鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記2020年抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、取得成績(jī)
二是積極從四類人群中積極選配兩委干部后備人選
七是多次召開(kāi)會(huì)議研究發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，建立一村一策
八是為了拓寬收入渠道，保障全面小康
二、存在問(wèn)題
一是黨建活動(dòng)內(nèi)容單一，農(nóng)村黨員以老年人居多
二是基層黨員教育管理不嚴(yán)
三是干部培養(yǎng)的成果轉(zhuǎn)化不明顯
四是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理
五是腳踏實(shí)地工作作風(fēng)有所淡化
六是黨性修養(yǎng)不夠深
三、下步打算
四是進(jìn)一步落實(shí)基層黨建教育工作
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記2020年抓基層黨建工作述職報(bào)告

2020年在縣委及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，促進(jìn)基層黨建健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。
一、取得成績(jī)
我鄉(xiāng)積極開(kāi)展“雙爭(zhēng)雙強(qiáng)”與“抓黨建、促脫貧、保小康”活動(dòng)。一是提升農(nóng)村綜合服務(wù)站建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，黨建辦公室全年到村指導(dǎo)100余次。為了有效豐富黨員教育形式，我鄉(xiāng)依托**村的兩間河道看護(hù)房，打造輻射周邊的生態(tài)文明驛站，驛站緊鄰**，這條當(dāng)年完全由黨組織發(fā)動(dòng)黨員群眾人工挖掘的溝渠，在灌溉、泄洪等方面發(fā)揮重要作用的
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黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，共計(jì)樹(shù)立黨員模范99名，進(jìn)而影響和激勵(lì)廣大黨員、群眾，轉(zhuǎn)變觀念，積極作為。六是把“四級(jí)網(wǎng)格”管理作為創(chuàng)新社會(huì)管理的重點(diǎn)項(xiàng)目，全鄉(xiāng)共設(shè)立62名網(wǎng)格管理員，分包1979戶，在疫情防控、人居環(huán)境整治等方面起到了顯著的作用。例如在疫情防控工作中，以四級(jí)網(wǎng)格為單位，迅速開(kāi)展工作，各級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)充分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用，帶領(lǐng)網(wǎng)格員在疫情防控工作中挺身而出，主動(dòng)投入到一線，動(dòng)員黨員100余人，帶動(dòng)群眾150余人。七是多次召開(kāi)會(huì)議研究發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，建立一村一策。例如牛官營(yíng)一二三村整合土地對(duì)外承包1650畝用來(lái)種植花生，從中收取管理服務(wù)費(fèi)，即增加了集體收入也解決了土地撂荒、秸稈焚燒等問(wèn)題，經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)黨委與各村的共同努力，截止到2020年底，全鄉(xiāng)無(wú)萬(wàn)元以下村，5萬(wàn)元以上村8個(gè)，占100%。八是為了拓寬收入渠道，保障全面小康。我鄉(xiāng)以資產(chǎn)收益分紅、就業(yè)幫扶脫貧等方式為弱勞動(dòng)力提供扶貧公益崗，促其脫貧增收。
二、存在問(wèn)題
一是黨建活動(dòng)內(nèi)容單一，農(nóng)村黨員以老年人居多�；顒�(dòng)常以集中學(xué)習(xí)、志愿者服務(wù)為主，內(nèi)容不豐富，集中學(xué)習(xí)時(shí)，通常以宣讀學(xué)習(xí)內(nèi)容、集體觀看視頻為主的方式，造成了村書(shū)記與黨員之間，黨員與黨員之間缺乏互動(dòng)和交流，即使偶有討論，也是以黨員干部講話為主，普通黨員難以有發(fā)言的機(jī)會(huì)，效果不明顯。二是基層黨員教育管理不嚴(yán)。對(duì)各黨支部不能長(zhǎng)期按時(shí)參加學(xué)習(xí)的黨員缺乏行之有效的管理措施。三是干部培養(yǎng)的成果轉(zhuǎn)化不明顯。黨員在運(yùn)用理論知識(shí)上還有欠缺，指導(dǎo)工作上還不夠靈活，弱化了黨員教育的成效。四是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。存在黨員老齡化，且存在黨員文化程度低的問(wèn)題。五是腳踏實(shí)地工作作風(fēng)有所淡化。有些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。六是黨性修養(yǎng)不夠深。無(wú)論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求有差距，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。
三、下步打算
下一階段，我鄉(xiāng)將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的示范帶頭作用。一是以此次換屆選舉為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”干部人選，全面提高 ……（未完，全文共1926字，當(dāng)前僅顯示1224字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記2020年抓基層黨建工作述職報(bào)告》）