**公司黨支部2019年基層黨建工作落實(shí)情況自查報(bào)告
**黨委:
根據(jù)**黨委關(guān)于做好2019年度黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的通知精神,12月1日至13日,我們對(duì)基層黨建工作進(jìn)行了全面檢查和梳理
總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、主要做法及成效
(一)黨組織書記履行抓黨建工作職責(zé)情況。
公司黨支部對(duì)基層黨建工作高度重視,始終把黨建工作放在首位,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,注重創(chuàng)新、改進(jìn)思路,大力推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),全面落實(shí)公司黨建各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是緊跟上級(jí)黨委工作步調(diào)、狠抓基層組織建設(shè)。全年公司黨建工作以深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線,以進(jìn)一步提升黨支部工作能力、不斷提高基層黨員干部黨性意識(shí)為目標(biāo),以“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育為重要抓手,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委和**黨委對(duì)黨建工作的安排部署,從公司存在的短板差距深刻剖析黨支部建設(shè)工作薄弱環(huán)節(jié),落實(shí)年度黨建工作責(zé)任,強(qiáng)化黨員管理和規(guī)范黨員發(fā)展工作程序,著力提高“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)質(zhì)量和成效,努力實(shí)現(xiàn)以組織建設(shè)帶動(dòng)公司轉(zhuǎn)變思想改進(jìn)作風(fēng)、以
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工作。結(jié)合公司實(shí)際情況,個(gè)別黨員日常學(xué)習(xí)教育松懈,不能及時(shí)參加學(xué)習(xí)教育等組織活動(dòng),公司將黨小組人員合理安排,推選出政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、群眾信任的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨小組長,公司傳達(dá)落實(shí)的重要會(huì)議精神及重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容由參加會(huì)議的黨小組長以黨小組會(huì)的形式及時(shí)向組內(nèi)黨員傳達(dá)學(xué)習(xí),做到了在一線學(xué)、互幫互學(xué)的有效措施,在黨小組之間、小組內(nèi)部成員之間創(chuàng)造了良好氛圍,進(jìn)一步提高了服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的作用,有效提升了公司黨建工作水平。
(二)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育情況。在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中,公司黨支部堅(jiān)決貫徹黨中央、省市委和**黨委的工作部署要求,緊緊把握主題教育總要求和根本任務(wù),認(rèn)真落實(shí)四個(gè)貫穿始終,密切結(jié)合**公司實(shí)際、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員群眾自身實(shí)際,努力實(shí)現(xiàn)主題教育五個(gè)具體目標(biāo),以客觀務(wù)實(shí)的態(tài)度、自我革新的勇氣,帶著問題學(xué)、圍繞群眾做,把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神落實(shí)到促進(jìn)**市“三中心、十項(xiàng)工作”、推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展**事業(yè)和實(shí)現(xiàn)發(fā)電公司追趕超越的實(shí)際行動(dòng)中。
一是認(rèn)真組織抓落實(shí)、扎實(shí)開展強(qiáng)推進(jìn)。成立了公司黨支部主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定方案計(jì)劃、明確目標(biāo)責(zé)任、堅(jiān)持落實(shí)四個(gè)貫徹始終緊密結(jié)合不變形、不走樣,確保主題教育高質(zhì)量開展取得實(shí)效,公司黨支部制定各類工作方案、計(jì)劃文件10份,召開工作
動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)、專題會(huì)等相關(guān)會(huì)議6次。二是理論學(xué)習(xí)重基礎(chǔ)、多種形式促學(xué)習(xí)。針對(duì)主題教育不同對(duì)象分別做到學(xué)習(xí)內(nèi)容全覆蓋,采取公司黨支部組織集體學(xué)習(xí)、講黨課、集體研討、座談交流和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合為主,著重抓好認(rèn)認(rèn)真真學(xué)原著悟原理的基礎(chǔ),并革命傳統(tǒng)教育、警示教育和 “學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)等多種形式輔助配合,鞏固深化學(xué)習(xí)效果。支部組織全體黨員集體學(xué)習(xí)5次,領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí) 14次,領(lǐng)導(dǎo)班子集中研討4次,黨小組組織黨員集體學(xué)習(xí)不少于3次,書記和領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課4次,革命傳統(tǒng)教育1次,觀看警示片1次,知識(shí)競(jìng)賽1次,檢查測(cè)試2次。三是立足實(shí)際選命題、深入基層尋答案。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視主題教育調(diào)查研究,將其作為理論與實(shí)踐相結(jié)合初步檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效、零距離貼近群眾落實(shí)初心使命的有力抓手,緊密結(jié)合實(shí)際工作、
調(diào)研選題抓小抓細(xì)抓實(shí),深入一線開展調(diào)查研究,找準(zhǔn)目標(biāo)、摸清底數(shù)、交換意見、有題有解,調(diào)研課題都落實(shí)為下一步具體工作。班子調(diào)研4次,班子成員調(diào)研14次,完成調(diào)研報(bào)告5份。四是自我剖析找差距、檢視問題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子以嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的態(tài)度,自我革命的勇氣,全方位檢視剖析自身問題、查擺不足。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員完成剖析材料33份,發(fā)放調(diào)查問卷44張,談心談話28次,領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問題9個(gè),班子成員檢視問題 23個(gè)。五是落實(shí)整改見實(shí)招、整改成效要評(píng)估。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員全面梳理存在問題,認(rèn)真研究整改方案,找準(zhǔn)癥結(jié)、措施到位、立行立改、形成長效,對(duì)理論學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際工作不足、示范引領(lǐng)作用不夠突出、聯(lián)系群眾不夠緊密等問題進(jìn)行集中整治,整改落實(shí)主動(dòng)接受集團(tuán)黨委和黨員群眾的監(jiān)督評(píng)估,確保整改工作見到實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員形成整改方案5份,完成集中整治工作4項(xiàng)。例如:主題教育中,公司黨支部開展具有自身特點(diǎn)的活動(dòng)有,一是為激發(fā)廣大黨員干部積極投入主題教育、形成“比學(xué)趕幫超”的良好學(xué)習(xí)氛圍,由公司黨支部策劃組織**公司、**處、**站、**分局等單位的黨員干部,舉辦了“‘不忘初心、牢記使命’慶祝新中國建立70周年”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);二是為進(jìn)一步加強(qiáng)與黨員群眾交流交心,結(jié)合公司工作作息特點(diǎn),開辦了“**”活動(dòng),每晚由一名黨支部委員值守黨員活動(dòng)室接待黨員群眾座談。
(三)抓基層組織建設(shè)情況。
一是年初與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂了《2019年公司黨支部黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓黨建工作落實(shí)的責(zé)任體系,推動(dòng)黨建工作任務(wù)落到實(shí)處;二是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,落實(shí)組織生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)等制度,對(duì)重大問題堅(jiān)持“三重一大”制度集體討論,全年共召開支委會(huì)12次、黨員大會(huì)4次、黨小組會(huì)12次、開展專題黨課6次、主題黨日12次;三是積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)和黨員示范崗創(chuàng)建,發(fā)電公司黨支部以打造“安全運(yùn)行、供 ……(未完,全文共6297字,當(dāng)前僅顯示2211字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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