目錄/提綱:……
一、抓任務清單明確黨建責任
二、抓難題破解推動責任落實
一是推進大社區(qū)建設,優(yōu)化基層黨組織設置
二是持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織
三是多措并舉助推村集體增收
四是大幅提高村干部補貼報酬
三、抓制度規(guī)范健全長效機制
一是建立分析研判制度
二是建立激勵約束制度
三是建立述職評議制度
四是建立村官“入戶隨訪”制度
……
**鎮(zhèn)黨在全市基層黨建工作推進會上的交流發(fā)言材料
**鎮(zhèn)位于**縣西南部,面積***平方公里,**個行政村,**萬人,**個黨支部、**名黨員,加快基礎建設、推動科學發(fā)展的任務非常重,迫切需要發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員干部的先鋒模范作用。但由于部分干部思想認識不到位,錯誤地認為基層黨建是“虛功”,不愿抓、不會抓;部分村級黨組織“抗壓”能力差,遇到急難險重的任務,一壓就垮;部分村集體經濟薄弱,無錢辦事問題突出;村干部待遇過低,個別村干部“撂挑子”,導致部分基層黨建重點任務難以在村落地生根。
對照習近平總書記的黨建“三問”,認真反思基層黨建存在的突
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子、增加多少集體經濟收入、為群眾辦多少實事好事等工作都有“硬杠杠”,切實將黨建責任真正落到細處、落到實處。
二、抓難題破解推動責任落實。抓實黨建責任,關鍵是要在解決實際問題上下功夫。今年我們重點抓了四項工作:一是推進大社區(qū)建設,優(yōu)化基層黨組織設置。著眼于加快推進村莊融合,結合土地增減掛政策,投資20億元規(guī)劃建設4個大型
農村社區(qū),規(guī)劃人口5萬人、涉及46個自然村,總占地面積2200畝、建筑面積146萬平方米。目前,由14個自然村合并的**苑社區(qū)已完成整體搬遷,并成立社區(qū)黨委,增強了黨組織為民服務能力。二是持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織。對全鎮(zhèn)61個行政村黨組織實行分類動態(tài)管理,確定一類村班子37個、二類村班子13個、三類村班子11個。對11個后進班子,堅持一村一策,通過班子成員包村、企業(yè)結對幫扶、機關干部駐村整治等方式,進行綜合施治,已全部實現(xiàn)轉化升級。三是多措并舉助推村集體增收。建立“村級黨組織+產業(yè)協(xié)會+社員”的三位一體組織體系,成立利源種植合作社、新農村畜牧養(yǎng)殖合作社等,輻射周邊18個村,增加集體經營性收入62萬元,增加農民人均純收入1560元。12月15日,**副總理通過物聯(lián)網與利源合作社的種植戶進行視頻通話,稱贊合作社搞得好;5月份,新農村畜牧養(yǎng)殖合作社黨支部書記諸**被評為全國勞動模范。四是大幅提高村干部補貼報酬。嚴格按照縣委要求,為356名村干部發(fā)放補貼報酬640萬元,村黨支部書記每年達到2.1萬元,是去年的4.2倍。規(guī)范村會計管理使用,按照支部書記80%的標準,為43名不是“兩委”成員的村會計發(fā)放補貼報酬72萬元。
三、抓制度規(guī)范健全長效機制。抓實黨建責任,既要靠思想自覺,更要靠制度保障。一是建立分析研判制度。每月召開一次專題黨委擴大會,由班子成員
匯報包片工作區(qū)班子運行和黨建工作開展情況,及時研究解決問題。共召開專題黨委擴大會16次,研究發(fā)展黨員及處理黨員會議7次,調整村黨支部書記9名,處理違紀違法黨員24名。二是建立激勵約束制度。對村黨組織及支部書記抓工作落實情況實行“千分制月量化考核”,重點考核基層黨建、經濟發(fā)展及
安全生產等方面,前10名的村干部基本報酬上浮30%,后10名的下浮30%,連續(xù)三次后10名的,取消年度評先樹優(yōu)資格,支部書記停職檢查。今年以來,先后有7名干部被誡勉談話,2名干部被免職。 ……(未完,全文共1974字,當前僅顯示1255字,請閱讀下面提示信息。
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