投資公司委員會關(guān)于2020年度黨建工作總結(jié)的報告

目錄/提綱：……
一、工作完成情況
一是理論武裝扎實有效
二是黨建責(zé)任層層落實
三是黨內(nèi)生活常態(tài)長效
四是隊伍建設(shè)不斷加強
五是黨建載體豐富靈活
六是作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化
七是_態(tài)向上向好
二、存在的主要問題
三、2021年工作打算
……
中共**工業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司委員會關(guān)于2020年度黨建工作總結(jié)的報告

市政府國資委黨委：
今年以來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市政府國資委黨委的大力支持下，黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨中央加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨建的決策部署，全面落實國有企業(yè)黨建30項重點任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和“四抓兩整治”工作，融合推進(jìn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作，取得了明顯成效。
一、工作完成情況
一是理論武裝扎實有效。圍繞學(xué)懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造國企好形象的目標(biāo)任務(wù)，不斷加強宣傳引導(dǎo)、深化理論武裝。緊盯關(guān)鍵內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話作為永恒課題，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，通過召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議、黨委會會議、黨委（擴(kuò)大）會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央各項決策部署和習(xí)近平總書記各類重要講話精神等內(nèi)容64項，專題學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會精神、《習(xí)近平談_理政》第三卷。突出關(guān)鍵人群，緊緊盯住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“龍頭”，以公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層
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實黨建工作任務(wù)，公司黨建整體工作水平不斷提升。
三是黨內(nèi)生活常態(tài)長效。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步修訂完善了公司黨委議事決策規(guī)則，嚴(yán)格落實重大決策事項黨委會會議前置研究制度，為董事會科學(xué)決策把準(zhǔn)了方向、提供了參考，充分發(fā)揮了國有企業(yè)黨組織“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。嚴(yán)格按照黨內(nèi)組織生活相關(guān)規(guī)定，常態(tài)化督導(dǎo)下屬黨組織和全體黨員學(xué)好用好“**黨建”信息化平臺，規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活和黨費收繳、黨員教育管理等制度，累計開展黨內(nèi)組織生活260余次，部署開展了“七個一”活動慶祝建黨99周年，指導(dǎo)下屬黨組織扎實開展黨員x-教和涉黑涉惡專項整治行動，全面摸排并簽訂了《黨員干部不x-教、不涉黑承諾書》，“**黨建”黨員登錄率和黨支部組織生活完成率均達(dá)到了100%。持續(xù)加強幫扶村黨建工作，“七一”前聯(lián)合幫扶村開展了主題黨日活動，落實資金3000元慰問老黨員、生活困難黨員10名。
四是隊伍建設(shè)不斷加強。認(rèn)真貫徹落實黨管干部和黨管人才原則，持續(xù)加大領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)力度，緊密結(jié)合公司實際，突出關(guān)鍵崗位和重點行業(yè)，大力引進(jìn)公司急需緊缺的專業(yè)性人才，制定了公司《雙向掛職（跟班培訓(xùn)）實施方案》，邀請審計、金融、工信等部門10名專家建立了外聘專家?guī)�，為公司發(fā)展提供了智力支持。不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的16字方針總要求，規(guī)范黨員發(fā)展程序，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量，注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線和婦女、高知_和少數(shù)民族_發(fā)展黨員，持續(xù)改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。年內(nèi)，共發(fā)展預(yù)備黨員5名，轉(zhuǎn)正黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子24人，保證了黨員發(fā)展質(zhì)量。高度重視選優(yōu)配齊黨組織書記，按照宜專則專、宜兼則兼的原則，調(diào)整配備下屬黨組織書記2名，根據(jù)工作需要對5名黨員組織關(guān)系進(jìn)行了劃轉(zhuǎn)，真正把黨性意識強、懂經(jīng)營管理、群眾公認(rèn)度高的黨員推選到支部書記的崗位上。
五是黨建載體豐富靈活。堅持把黨建工作_到公司發(fā)展的方方面面，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營、群團(tuán)建設(shè)、文化建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作融合互促。創(chuàng)新開展了“黨建+群團(tuán)”載體，以豐富職工業(yè)余文化生活、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”為切入點，組建了攝影、羽毛球、茶藝、聲樂等12個興趣小組，開展興趣活動20余次，組織開展“破冰團(tuán)建”活動，職工的向心力和凝聚力不斷提升；創(chuàng)新開展“黨建+安全”載體，堅決執(zhí)行黨管安全方針政策，成立公司安全成產(chǎn)委員會，實施了安全生產(chǎn)三級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，每月堅持開展1次安全生產(chǎn)檢查；創(chuàng)新開展了“黨建+文化”載體，啟動了市級文明單位創(chuàng)建、評選首期“**榜樣”8名，組織開展文明集體評選活動2次，為打造特色鮮明、科學(xué)先進(jìn)的企業(yè)文化奠定了基礎(chǔ)；創(chuàng)新開展了“黨建+制度”載體，著眼構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度，修訂完善各項內(nèi)控制度48項并印發(fā)試行，切實做到了用制度管人管事、用制度保障質(zhì)量、用制度提升效能；創(chuàng)新開展了“黨建+項目”載體，研究制定了《關(guān)于加強項目一線黨的建設(shè)工作的實施辦法》，全力加強項目一線黨的建設(shè)工作，設(shè)立項目臨時黨支部3個，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽活動1次，切實做到了支部建在項目工地、黨員頂在項目一線、黨旗飄在項目現(xiàn)場，推動黨建工作與項目建設(shè)同頻共振、同步推進(jìn)，促進(jìn)重大項目快速高效、保質(zhì)保量完成。
六是作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化。全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，召開2次專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，開展了黨員干部黨性體檢、法制體檢，建立重要部門、關(guān)鍵崗位人員廉政檔案66份，印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)知識手冊》。切實加大黨風(fēng)廉政教育力度，召開警示教育大會2次，組織全體員工集中觀看《國企蛀蟲》等警示教育片3次，建立了以日常教育為基礎(chǔ)、專題教育為主線、警示教育為重點、提醒教育為補充的教育機制，時刻教育警醒黨員堅持高線，守住底線，不碰紅線。強化“八小時”外監(jiān)管，建立了員工家訪制度，實時掌握全體員工思想動態(tài)、家庭情況，從根本上預(yù)防和杜絕風(fēng)險。嚴(yán)格落實談心談話制度，對2個單位、3名員工工作失職行為進(jìn)行了問責(zé)處理，開展工作約談21人次。切實加大廉政風(fēng)險防控力度，組織各部門、各公司結(jié)合各自職責(zé)職能和人員崗位特點，排查梳理廉政 ……（未完，全文共4389字，當(dāng)前僅顯示2217字，請閱讀下面提示信息。收藏《投資公司委員會關(guān)于2020年度黨建工作總結(jié)的報告》）