經(jīng)營管理人員任職廉潔談話要點

目錄/提綱：……
一、提高政治站位，加強學習修養(yǎng)
（一）加強理論學習
（二）加強黨章黨規(guī)黨紀學習
（三）加強公司規(guī)章制度學習
二、廉潔奉公，做好表率
（一）要管好權力
（二）要管住小節(jié)
（三）要管住親友
三、抓好管理，帶好隊伍
（一）要認真落實“一崗雙責”
（二）要緊盯重點領域和關鍵崗位
（三）要主動檢查、主動問責
（四）要用好“四種形態(tài)”
……
經(jīng)營管理人員任職廉潔談話要點

開展經(jīng)營管理人員任職廉潔談話，是強化內部監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，目的在于希望大家在新的崗位上能始終繃緊廉潔自律這根弦，不斷提高對黨風廉政建設的認識，自覺做到廉政勤政、干凈擔當，自覺提高拒腐防變能力。下面提出幾點要求。
一、提高政治站位，加強學習修養(yǎng)
（一）加強理論學習。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過
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畏之心，不能因為一念之差，一失足成千古恨，愧對組織，愧對家庭。
（二）要管住小節(jié)。省公司黨委關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步深化作風建設實施細則、《關于異地任職的中層管理人員有關待遇事宜的通知》等文件中對管理人員履職待遇有嚴格、規(guī)范的標準。
（三）要管住親友。堅決禁止親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，禁止利用職權或者職務影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益。公司紀委會持續(xù)開展管理人員親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題的治理，大家要如實報告本人及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。與供應商或合作方交往時，不得有經(jīng)濟上的往來、不得接受宴請和消費，正確認識和約束職務影響力，防止職務影響被他人利用牟利。
三、抓好管理，帶好隊伍
每位中層管理人員既是業(yè)務工作的組織者、領導者，也是黨風廉政建設的主體，要在本領域內落實黨風廉政建設責任制，齊抓共管，形成合力。
（一）要認真落實“一崗雙責”。員工發(fā)生違紀違規(guī)問題，作為管理人員也要被追究領導責任，大家要切實做到“一崗雙責”，不僅自己要廉政勤政，更要帶好員工隊伍，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管領域內發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒、及時指出，敢于碰硬，不怕得罪人。
（二）要緊盯重點領域和關鍵崗位。從公司信訪線索查辦情況看，小鬼當家、微腐敗的現(xiàn)象還是存在的。要通過持續(xù)深入推進嵌入式廉潔風險防控機制建設，來實現(xiàn)對重點領域和關鍵崗位風險的_，要清楚本部門、本單位、本領域的風險點，定期更新和開展檢查，結合實際梳理制度、完善流程，防范風險。
（三）要主動檢查、主動問責。管理人員不能不講原則、搞“一團和氣”，不能有老好人思想、怕得罪人，必須用黨性、從大局去思考和處理問題，抓早抓小。主動問責得罪的是少數(shù)人，但如果不處理不問責，會得罪大多數(shù)人。 ……（未完，全文共1492字，當前僅顯示948字，請閱讀下面提示信息。收藏《經(jīng)營管理人員任職廉潔談話要點》）