目錄/提綱:……
一、2020年工作目標
二、2020年工作完成情況
4、完成了局交辦的其他工作
三、工作中存在的問題
2、專業(yè)的管理、執(zhí)法人員嚴重不足,執(zhí)法水平有待提高
四、下一步工作
1、向局申請對現有人員進行培訓,提高管理、服務水平
2、懇請局給增加專業(yè)執(zhí)法人員2-3名
3、以信用管理為手段創(chuàng)新建筑市場監(jiān)管方式
4、嚴懲重罰各類違法行為
……
2020年縣建筑市場管理辦公室工作總結
2020年建管辦緊緊圍繞全局中心工作,以提高工程質量加強安全生產為核心、以規(guī)范市場主體行為、完善質量安全保證體系為主線,完善制度,加強隊伍建設,規(guī)范執(zhí)法行為,強化過程監(jiān)管,確保全縣建筑市場平穩(wěn)健康發(fā)展,現將工作
總結如下:
一、2020年工作目標
全面落實工程質量、安全責任,加強工程質量、安全巡查,規(guī)范各方主體行為,構建工程質量、安全事故防范
……(新文秘網http://m.120pk.cn省略311字,正式會員可完整閱讀)……
單位22家,依據《建設工程質量管理條例》、《建設工程
安全生產管理條例》、《注冊建造師管理規(guī)定》、《**省項目經理質量行為違規(guī)記分內容和標準》等法律法規(guī)的規(guī)定,對醫(yī)療功能園區(qū)、富強花園三期、金圣元時代廣場一期等22個建設項目的項目經理做出記分處理;對**民族廣場一期、**二期B區(qū)、學府新城小區(qū)南區(qū)等13個建設項目的施工單位做出記分處理,下達了預儲金或勞務費催繳函34份。
4、完成了局交辦的其他工作。
三、工作中存在的問題
1、在長效管理上難,建筑市場有點多、線長、面廣這個特點,現有人員三名要全面監(jiān)管起來相當困難。
2、專業(yè)的管理、執(zhí)法人員嚴重不足,執(zhí)法水平有待提高。
四、下一步工作
針對以上存在問題,下一步在這幾個方面下功夫:
1、向局申請對現有人員進行培訓,提高管理、服務水平。
2、懇請局給增加專業(yè)執(zhí)法人員2-3名。
3、以信用管理為手段創(chuàng)新建筑市場監(jiān)管方式。通過加大市場與現場行為信用評價深度和頻次,強化對市場主體日常行為的動態(tài)監(jiān)管。一是對建設單位項目負責人、施工企業(yè)項目經理、監(jiān)理單位總監(jiān)等人員考勤記錄和履職盡責情況進行評價,切實解決出借執(zhí)業(yè)資格、掛靠和掛名不到崗、到崗不履職盡責的“頑疾”。二是通過農民工工資預儲金和勞務用工實名制的有機結合,繼續(xù)把工程款和工資支付情況納入信用評價內容,加大對拖欠農民工工資或工程款的企業(yè)和單位的處理力度,尤其是對在重點地區(qū)或敏感時期內因拖欠農民工工資引發(fā)_性上訪或造成惡劣社會影響的企業(yè)和單位進行嚴肅處理,并記入黑名單,停止招投標資格,進行重點監(jiān)管,直至清出我縣建筑市場。
4、嚴懲 ……(未完,全文共1375字,當前僅顯示874字,請閱讀下面提示信息。
收藏《2020年縣建筑市場管理辦公室工作總結》)