縣年度政法隊伍建設(shè)方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、目標任務(wù)
三、建設(shè)內(nèi)容
（一）爭當紅色先鋒，建強戰(zhàn)斗堡壘
（二）嚴格黃色警示，嚴肅作風(fēng)紀律
（三）鍛造金色盾牌，強化能力建設(shè)
（四）塑造藏藍榜樣，踐行為民宗旨
（五）實施橙色暖警，凝聚團隊力量
四、實施步驟
（一）動員部署階段
（二）組織實施階段
（三）總結(jié)表彰階段
五、有關(guān)要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）認真組織實施
（三）加強檢查督導(dǎo)
（四）做好總結(jié)宣傳
……
**縣****年度政法隊伍建設(shè)方案

為全面提升我縣政法隊伍建設(shè)水平，著力解決當前政法隊伍作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，切實發(fā)揮政法機關(guān)職能作用，經(jīng)研究決定，**年在全縣政法系統(tǒng)集中開展以“作風(fēng)提振年、能力提高年、形象提升年”為內(nèi)容的“五彩警隊”隊伍建設(shè)活動。具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照十九屆四中全會精神和《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》有關(guān)規(guī)定，牢牢把握政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責任過硬、紀律過硬、作風(fēng)過硬總要求，堅持政法隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化方向，圍繞政法業(yè)績、隊伍作風(fēng)“雙一流”目標，大力推進政法隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力建成一支忠誠干凈擔當?shù)恼犖椋瑸闆Q勝全面建成小康社會，深入推進**高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅強保障。
二、目標任務(wù)
總體目標任務(wù)是：通過開展政
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任務(wù)臺賬，強化責任追究，不斷提高督察實效。對群眾反映強烈的問題，常態(tài)開展“問診式”專項查、“點穴式”重點查、“隨機式”暗訪查，著力解決不愿干、不想干、不實干、不快干等問題，對存在問題的單位或個人進行通報，并督促整改。3月，完成政法干警政治體檢，每個單位、每名干警梳理問題進行剖析，列出清單，制定整改提升的具體措施、整改責任狀，每個基層單位黨組織向上級黨組織寫出一份落實承諾書；6月政法部門班子成員抓隊伍述職會（領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)專題交流會）。
（三）鍛造金色盾牌，強化能力建設(shè)
圍繞提高執(zhí)法司法專業(yè)素質(zhì)能力，完善政法干警崗位練兵機制，5月份在全縣政法系統(tǒng)開展“大培訓(xùn)、大比武、大練兵”活動，構(gòu)建教、學(xué)、練、戰(zhàn)一體化教育培訓(xùn)機制。政法各部門要制定本單位的培訓(xùn)規(guī)劃，推進分級分類分層培訓(xùn)。主動適應(yīng)新時代政法工作新任務(wù)新要求，把專業(yè)化建設(shè)擺到更加重要的位置抓緊抓好。4月、6月、8月、10月組織執(zhí)法評議，通過評議活動引導(dǎo)干警精益求精鉆研業(yè)務(wù)，在辦大案、處急事、破難題中提升專業(yè)本領(lǐng)，通過專業(yè)思維的培養(yǎng)、專業(yè)方法的掌握、專業(yè)技術(shù)的運用提高專業(yè)化水平，把每個案件都辦成經(jīng)得起檢驗的鐵案。
（四）塑造藏藍榜樣，踐行為民宗旨
5月份，組織開展“聽民聲、察民情、知民意、解民憂、護民權(quán)”實踐活動，通過為群眾做好事、解難事、辦實事，密切與人民群眾的聯(lián)系，提高群眾工作能力，構(gòu)建和諧警民關(guān)系�；顒悠陂g，每個掛村（社）民警要走近轄區(qū)居民、服務(wù)對象，了解他們的所想、所需，以及自身解決的情況，聯(lián)系所掛村（社）的社會治理現(xiàn)狀，分析存在的問題，提供對策、建議，并將相關(guān)情況匯總提交一份工作小結(jié)。政法委牽頭征集、走訪部分居民、服務(wù)對象，了解對政法部門的意見，形成建議書，發(fā)給政法部門。開展“亮窗口、亮身份、亮形象”活動，將服務(wù)內(nèi)容、標準和程序公開，便于群眾辦事和監(jiān)督。已經(jīng)建立服務(wù)窗口的，進一步健全制度、完善流程、改進服務(wù)。開展“萬人評警”活動，組織人大代表、政協(xié)委員評議政法工作活動，通過監(jiān)督評議，倒逼政法系統(tǒng)自我檢查、自我規(guī)范、自我提升。
（五）實施橙色暖警，凝聚團隊力量
當前，政法干警任務(wù)重、壓力大、工作時間長，因此，從優(yōu)待警應(yīng)做到解決思想問題和解決實際問題相結(jié)合。要倡導(dǎo)“快樂工作、用心工作”的理念，真正為基層干警減負，通過職業(yè)保障機制最大限度滿足干警需求，為干警解決工作和生活中的實際困難。健全完善容錯糾錯機制，確�；鶎痈删痪�執(zhí)法時，面對暴力抗法、誹謗造謠等情況，能夠依法履行職責、行使職權(quán)。政法機關(guān)要為敢于擔當?shù)拿窬瘬窝膭牛蠲窬婪穆毞e極作為。加強對基層干警，尤其是在執(zhí)法過程中甘于奉獻，作出犧牲的人員進行關(guān)愛和撫恤。4月、10月舉辦兩次先進療養(yǎng)活動；協(xié)調(diào)政法部門建立正名_機制；組織慰問勞模和先進典型活動；組織系列文體活動。年底，全縣政法戰(zhàn)線分部門分類別組織政法業(yè)務(wù)能手評選表彰。
四、實施步驟
（一）動員部署階段。3份，召開政法系統(tǒng)“疫情防控總結(jié)表彰暨隊伍建設(shè)會 ……（未完，全文共3166字，當前僅顯示1599字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣年度政法隊伍建設(shè)方案》）