煤業(yè)公司上半年黨建等重點工作匯報及下半年工作方向

目錄/提綱：……
一、全面安排部署，落實責任
二、嚴格按照程序，堅持公開選人用人
三、加強黨的建設，夯實黨建基礎
四、真抓實干，扎實推進黨支部建設標準化工作
五、以問題為導向，扎實推進黨內(nèi)巡察問題整改
（一）高度重視，加強組織領導
（二）制定方案，明確整改任務
（三）建立臺帳，嚴肅追究落實
六、堅持五舉措，認真開展“作風建設年”活動
……
**煤業(yè)公司上半年黨建等重點工作匯報及下半年工作方向

各位領導、同志們：
首先，我代表公司黨委對各位領導和同志們的到來表示熱烈歡迎！
下面，根據(jù)集團公司調(diào)研督查的工作要求，現(xiàn)將公司上半年以來黨建等重點工作做簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
上半年的基本做法
一、全面安排部署，落實責任
年初，首先認真組織學習、深入貫徹集團公司“三會”精神，先后印發(fā)了《公司**年黨委工作安排》《**年黨群系統(tǒng)重點工作任務安排》，與各黨支部簽訂了《黨建、信訪維穩(wěn)工作目標責任書》，明確了黨建工作的指導思想和總體要求，對全年的整體工作做了具體部署，并以《**煤電集團有限公司關于分解落實**年重點與階段性工作任務的通知》和《**煤電集團公司黨委關于印發(fā)**年基層黨建工作重點任務責任清單的通知》為工作方向，以日常督查與考核為抓手，以提升黨員素質(zhì)教育、夯實黨建基礎、推進深化改革、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為目的。對照今年以來公司和集團公司黨委文件安排的重點工作以及集團公司黨建重點與階段性工作任務和基層黨建工作重點任務責任清單，上半年公司安排的黨建工作共有11項，已完成10項，未完成1項，為公司黨委換屆選舉工作，未完成的主要原因是會議各項
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略808字，正式會員可完整閱讀）……　
備《黨的十九大報告輔導讀本》《習近平_理政》（第二卷）、《國企黨務工作實用手冊》《國有企業(yè)黨建工作指導手冊》等學習資料共計70本，為提升黨員理論素質(zhì)、提高領導班子領導能力奠定了基礎。二是加強基層黨組織建設。各黨支部始終把黨員思想政治教育作為抓好爭創(chuàng)活動的著力點和出發(fā)點，在堅持落實黨支部“三會一課”制度的基礎上，充分利用班前會、學習日等時機，認真組織黨員干部學習黨的十九大和習近平總書記系列講話精神、黨章、黨史、條例、準則等黨紀條規(guī)，并結(jié)合公司實際，以“黨組織晉位升級，黨員爭星登高”活動為載體，開展黨支部建設標準化工作和“品牌樣板黨支部”創(chuàng)建活動，用標準矯正、匡正以前不規(guī)范、不夠嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒毯凸ぷ鲀?nèi)容，舉辦了黨支部書記培訓班，全面系統(tǒng)學習了黨支部建設標準化相關規(guī)定和要求，為抓好黨支部工作奠定了基礎，從而提升了黨建工作質(zhì)量。公司黨政與各黨支部簽訂了黨建及信訪維穩(wěn)目標責任書23份；23個黨支部建立了基層黨組織晉位升級臺賬，在崗442名黨員進行了公開承諾；對軟弱渙散的煤炭經(jīng)銷公司黨支部進行了集中整頓，同時深入推進黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員掛牌上崗、黨員先鋒號、黨員反“三違”以及黨員結(jié)對幫帶、黨員突擊攻關等主題創(chuàng)新活動，創(chuàng)建黨員示范崗10個、黨員責任區(qū)14個。三是加強黨員干部隊伍建設。公司黨委以深入開展“轉(zhuǎn)變作風提升工作質(zhì)效推進高質(zhì)量發(fā)展建設年”活動為契機，把整頓黨員干部作風作為抓手，著力整治解決履行職責不擔當、不作為，為職工群眾服務意識差、推動落實不到位的問題，切實營造良好的改革發(fā)展環(huán)境。各黨支部充分利用班前會、學習會等形式，定期開展公司領導、部室長、技術骨干、政工人員下區(qū)隊、上講臺、講大課的培訓活動，合理搭配學習內(nèi)容，做到學習和培訓相結(jié)合，提高了學習效果和學習質(zhì)量，強化了黨員管理。同時加強入黨積極分子的教育培訓，舉辦了入黨積極分子培訓班，認真貫徹落實發(fā)展黨員工作，為黨組織充填新鮮血液，全年已培養(yǎng)14名生產(chǎn)經(jīng)營骨干為黨員，15名黨員為生產(chǎn)經(jīng)營骨干，按照干部選拔程序?qū)μ崛蔚?5名業(yè)務主管和區(qū)隊干部進行了公開選聘，認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議黨員活動，對涌現(xiàn)出的綜采一隊黨支部等6個“六好”黨支部，**等84名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進行了表彰獎勵，發(fā)揮了黨員的先鋒模范和示范帶領作用。四是加強黨風廉政建設。組織廣大黨員干部認真學習《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等黨紀法規(guī)，重點對集團公司《黨風廉政建設責任書》、集團公司**年紀檢監(jiān)察工作會議精神等進行了系統(tǒng)的學習研讀，與25個黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，185名黨員干部、管理人員向組織撰寫了廉潔自律承諾書，并觀看了廉潔警示教育片《作風建設永遠在路上》，公司黨政主要領導、紀委書記對30名部室長、33名區(qū)隊負責人進行了集體約談，補充完善了重要崗位工作人員及副隊級以上領導干部的廉政檔案，公司244名監(jiān)察對象完成了摸底統(tǒng)計。結(jié)合公司實際制定了《**煤業(yè)公司貫徹執(zhí)行集團公司五十條規(guī)定的五十條實施細則》，同時，認真查處公務接待、公務用車、“六項費用”管理等方面的問題。堅持每月對各單位落實“五公開一上墻”“三人聯(lián)審”制度情況進行監(jiān)督檢查，從源頭上了遏制了克扣職工工資獎金，效益浮動工資分配不公等現(xiàn)象的發(fā)生，進一步提高了各級黨員干部的拒腐防變能力，在全公司營造出了風清氣正的良好氛圍。
四、真抓實干，扎實推進黨支部建設標準化工作
一是公司結(jié)合各黨支部建設標準化工作實際，認真摸底調(diào)查、廣泛征求意見，制定了《**煤業(yè)公司黨委開展黨支部建設標準化工作推進方案》（天煤司黨發(fā)〔**〕80號），召開了動員部署會，明確了工作任務，靠實了工作責任。二是舉辦了一期黨支部書記標準化工作培訓班。對照《**省國有企業(yè)黨支部建設標準化手冊》上的6個方面26個黨支部工作規(guī)范，挑選了部分文化程度較高的黨支部書記圍繞標準化手冊內(nèi)容進行了備課、授課，打破了以前傳統(tǒng)的講課方式，通過培訓重點給各黨支部書記、副書記講理念、交任務、傳方法；讓黨支部書弄清楚標準化是什么、支部標準化建設抓什么、怎么抓。培訓結(jié)束后組織黨支部書記對支部建設標準化工作進行討論交流，讓黨支部書記談培訓心得、談體會、談作法、談效果，真正讓標準化工作入心入腦。三 ……（未完，全文共6464字，當前僅顯示2270字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤業(yè)公司上半年黨建等重點工作匯報及下半年工作方向》）