鐵路局1月份工作總結(jié)及2月份重點工作

目錄/提綱：……
一、完成調(diào)圖培訓(xùn)的后續(xù)工作
二、組織春運培訓(xùn)工作
三、督導(dǎo)整改特派辦**年下半年檢查發(fā)現(xiàn)的問題
四、安排部署大西客專儲備人員資格性實作培訓(xùn)工作
五、創(chuàng)新學(xué)歷教育、開展現(xiàn)場學(xué)分制專業(yè)學(xué)歷教育管理
一是精心制訂辦法
二是做好招生工作
三是切實為職工辦實事
六、修訂特種（設(shè)備）作業(yè)人員培訓(xùn)辦法
七、加強職教工作基礎(chǔ)管理
一是組織職教論文、多媒體課件、文字教材評審工作
二是開展職教基礎(chǔ)管理調(diào)查
三是有序推進ETES系統(tǒng)建設(shè)
四是組織轉(zhuǎn)崗晉升人員理論機考工作
五是抓好一事一教案例教育
六是完成114名職工學(xué)歷認證
1、組織儲備人員送外培訓(xùn)工作以及建立“一人一檔”培訓(xùn)資料
2、上報總公司、教育部年報以及進一步優(yōu)化職教報表臺帳
3、檢查各單位的春運后續(xù)培訓(xùn)情況
4、組織學(xué)歷教育報名工作
5、組織**年第一批主要行車工種轉(zhuǎn)崗晉升人員理論機考工作
……
鐵路局1月份工作總結(jié)及2月份重點工作

**年1月份，##處深入貫徹落實總公司工作會議及路局職代會精神，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心任務(wù)，以深入推進管理規(guī)范化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化為主線。全月重點抓好春運培訓(xùn)、高鐵培訓(xùn)、學(xué)歷教育等工作。共舉辦各類培訓(xùn)班842期，培訓(xùn)38748人次；組織“四新”技術(shù)、人身作業(yè)安全、規(guī)章等各類考試74465人次；舉辦實作演練150次，5150人參加。
一、完成調(diào)圖培訓(xùn)的后續(xù)工作
至12月30日，##處完成了**年底調(diào)整列車運行圖培訓(xùn)考試工作。此次有42526人參加了培訓(xùn)考試，填發(fā)證書36722本。為確保培訓(xùn)質(zhì)量，##處從12月19日至26日，兩次對各單位進行檢查，共發(fā)現(xiàn)考試組織、試卷判閱、培訓(xùn)管理、效果質(zhì)量4方面問題59個，涉及大同站等16個單位。并對以上問題的整改進行了督導(dǎo)，截止1月2日，已全部整改到位。
二、組織春運培訓(xùn)工作
根據(jù)《##局關(guān)于公布**年春運列車運行圖的通知》（太鐵師函[**]1164號）要求，路局于**
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2時前逐件銷號、整改到位，無法按期整改銷號的要說明原因和整改銷號期限。截止目前，28個問題已全部整改到位，5個未整改銷號的問題已明確了整改期限。
四、安排部署大西客專儲備人員資格性實作培訓(xùn)工作
1月2日##處組織主管人員，在路局召開專題會議，對大西客專儲備人員資格性實作培訓(xùn)工作進行安排部署：一是根據(jù)路局發(fā)布的《高速鐵路崗位資格性實作培訓(xùn)考核手冊>管理辦法》，對路局編制的11個工種18個崗位的《高鐵崗位資格性實作培訓(xùn)考核手冊》，從職責(zé)分工、培訓(xùn)考試組織、手冊項目組成三個方面進行了詳細說明，對如何使用和管理《高鐵崗位資格性實作培訓(xùn)考核手冊》提出了具體要求。二是對在大西客專聯(lián)調(diào)聯(lián)試期間進行儲備人員資格性實作培訓(xùn)進行安排、部署，提出了骨干培訓(xùn)、普及培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)的分階段推進培訓(xùn)方案；確定了以《高鐵崗位資格性實作培訓(xùn)考核手冊》為基礎(chǔ)，以大西客專設(shè)備狀況、人員配備、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)模式等為重點的培訓(xùn)內(nèi)容；明確了外聘廠家?guī)熧Y集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、利用職工培訓(xùn)基地和既有演練設(shè)備自辦培訓(xùn)的三位一體培訓(xùn)方式。三是與會各單位職教科長和業(yè)務(wù)處室職教主管，針對此次高鐵崗位資格性實作培訓(xùn)進行了深入探討，對目前存在的和培訓(xùn)實施中容易出現(xiàn)的一些問題進行了充分預(yù)想。最后就如何高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成高鐵實作培訓(xùn)工作，從三方面進行了強調(diào)：一是認真學(xué)習(xí)路局頒布的《高速鐵路崗位培訓(xùn)管理辦法（試行）》、《高速鐵路崗位資格性實作培訓(xùn)考核手冊管理辦法（試行）》和原鐵道部發(fā)布的《高速鐵路崗位培訓(xùn)規(guī)范》，深刻領(lǐng)會和掌握高鐵崗位實作培訓(xùn)有關(guān)要求，確保培訓(xùn)規(guī)范性和嚴(yán)謹性。二是制定切合實際的培訓(xùn)推進計劃，結(jié)合各崗位《高鐵崗位資格性實作培訓(xùn)考核手冊》，編制詳細的教學(xué)大綱，針對本單位實際情況，積極提出培訓(xùn)方案和培訓(xùn)思路，保證培訓(xùn)可操作性和實用性。三是明確培訓(xùn)責(zé)任主體，嚴(yán)格按照培訓(xùn)內(nèi)容和課時，規(guī)范組織實施，及時發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)過程中遇到的各類問題，不斷完善培訓(xùn)計劃和方案，于5月底前高質(zhì)量初步完成培訓(xùn)任務(wù)。
五、創(chuàng)新學(xué)歷教育、開展現(xiàn)場學(xué)分制專業(yè)學(xué)歷教育管理
一是精心制訂辦法。處領(lǐng)導(dǎo)親自組織處內(nèi)全體人員專門召開了3次會議，研究、討論現(xiàn)場崗位學(xué)歷教育工作，出臺了《關(guān)于印發(fā)##局現(xiàn)場學(xué)分制專業(yè)學(xué)歷教育管理辦法（試行）>的通知》，作為現(xiàn)場學(xué)分制專業(yè)學(xué)歷教育工作的政策性依據(jù)。今后，職工學(xué)歷教育的總學(xué)分由現(xiàn)場崗位技能培訓(xùn)成績轉(zhuǎn)換的學(xué)分和國家教育部、高等專業(yè)學(xué)歷教育課程考核的學(xué)分兩部分組成，其中現(xiàn)場崗位技能培訓(xùn)成績轉(zhuǎn)換的學(xué)分別占到了高升專的50%和專升本的20%。二是做好招生工作。下發(fā)了《關(guān)于**年在職職工專業(yè)學(xué)歷教育招生工作的通知》。要求各單位認真做好路局關(guān)于成人學(xué)歷教育工作的政策宣傳，鼓勵職工積極參加學(xué)歷教育，并按照路局職工學(xué)歷教育有關(guān)規(guī)定給予學(xué)習(xí)上的支持和幫助。對有培養(yǎng)前途和生產(chǎn)技術(shù)骨干人員，要優(yōu)先選拔參加學(xué)歷教育。三是切實為職工辦實事�！皠�(chuàng)新崗位專業(yè)學(xué)歷教育途徑”列為職工辦實事項目，為滿足全局有關(guān)崗位準(zhǔn)入對專業(yè)學(xué)歷要求，規(guī)范企校聯(lián)合辦學(xué)管理，職工獲得專業(yè)學(xué)歷提供了一個更加便利、更加符合崗位實際的平臺。
六、修訂特種（設(shè)備）作業(yè)人員培訓(xùn)辦法
根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《##局特種設(shè)備安全管理辦法》等法規(guī)及地方有關(guān)部門規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，修訂了《##局特種（設(shè)備）作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》。進一步明確了各部門、各單位在培訓(xùn)過程中所承擔(dān)具體職責(zé)；明確了在太原職工培訓(xùn)基地和 ……（未完，全文共3767字，當(dāng)前僅顯示1903字，請閱讀下面提示信息。收藏《鐵路局1月份工作總結(jié)及2月份重點工作》）