煤業(yè)公司“不忘初心，牢記使命”主題教育調(diào)研報告：如何樹牢綠色發(fā)展理念 提升企業(yè)形象

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、調(diào)研內(nèi)容
三、環(huán)境保護工作開展及落實情況
3、加快二四零危房拆遷、環(huán)境恢復(fù)治理工作
5、廣大干部群眾要不斷深化思想認識，進一步提高政治站位
6、各職能部門要落實責(zé)任，持續(xù)抓好環(huán)境整治
7、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，打好生態(tài)環(huán)境保護持久戰(zhàn)
四、調(diào)研存在的其它方面問題
3、選煤廠部分特種設(shè)備操作人員沒有操作證，上級檢查時存在安全隱患
5、工業(yè)廣場馬路人車合一，路面保潔難度大，保潔員工作強度大
五、措施和建議
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**煤業(yè)公司“不忘初心，牢記使命”主題教育調(diào)研報告：如何樹牢綠色發(fā)展理念 提升企業(yè)形象

一、基本情況
為認真貫徹黨中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議和習(xí)近平總書記重要講話精神，落實“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”主題教育總要求，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。根據(jù)《**煤業(yè)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研活動工作方案》的通知相關(guān)要求，2019年7月5日由公司黨委委員、副經(jīng)理**，機電動力環(huán)保部**、**，后勤保障部**組成調(diào)研組，圍繞“如何樹牢綠色發(fā)展理念，提升企業(yè)形象”為主題對選煤廠、后勤保障部進行了現(xiàn)場調(diào)研。調(diào)研組深入基層，認真聽取了廣大職工代表的意見和建議，并對部分意見現(xiàn)場進行了答復(fù)，調(diào)研取得了圓滿效果。
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的碼放、矸石的拉運、廠區(qū)清潔保潔、職工個人行為習(xí)慣的養(yǎng)成等方方面面都有明確規(guī)定，通過整改使公司形象有了徹底改變，提升了企業(yè)形象。
3.加快二四零危房拆遷、環(huán)境恢復(fù)治理工作。由后勤保障部牽頭，黨委工作部、工會密切配合，切實做好政策宣講、動員工作，確保搬遷工作按期完成。對于需要在**二期租房的職工，積極配合做好相關(guān)手續(xù)的辦理工作，搬遷完一戶，拆除一戶，住戶全部搬遷完成后，由經(jīng)營管理部負責(zé)，對拆遷區(qū)域進行覆土綠化工作。
4.礦區(qū)周邊采煤沉陷區(qū)治理方面，涉及到土地塌陷，房屋、養(yǎng)殖棚墻體裂縫等關(guān)系環(huán)保、職工切身利益時，以環(huán)保的事無小事，群眾的事無小事的原則，各職能部門要立即制定整改方案，從快從速進行處理。
5.廣大干部群眾要不斷深化思想認識，進一步提高政治站位。以習(xí)近平總書記的親切關(guān)懷和省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心為動力，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，“樹牢綠色發(fā)展的理念”，進一步提高政治站位，為企業(yè)安全發(fā)展、綠色發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
6.各職能部門要落實責(zé)任，持續(xù)抓好環(huán)境整治。進一步加大礦區(qū)生態(tài)環(huán)境治理與修復(fù)力度，壓實工作責(zé)任，靠實工作力量，努力向綠色開采轉(zhuǎn)型，以實現(xiàn)礦井綠色發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展，走出一條經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境改善的雙贏之路。
7.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，打好生態(tài)環(huán)境保護持久戰(zhàn)。在今后的生態(tài)環(huán)保管理工作中，公司將嚴格落實黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)制度，嚴守安全、環(huán)保、穩(wěn)定三條底線，自覺履行企業(yè)主體責(zé)任，確保企業(yè)長治久安。
四、調(diào)研存在的其它方面問題
1.暖氣費補貼少，由于**礦區(qū)屬于高寒地區(qū)，供暖期為7個月，比窯街礦區(qū)供暖期長兩個月，而暖氣費補貼與窯街礦區(qū)一個標(biāo)準(zhǔn)，希望公司能夠按照實際供暖期7個月發(fā)放暖氣費補貼。
2.隨著去年“4.24”“8.21”安全生產(chǎn)事故過去時間越來越長，部分干部職工的麻痹思想有所抬頭，安全意識有所淡化。
3.選煤廠部分特種設(shè)備操作人員沒有操作證，上級檢查時存在安全隱患。
4.材料、配件費價格高，供貨質(zhì)量不過關(guān)，上報采購周期長，影響設(shè)備的正常維護保養(yǎng)及設(shè)備的使用壽命。
5.工業(yè)廣場馬路人車合一，路面保潔難度大，保潔員工作強度大。
6.部分設(shè)備使用年限過長，需要引進新設(shè)備、新技術(shù)，完成現(xiàn)有設(shè)備的淘汰、更新。
五、措施和建議
針對以上職工所反映的問題。通過認真總結(jié)、分析、調(diào)查、研究，現(xiàn)對每條問題制定針對性措施：
1.由公司財務(wù)部、經(jīng)營管理部積極與集團公司主管部門對接，按照我公司實際情況，在暖氣費補貼發(fā)放時，按照實際供暖期7個月發(fā)放暖氣費補貼。
2.相關(guān)區(qū)隊班子要加強政策引導(dǎo)和思想教育工作，從“人、機、環(huán)、管”四個方面按照公司安全生產(chǎn)工作要求，進一步深化安全生產(chǎn)管理工作、加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)、創(chuàng)新工作方法，升級工作思路，切實做好 ……（未完，全文共2342字，當(dāng)前僅顯示1489字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤業(yè)公司“不忘初心，牢記使命”主題教育調(diào)研報告：如何樹牢綠色發(fā)展理念 提升企業(yè)形象》）