**縣縣委**堅持“五五三”思路推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗交流材料
全市**會議召開后,**縣縣委**第一時間召開部務(wù)會學(xué)習(xí)傳達會議精神,科學(xué)立足**縣高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,有力推動2020年組織工作取得新突破、新成效。
圍繞“五個突出”,打造一支素質(zhì)過硬的干部隊伍
突出“配”強。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、
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突出“激”活。建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、鼓勁撐腰的正向激勵體系,做到鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、合理容錯,推動形成干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。
實施“五大工程”,筑牢基層一線堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘
實施黨建規(guī)范化工程。嚴格落實《關(guān)于加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的意見》,分類別具體指導(dǎo)、分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作。實施基層黨組織“頭雁”工程。制定出臺《全縣
農(nóng)村黨組織書記隊伍建設(shè)意見》,重點采取“七個一批”措施,選優(yōu)配強農(nóng)村黨組織書記,推動落實村級黨組織書記縣委**備案管理。實施黨員素質(zhì)提升工程。落實好省市2019—2023年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃的具體措施,在農(nóng)村試行黨員分類積分管理,適當(dāng)擴大“農(nóng)村干部學(xué)歷提升工程”培養(yǎng)對象范圍和覆蓋面。實施黨建品牌培樹工程。深入挖掘**縣紅色文化,籌備建設(shè)**縣政治生活館,下力氣培樹一批立得住、推得開、叫得響的黨建品牌。實施基層基礎(chǔ)保障工程。堅持賦能與“減負”并舉,健全以
財政投入為主、穩(wěn)定的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度,持續(xù)加大基層基礎(chǔ)保障力度。
推行“三好行動”,健全一套導(dǎo)向鮮明的攬才機制
拓寬招引渠道,創(chuàng)優(yōu)人才“好環(huán)境”。實施“人才回流計劃”,開放_內(nèi)人才流動通道,深入推進人才_機制改革;探索試行醫(yī)院、學(xué)校等事業(yè)單位自主招聘考 ……(未完,全文共1099字,當(dāng)前僅顯示698字,請閱讀下面提示信息。
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