公司領(lǐng)導(dǎo)班子2021年民主生活會(huì)五個(gè)方面檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、對(duì)照查擺存在的問(wèn)題
一是學(xué)得不夠深
二是方法不夠多
三是聯(lián)系不緊密
一是黨建引領(lǐng)作用不夠強(qiáng)
二是黨建基礎(chǔ)還很薄弱
三是黨建品牌不夠響亮
一是調(diào)查研究還不夠
二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠
三是創(chuàng)新意識(shí)還不夠
一是面對(duì)新形勢(shì)把關(guān)定向能力不足
二是公司整體發(fā)展質(zhì)量還不夠高
三是破釜沉舟背水一戰(zhàn)的態(tài)度還不夠堅(jiān)決
一是帶頭作用發(fā)揮還不夠
二是班子隊(duì)伍建設(shè)還有短板
三是層層落實(shí)責(zé)任還有差距
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是思想理論武裝不夠扎實(shí)
二是擔(dān)當(dāng)作為勁頭不足
三是作風(fēng)改進(jìn)還不夠到位
三、整改方向和措施
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
二是強(qiáng)化班子建設(shè)
三是提高創(chuàng)新能力
四是推動(dòng)責(zé)任落實(shí)
五是務(wù)實(shí)工作作風(fēng)
……
公司領(lǐng)導(dǎo)班子2021年民主生活會(huì)五個(gè)方面檢視剖析材料

根據(jù)《***黨委民主生活會(huì)實(shí)施方案》的要求，在搞好專題集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、走訪調(diào)研以及個(gè)人自查、深入談心的基礎(chǔ)上，黨委班子緊扣會(huì)議主題,對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),對(duì)照初心使命,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,重點(diǎn)從5 個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照檢查，并形成了班子檢視剖析材料。現(xiàn)向李副總經(jīng)理和同志們匯報(bào)如下：

一、對(duì)照查擺存在的問(wèn)題
（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是學(xué)得不夠深。班子成員學(xué)用創(chuàng)新理論的主動(dòng)性和自覺(jué)性還不夠強(qiáng)，靜下心來(lái)讀原著、學(xué)原文、悟原理做的還不夠好，對(duì)理論知識(shí)深
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略563字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
堅(jiān)等行動(dòng)方面
一是調(diào)查研究還不夠。受疫情影響，大部分時(shí)間精力用在推進(jìn)指標(biāo)任務(wù)落實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)班子工作繁多,深入基層一線，特別是深入項(xiàng)目一線開展指導(dǎo)檢查少,調(diào)查研究少，導(dǎo)致解決短板和突出問(wèn)題的舉措聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠。工作謀劃不到位、計(jì)劃性不強(qiáng)，結(jié)合實(shí)際思考研究不多,在推進(jìn)落實(shí)上級(jí)指示要求方面，還存在思想轉(zhuǎn)變不快,指導(dǎo)督查不夠，措施方法不實(shí)的現(xiàn)象。三是創(chuàng)新意識(shí)還不夠。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在持續(xù)解放思想，不斷提高和改進(jìn)工作方法上做的還不夠好；在面對(duì)新情況新問(wèn)題時(shí)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的有效舉措。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面
一是面對(duì)新形勢(shì)把關(guān)定向能力不足。對(duì)照新發(fā)展理念和上級(jí)黨委要求，在謀劃公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展重大問(wèn)題上把握的還不夠準(zhǔn)確，貫徹新發(fā)展理念、系統(tǒng)觀念還不夠強(qiáng)，全面貫徹落實(shí)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)還需進(jìn)一步提高。二是公司整體發(fā)展質(zhì)量還不夠高。體系建設(shè)相對(duì)滯后，管理模式比較粗放，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平還比較低，推進(jìn)深化改革力度還不夠大，新發(fā)展理念與公司改革發(fā)展目標(biāo)實(shí)際結(jié)合還不夠緊密。三是破釜沉舟背水一戰(zhàn)的態(tài)度還不夠堅(jiān)決。圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展中面臨的困境和短板，以及亟待改善的人才引進(jìn)、市場(chǎng)拓展、資源配置等難點(diǎn)問(wèn)題,還缺少義無(wú)反顧的勇氣,在破除陳疴痼疾上還缺乏行之有效的動(dòng)作。
（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（班子）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面
一是帶頭作用發(fā)揮還不夠。對(duì)照黨章準(zhǔn)則規(guī)范，在嚴(yán)格自我要求，積極踐行“八項(xiàng)規(guī)定”、自覺(jué)抵制“四風(fēng)”上做的還不夠好，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用發(fā)揮還有提升空間。二是班子隊(duì)伍建設(shè)還有短板。領(lǐng)導(dǎo)班子還需進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，提升綜合_能力和管理藝術(shù)，加強(qiáng)協(xié)作溝通，提高工作效率，提升“把方向、管大局、保落實(shí)”水平。三是層層落實(shí)責(zé)任還有差距。在履行主體責(zé)任,落實(shí)一崗雙責(zé)方面，個(gè)別同志還存在“業(yè)務(wù)工作抓的多，黨建工作抓的少”的現(xiàn)象，對(duì)各自分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況指導(dǎo)監(jiān)督力度還要加強(qiáng)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是思想理論武裝不夠扎實(shí)。班子成員對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面，有時(shí)候認(rèn)為學(xué)政治理論不如學(xué)業(yè)務(wù)理論來(lái)得具體來(lái)得直接，主觀上放松了自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的要求，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)。在學(xué)習(xí)方式上，以參加培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)為主，開會(huì)學(xué)習(xí)多，平時(shí)學(xué)習(xí)少，集中學(xué)習(xí)多，主動(dòng)自學(xué)少，導(dǎo)致對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不全面，對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握不夠好，理論與實(shí)踐聯(lián)系的緊密性、有效性不強(qiáng)。
二是擔(dān)當(dāng)作為勁頭不足。面對(duì)高強(qiáng)度工作，班子成員的主觀能動(dòng)性還需提升，敢想敢干、敢于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼兴?……（未完，全文共3130字，當(dāng)前僅顯示1581字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司領(lǐng)導(dǎo)班子2021年民主生活會(huì)五個(gè)方面檢視剖析材料》）