公司黨建工作座談會(huì)匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、黨建引領(lǐng)助推項(xiàng)目_創(chuàng)效發(fā)揮作用
1、突出政治引領(lǐng)
2、突出黨政融合
一是幫助基層加速黨建成果“孵化”
3、突出問(wèn)題導(dǎo)向
二是強(qiáng)化和改進(jìn)理論學(xué)習(xí)，著力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果
三是以著眼制度抓實(shí)基礎(chǔ)
4、突出堡壘作用
5、突出文化聚能
一是講好初心故事
二是發(fā)揮榜樣引領(lǐng)
6、突出人才支撐
一是積極落實(shí)年輕干部選拔培養(yǎng)工作
二是勞務(wù)派遣擇優(yōu)轉(zhuǎn)正，打通人才晉升通道
三是完善干部選拔使用和管理監(jiān)督政策
7、突出考核機(jī)制
一是推動(dòng)黨建工作責(zé)任制、考核機(jī)制落實(shí)
二是突出挺紀(jì)在前
二、黨建工作中存在的主要問(wèn)題
三、今后努力方向和主要措施
三是全力服務(wù)中心工作
五是持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
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公司黨建工作座談會(huì)匯報(bào)材料

公司各級(jí)黨組織以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，鞏固深化全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議成果，把效益為先、創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效作為公司黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，樹(shù)立大成本管理理念，夯實(shí)執(zhí)行力，落實(shí)責(zé)任制，提升管理創(chuàng)效能力，穩(wěn)步推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
一、黨建引領(lǐng)助推項(xiàng)目_創(chuàng)效發(fā)揮作用
公司黨委強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，深化黨政融合，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以“七個(gè)突出”推動(dòng)項(xiàng)目_創(chuàng)效，提升公司管理創(chuàng)效水平。
1.突出政治引領(lǐng)。公司各級(jí)黨組織持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，不斷強(qiáng)化理論武裝。采取集中學(xué)習(xí)、線上培訓(xùn)多種有效方式，深化黨員干部對(duì)新思想新理論的把握。不斷增強(qiáng)“四
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和改進(jìn)理論學(xué)習(xí)，著力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。借助一體化平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，分別對(duì)公司的中層干部進(jìn)行教育輪訓(xùn)；今年又依托專(zhuān)家在線授課，全面帶動(dòng)黨員學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，提升黨員干部綜合素質(zhì)和破解難題能力。三是以著眼制度抓實(shí)基礎(chǔ)。完善和落實(shí)基本制度，補(bǔ)齊管理短板。全力推進(jìn)“放管服”“立改廢”，對(duì)公司多項(xiàng)管理制度進(jìn)行重新評(píng)估，廢除不適應(yīng)公司改革發(fā)展的制度，結(jié)合公司實(shí)際修訂出臺(tái)了切實(shí)可行的制度辦法，扎牢制度籠子，強(qiáng)化制度執(zhí)行，使制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為實(shí)際效能。
4.突出堡壘作用。發(fā)揮黨的組織功能、組織優(yōu)勢(shì)、組織力量，抓住基層黨支部這個(gè)重點(diǎn)，抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，讓黨支部吹響“集合號(hào)”、當(dāng)好“指導(dǎo)員”。一是大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，以示范黨支部典型引領(lǐng)的方式，以點(diǎn)帶面，提升基層黨支部建設(shè)整體水平助推項(xiàng)目_水平上臺(tái)階。連續(xù)三年組織了黨內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)表彰大會(huì)、支部書(shū)記輪訓(xùn)、支部書(shū)記抓黨建工作現(xiàn)場(chǎng)述職評(píng)議會(huì)，提升了支部組織力、戰(zhàn)斗力和黨務(wù)干部履職能力。二是充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，本著“抓黨建促創(chuàng)效”思路，鎖定項(xiàng)目重點(diǎn)_環(huán)節(jié)，圍繞創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效，推進(jìn)法人管項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化，將專(zhuān)業(yè)化、信息化、機(jī)械化等作為提高生產(chǎn)效率的支撐措施，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)制_效果，全面提升公司項(xiàng)目_能力。三是深化主題教育成果，圍繞發(fā)展的重難點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合在一線的調(diào)研成果，解決實(shí)際問(wèn)題，提升了公司管理效能。
5.突出文化聚能。把握主旋律，著力發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論引導(dǎo)作用，為公司改革創(chuàng)效提供強(qiáng)大動(dòng)能。一是講好初心故事。通過(guò)邀請(qǐng)退休職工、公司全國(guó)勞模講初心歷程、推出先進(jìn)典型系列報(bào)道《我的初心故事》等活動(dòng)進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員干部銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。二是發(fā)揮榜樣引領(lǐng)。緊緊圍繞“施工生產(chǎn)、重點(diǎn)工程建設(shè)、重大事件、項(xiàng)目管理、基層黨建”，大力宣傳項(xiàng)目“攻難克險(xiǎn)、團(tuán)結(jié)拼搏、安全生產(chǎn)、鑄造精品、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、降耗創(chuàng)效”典型事例，打造全員重管理、創(chuàng)效益的企業(yè)文化，進(jìn)一步激勵(lì)公司廣大黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用。
6.突出人才支撐。建強(qiáng)基本隊(duì)伍，進(jìn)一步健全完善黨務(wù)干部后備人才庫(kù)，打造推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，助推項(xiàng)目創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效。一是積極落實(shí)年輕干部選拔培養(yǎng)工作。建立第三梯隊(duì)干部人才庫(kù)，做好企業(yè)中層人才干部的銜接，不斷輸入新鮮血液。二是勞務(wù)派遣擇優(yōu)轉(zhuǎn)正，打通人才晉升通道。本著“少而精”的原則，把實(shí)在實(shí)干，真正想干事、能干事的人選拔到公司人才隊(duì)伍中來(lái)。通過(guò)層層選拔和嚴(yán)格考核，今年將4名勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)為正式員工。三是完善干部選拔使用和管理監(jiān)督政策。堅(jiān)持在一線培養(yǎng)、從一線選拔的“育、選、用”導(dǎo)向。嚴(yán)格把控人事動(dòng)議、考察人選確定、組織考察，黨委會(huì)集體討論、公示等主要程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)把好選人用人關(guān)，鑄強(qiáng)中堅(jiān)力量。
7.突出考核機(jī)制。一是推動(dòng)黨建工作責(zé)任制、考核機(jī)制落實(shí)。與所屬各單位簽訂黨建工 ……（未完，全文共3023字，當(dāng)前僅顯示1527字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨建工作座談會(huì)匯報(bào)材料》）