上下班簽到制度、掛牌上崗、去向明確、首問負責制落實情況進行督查5次，點名道姓曝光1次；針對公款吃喝、亂發(fā)津貼、公車改革、酒駕整治等“四風”突出問題，緊抓春節(jié)、端午、五一、中秋、國慶等節(jié)假日進行督查，制發(fā)督查通報1期；談心談話350人次，確保黨風廉政建設社會評價取得成效。
（五）為民服務“解難題”。主動到聯(lián)系街鎮(zhèn)、村社區(qū)摸排走訪群眾120余戶，包括不動產登記窗口辦事群眾25戶，征地拆遷安置對象戶7戶，信訪戶5戶，貧困戶35戶，普通群眾50余戶。收集訴求問題8個，其中涉及農房建設、地災搬遷、土地整理項目等5個訴求類問題直接答復，跟進協(xié)調區(qū)級相關部門解決2個，轉交社區(qū)解決1個并跟蹤落實。
二、主要存在的問題
（一）對基層黨建工作認識不足。落實黨建工作的主動性不強，認為業(yè)務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，黨建工作與業(yè)務工作之間發(fā)生矛盾時，有先保障業(yè)務工作現(xiàn)象，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平發(fā)展不均衡。 ……（未完，全文共3895字，當前僅顯示1967字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)分局黨組黨建工作述職報告》）