公司黨支部2021年度黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)際行動踐行“兩個維護(hù)”
1、堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位
2、堅(jiān)決踐行“兩個維護(hù)”
二是以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，持續(xù)鞏固深化創(chuàng)新理論武裝
1、抓實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育
2、切實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”
三是進(jìn)一步深化“三基”建設(shè)，推動基層組織全面建強(qiáng)全面過硬
1、健全基本制度
2、抓實(shí)制度執(zhí)行
3、強(qiáng)化黨員示范引領(lǐng)
四是堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，干部人才隊(duì)伍素質(zhì)顯著提升
1、優(yōu)化干部培養(yǎng)機(jī)制
2、完善干部選拔評價機(jī)制
六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)進(jìn)一步鞏固
2、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)
1、理論學(xué)習(xí)成效還未充分凸顯
2、黨員發(fā)揮先鋒模范作用未能充分發(fā)揮
一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，突出理論武裝，為高質(zhì)量發(fā)展把準(zhǔn)政治關(guān)
二、強(qiáng)健組織建設(shè)，深化黨業(yè)融合，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的組織基礎(chǔ)
三、抓好宣傳工作，強(qiáng)化群團(tuán)建設(shè)，為營造喜迎二十大的濃厚氛圍
四、全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，為高質(zhì)量發(fā)展提供作風(fēng)保障
……
2021年度黨建工作述職報(bào)告

2021年以來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員及全體黨員干部的大力支持和配合下，我認(rèn)真履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)型黨組織建設(shè)，主動將黨建工作融入經(jīng)營創(chuàng)效、融入改革管理中去，為公司發(fā)展屢創(chuàng)佳績提供堅(jiān)實(shí)的思想和政治保障。下面我就2021年**公司黨支部的黨建工作開展情況作述職。
第一部分 履職的特色和亮點(diǎn)
一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)際行動踐行“兩個維護(hù)”。
1、堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位。圍繞學(xué)懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心的目標(biāo)任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù),通過“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)等載體，組織學(xué)習(xí)12次，學(xué)習(xí)各類文件90余份，并舉辦落實(shí)新發(fā)展理念、補(bǔ)短板專題學(xué)習(xí)大討論，促進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)入腦入心，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。
2、堅(jiān)決踐行“兩個維護(hù)”。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制度，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，2021年組織召開支委（擴(kuò)大）會31次，研究討論事項(xiàng)174項(xiàng)，黨“把方向、管大局、促落實(shí)”作用得到充分發(fā)揮。同時將黨建工作新要求納入平臺公司章程，進(jìn)一步明確國有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)
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固。 1、強(qiáng)化廉政警示宣傳與教育。以專題學(xué)習(xí)、廉潔宣講、實(shí)地參觀、《廉政月刊》等活動或書刊為載體，開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”系列活動，筑牢廉潔思想防線；常態(tài)化開展廉潔談話，覆蓋人次1054人次，強(qiáng)化廉潔履職意識。
2、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。緊盯關(guān)鍵崗位與權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展自查自糾與專項(xiàng)整治活動10次，準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，提升監(jiān)督成效；做細(xì)日常監(jiān)督，持續(xù)開展“三查三互動”，共計(jì)參與253次供方搖珠和193次開標(biāo)過程，有效杜絕了招投標(biāo)工作中暗箱操作的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
第二部分存在的主要問題及原因
2021年**公司黨支部，但對照上級黨委的要求，還存在一定的差距與短板，具體體現(xiàn)在以下三個方面：
1、理論學(xué)習(xí)成效還未充分凸顯。學(xué)習(xí)一定程度上存在“實(shí)用主義”傾向，需要什么就重點(diǎn)學(xué)習(xí)什么，要求學(xué)什么就學(xué)什么，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、整體性、自覺性做得還不夠；運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐存在差距，在對新發(fā)展理念的領(lǐng)悟上還缺少“磨”的功夫和“鉆”的勁頭，結(jié)合實(shí)踐研討較少，不能完全達(dá)到“舉一反三”、“融會貫通”的程度。
2、黨員發(fā)揮先鋒模范作用未能充分發(fā)揮。特別是在經(jīng)營發(fā)展需要攻堅(jiān)克難的時候，一些黨員的先進(jìn)性沒有充分體現(xiàn)，主要原因在于：一是個別黨員認(rèn)為黨員只是一種榮譽(yù)稱號，無需履行職責(zé)；有的黨員政治素質(zhì)不高，黨員身份意識薄弱、先鋒模范作用發(fā)揮不好，把自己等同于一般群眾；二是考核與激勵機(jī)制運(yùn)用不充分，對基層黨組織和黨員的考核量化標(biāo)準(zhǔn)還不細(xì)，僅僅停留評先評優(yōu)的基礎(chǔ)上，與個人績效掛鉤比較少，考核導(dǎo)向作用發(fā)揮還不充分，沒能充分調(diào)動黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
3、黨建基礎(chǔ)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：工作形式缺乏時代性，較多地沿用過去傳統(tǒng)的老方法、老模式，未能精準(zhǔn)結(jié)合目前基層黨建工作面臨的新形勢、新變化，把解決基層黨員隊(duì)伍的思想實(shí)際問題聯(lián)系起來，因循守舊，因此未能探索和建立基層黨建工作的新模式、新方法；黨員教育管理較為“粗放”，習(xí)慣于“囫圇”式的思想政治教育，對黨員的思想狀態(tài)缺乏深入的了解與分析，工作的精準(zhǔn)度與質(zhì)效不足；基層黨務(wù)干部大部分都是兼職，投入精力不夠，專職黨務(wù)力量不足，多沉浸于事務(wù)性工作中，對黨建工作鉆研學(xué)習(xí)不夠透徹，工作前瞻性不強(qiáng)，難以跳出就黨建抓黨建的圈子，黨建工作創(chuàng)新度難以提升。
第三部分下一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施
2022年是黨的二十大召開之年，**公司黨支部將按照上級黨委部署，以解放思想為先導(dǎo)，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以全面從嚴(yán)治黨為保證，以更高的站位、更扎實(shí)的舉措推動黨建工作上新臺階。
一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，突出理論武裝，為高質(zhì)量發(fā)展把準(zhǔn)政治關(guān)
不斷強(qiáng)化政治建設(shè)。不斷優(yōu)化中心組學(xué)習(xí)模式，建立“學(xué)習(xí)研討——研究部署——狠抓落實(shí)——跟蹤督辦”四重學(xué)習(xí)研模式，落實(shí)“第一議題”制度，鞏固學(xué)習(xí)成效，讓黨員干部牢牢把握“兩個大局”，牢記“國之大者”，切實(shí)提高政治三力。
深化黨史學(xué)習(xí)教育。進(jìn)一步總結(jié)好黨史學(xué)習(xí)教育中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，積極探索建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化的制度和機(jī)制。用好“三會一課”等學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提升學(xué)習(xí)實(shí)效。
把準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展方向。堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解難題、推動發(fā)展的實(shí)際舉措，促進(jìn)公司精益管理提升，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。深入研究關(guān)于習(xí)總書記關(guān)于行業(yè)發(fā)展的指示批示，從黨的理論中找到企業(yè)發(fā)展方向。定期開展“落實(shí)新發(fā)展理念”理論研討會，讓黨員將政治理論學(xué)習(xí)與經(jīng)營發(fā)展思考有機(jī)融合，圍繞公司改革發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，促進(jìn)全體黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，凝聚到企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐上來。
二、強(qiáng)健組織建設(shè)，深化黨業(yè)融合，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的組織基礎(chǔ)。
強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。始終緊緊抓住黨建責(zé)任制這個“牛鼻子”，層層制定黨建工作任務(wù)分解書，量化到崗、明確到人、具體到事，形成上下貫通、環(huán)環(huán)相扣、層層負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的責(zé)任鏈條。針對下級黨小組的管理，構(gòu)建“季度督查、半年評估、長效整改”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，將黨建工作真正從“軟指標(biāo)”變成“硬約束”。
抓好“三基”建設(shè)。牢固樹立抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本鮮明導(dǎo)向，及時修編完善黨建制度，高標(biāo)準(zhǔn)完成基層黨組織委員補(bǔ)選、換屆等工作，夯實(shí)制度與組織基礎(chǔ)；進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)組織生活，規(guī)范開展“三會一課”、組織 ……（未完，全文共4523字，當(dāng)前僅顯示2284字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部2021年度黨建工作述職報(bào)告》）