黨支部專題組織生活會問題清單

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）組織開展主題教育方面
一是學懂上被動化
二是弄通上表面化
三是做實上形式化
（二）嚴格黨員教育管理方面
（三）聯(lián)系服務群眾方面
（四）改進工作作風方面
（五）推進國際化營商環(huán)境建設方面
三是窗口工作人員的業(yè)務能力和服務水平還有待提高
二、原因分析
（一）思想觀念有所淡化
（二）黨建工作執(zhí)行標準不高
（三）對支部工作理解不深入
（四）作風建設不扎實不嚴謹
（五）為民服務的宗旨意識不強
三、整改措施
（一）轉變方式強化學習效果
（二）落實責任規(guī)范黨員管理
（三）突出服務密切聯(lián)系群眾
（四）真抓實干嚴實作風建設
二是把工作紀律講在前面，做到關口前移，防微杜漸，切實把問題解決在萌芽狀態(tài)
四是側重日常巡查和監(jiān)督，對違反“四風”問題的行為嚴懲不貸
（五）多措并舉優(yōu)化營商環(huán)境
三是堅持不懈抓好窗口服務人員作風建設，切實向企業(yè)提供優(yōu)質、高效、便捷的服務
……
**黨支部專題組織生活會問題清單

根據(jù)上級統(tǒng)一部署，**黨支部會前認真組織了學習，扎實開展了談心談話，重點檢視了組織開展主題教育、嚴格黨員教育管理、聯(lián)系服務群眾、改進工作作風、推進國際化營商環(huán)境建設等方面存在的突出問題，認真分析了問題的思想根源，并提出整改措施�，F(xiàn)將班子檢視存在的問題匯報如下。
一、存在的問題
（一）組織開展主題教育方面
黨支部能夠嚴格按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求開展工作，并制定學習計劃，帶領全體黨員堅持理論學習。但也存在一些問題。一是學懂上被動化。理論武裝被動應戰(zhàn)，往往是上級要求學什么，理論學習就臨時安排什么，這種臨陣磨刀、被動學習心態(tài)，直接影響理論收獲。二是弄通上表面化。推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、落地落實上，形式不多、內容不廣、把握不深，推動黨的創(chuàng)新理論往深里走、往實
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方面還需進一步加強。
（五）推進國際化營商環(huán)境建設方面
對照優(yōu)化營商環(huán)境建設的要求，一是部分**業(yè)務的辦理流程還不夠精簡、辦理程序還不夠透明，還沒有完全杜絕企業(yè)多跑路、白跑路的現(xiàn)象；二是**經(jīng)辦服務的便民舉措還不夠完善，運用新技術解決服務問題的能力還不足；三是窗口工作人員的業(yè)務能力和服務水平還有待提高。
二、原因分析
（一）思想觀念有所淡化
雖然認識到本次主題教育是加強黨員思想政治建設的重要契機，也制定了學習計劃，但學習的形式和內容還比較單一，對黨員的學習督促做的不到位，沒有進行行之有效的效果檢驗，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求。
（二）黨建工作執(zhí)行標準不高
對《中國共產黨黨員教育管理工作條例》的學習貫徹不到位，沒有對黨員教育管理的內容、方式、程序等作出規(guī)范，存在學習培訓和談心談話流于形式、內容不深不透、效果不盡人意的情況。
（三）對支部工作理解不深入
把黨建工作簡單地理解為政治任務，存在黨建工作與業(yè)務工作脫節(jié)、黨建要求與群眾服務需求脫節(jié)的傾向，忽視了對黨員的群眾意識、服務意識的教育引導和監(jiān)督考評，造成有的黨員干部信仰基礎不扎實、理想信念不堅定和脫離群眾等現(xiàn)象。
（四）作風建設不扎實不嚴謹
工作中求穩(wěn)怕亂的思想較重，對上級安排的工作抱有“不求有功但求無過”的思想，在遇到問題時，總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人，怕背包袱，未能把工作做實、做深、做細。同時，黨支部還有看攤守業(yè)思想，開展工作按部就班，滿足于完成任務，對新形勢下如何做好黨支部工作思想謀劃不夠。
（五）為民服務的宗旨意識不強
作為履行**經(jīng)辦服務職責的窗口單位，缺乏基層調研意識和主動服務意識，沒有把企業(yè)和群眾的需求當成我們工作的落腳點，沒有把企業(yè)和群眾的滿意度當成檢驗工作成效的標準，造成對優(yōu)化營商環(huán)境建設的貢獻力還不足。
三、整改措施
（一）轉變方式強化學習效果
一是豐富學習形式，改變照本宣科的“灌入”式教學，把學習從書本延伸到現(xiàn)實生活，通過參觀式教學、體驗式教學、互動式教學等豐富學習活動的形式，提升學習的積極性和主動性。二是加強對黨員的日常監(jiān)督考核，組織黨員開展專題學習、交流討論、黨課講座、知識競賽等，營造“比、學、趕、幫”的濃厚氛圍，促進黨員對政治理論的深度消化吸收。
（二）落實責任規(guī)范黨員管理
把黨員教育管理納入工作大局中去思考、謀劃和推進，把它當成一項基礎性、經(jīng)常性的工作來抓。落實支部班子責任，突出抓好黨員隊伍建設，堅持率先垂范，傳導壓力，修訂完善目標管理考核辦法，認真履行好在職黨員、退休黨員的考勤管理、微積分管理工作。定期召開支委會議分析黨員的思想情況，根據(jù)各自不同的情況提出不同的學習要求并進行跟蹤督導。
（三）突出服務密切聯(lián)系群眾
把創(chuàng)優(yōu)為民服務水平，貫穿各項工作始終。圍繞服務型黨組織建設，改善**經(jīng)辦服務環(huán)境、創(chuàng)新服務機制，全面提升服務水平和質量。具體來講，就是做好經(jīng)辦指南的動態(tài)更新、提高窗口工作人員業(yè)務能力和服務水平、增設**咨詢窗口、建立行動不便人員上門服務等制度， ……（未完，全文共2580字，當前僅顯示1640字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部專題組織生活會問題清單》）