2020年度集團黨支部工作述職報告

目錄/提綱：……
一、2020年以來黨支部工作情況
1、切實加強政治理論學(xué)習(xí)
2、持續(xù)提高“三會一課”質(zhì)量
三是落實支部書記抓黨建工作責(zé)任制
四是每月完成黨支部黨費收繳工作
五是及時準確錄入了黨建工作信息
3、堅持問題導(dǎo)向，切實落實重點工作
二、會前學(xué)習(xí)、談心談話、征求意見及問題整改情況
1、開展學(xué)習(xí)研討情況
2、開展談心談話情況
3、廣泛征求意見情況
二、存在突出問題
三是抗洪搶險救災(zāi)制度落實不到位，汛期未加強對車間的防汛檢查
一是服務(wù)群眾擔(dān)當(dāng)意識不強
二是深入群眾的主觀能動性不夠
一是日常教育管理不夠嚴格，理論學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，會議紀律比較松懈
二是存在一定程度的“庸懶散拖”問題
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治建設(shè)方面
（二）思想建設(shè)方面
（三）組織建設(shè)方面
（四）作風(fēng)建設(shè)方面
四是能力欠缺，工作創(chuàng)新意識不夠
（五）紀律建設(shè)方面
四、整改措施
1、把理論學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)，豐富學(xué)習(xí)形式，增強學(xué)習(xí)吸引力
2、強化黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)
3、強化科室黨支部的服務(wù)意識
一是要堅持深入現(xiàn)場調(diào)查研究，解決實際問題
二是要把握重點工作和工作重點，做到早思考、早安排，增強工作的主動性
……
2020年度集團黨支部工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
2020年度組織生活會和民主評議黨員的主題是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提升黨支部政治功能和組織力，教育引導(dǎo)廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，奮勇?lián)?dāng)交通強國、鐵路先行歷史使命，為集團公司在“交通強國、鐵路先行”新征程中當(dāng)尖兵、當(dāng)先鋒作出更大貢獻。
2019年度組織生活會中上級黨組及同志們提的“進一步豐富支部活動形式、完善職教管理制度、加強三新人員中黨員的教育和培養(yǎng)”等問題，在2020年已逐步整改到位，今年就將進一步加強和鞏固。
會前，黨支部召開黨員大會，開展了學(xué)習(xí)研討和談心交流，具體準備情況后面述職會講到。下面，本人代表職教科黨支部將一年來的工作報告如下：
一、2020 年以來黨支部工作情況
1.切實加強政治理論學(xué)習(xí)�？剖尹h支部認真組織開展《習(xí)近平談_理政》（第三卷）、黨的十九屆五中全會精神、《民法典》、《習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述部分摘編》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。按照學(xué)習(xí)計劃方案，每月組織2次集中學(xué)習(xí)和個人自
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，做好樓層疫情防控值班工作。
二、會前學(xué)習(xí)、談心談話、征求意見及問題整改情況
1. 開展學(xué)習(xí)研討情況。1月14日，將黨的十九屆五中全會《建議》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問、《習(xí)近平談_理政》第三卷、習(xí)近平總書記對鐵路工作的重要指示批示精神、黨章和習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》及中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等資料發(fā)給了大家自學(xué)。組織生活會將組織集中學(xué)習(xí)部分內(nèi)容。
2.開展談心談話情況。從2021年1月開始組織支部黨員開展了談心談話活動，首先支部黨員之間進行互談，接著還與與技能工作室兼職教師、車間分管職教副主任、計教員等進行了談心交流，聽取意見與建議。
3.廣泛征求意見情況。深入開展意見征集，下發(fā)意見征集表6份，收集意見建議10條，已全部反饋到人并對照撰寫個人發(fā)言提綱。
二、存在突出問題
（一）對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡視巡察、全面從嚴治黨自查自糾等情況存在的問題：一是貫徹落實上級黨組織部署要求時敏感性不足，執(zhí)行不夠堅決，例如：在“敬畏規(guī)章，執(zhí)行標準，夯實基礎(chǔ)”活動中，指導(dǎo)督促力度不夠，車間部分職工只學(xué)了文件未組織考試，在上級檢查中被發(fā)牌考核；二是在開展專項整治、巡視巡察、全面從嚴治黨自查自糾等工作中認為與己無關(guān)，存在學(xué)文件的多，應(yīng)付的多，隨聲附和的多的問題，主要體現(xiàn)在沒有對照檢查項點，逐條逐項進行自查，對過去存在的問題沒有想方設(shè)法進行徹底整改。例如：2019年上半年對規(guī)對標問題庫未提出整改措施，直至2020年才提出措施進行整改，工作滯后；三是抓支部黨建工作力度不夠，例如：2020年一季度黨支部綜合考評排名為第15名（倒數(shù)第一），存在上報材料滯后、主題黨日記錄不規(guī)范、以工作內(nèi)容代替黨建內(nèi)容、無研究貫徹上級黨組織決策部署等情況。
（二）對照抗擊新冠肺炎疫情和抗洪搶險救災(zāi)大戰(zhàn)大考中存在的問題：一是執(zhí)行防控措施有時態(tài)度不夠堅決，例如：下現(xiàn)場檢查時只檢查工作，未提醒職工戴口罩，進車間未主動進行體溫測量；二是負責(zé)樓層值班測溫有少測、漏測的情況；三是抗洪搶險救災(zāi)制度落實不到位，汛期未加強對車間的防汛檢查。
（三）對照廣大職工新期待，查擺發(fā)揮政治功能、提升組織力、增強戰(zhàn)斗力等方面有哪些差距：一是服務(wù)群眾擔(dān)當(dāng)意識不強。主要體現(xiàn)在對基層反饋的問題不能及時了解和解決，拖拉推諉的情況還是存在的。例如：修配車間技術(shù)工種多為小工種，晉升渠道不通暢，不能滿足CRCC認證要求，一直未解決，職工積極性不高。二是深入群眾的主觀能動性不夠。例如：下現(xiàn)場檢查問題帶著量化指標下去，忙著刷大數(shù)據(jù)二維碼，對實際存在問題“事不關(guān)己高高掛起”。三是未深入一線與職工談心談話，體現(xiàn)在職工對職教新措施不了解不清楚，不知道為何開展此項工作，對職教工作有抵觸情緒。
（四）工作中是否存在形式主義官僚主義問題：一是日常教育管理不夠嚴格，理論學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，會議紀律比較松懈。例如：學(xué)習(xí)時先拍照，以照片代替學(xué)習(xí)，事后補臺賬；二是存在一定程度的“庸懶散拖”問題。主要體現(xiàn)在工作結(jié)合部推諉扯皮、效率低下。列如：授課津貼發(fā)放過晚。三是存在形式主義，主要體現(xiàn)在日常工作更多的注重“文字”、“表格”，與實際融合不夠深入，與現(xiàn)場實際情況脫節(jié)，不接地氣，工作作風(fēng)不實。四是黨建資料上報存在拖拉現(xiàn)象，例如：三季度黨支部綜合考評，相關(guān)資料推遲2天才上交。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治建設(shè)方面。
一是對黨建工作的認識不全面，認為黨建工作只是學(xué)習(xí)文件、觀看先進事跡、編寫臺賬，注重形式比較多講求實效比較少，導(dǎo)致黨建工作浮于表面、不深入、不能很好的開展黨建工作更不能很好的指導(dǎo)實際工作。二是對黨建工作思想上有抵觸情緒，認為黨建工作是形式主義，沒有實打?qū)嵉臉I(yè)務(wù)工作實在，導(dǎo)致黨建工作開展不順利、不重視、不能跟生產(chǎn)實際相結(jié)合。三是黨建工作責(zé)任心不強，崗位作用發(fā)揮不到位，沒有充分體現(xiàn)黨支部同志愛崗敬業(yè)、知難而上、肯于鉆研、樂于奉獻的精神，沒有很好的傳遞正能量。思想上的差距，導(dǎo)致黨建工作浮于表面應(yīng)付了事。
（二）思想建設(shè) ……（未完，全文共4471字，當(dāng)前僅顯示2258字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年度集團黨支部工作述職報告》）