醫(yī)院“四化”推動黨員積分制管理 激發(fā)黨員干部為民服務(wù)激情

***醫(yī)院“四化”推動黨員積分制管理 激發(fā)黨員干部為民服務(wù)激情

***縣人民醫(yī)院自開展黨史學(xué)習(xí)教育活動以來，充分發(fā)揮基層黨組織先鋒模范引領(lǐng)作用，緊緊圍繞“以人民為中心”的目標要求和“患者與服務(wù)對象至上”的服務(wù)宗旨，積極探索“四化”措施推行黨員積分制管理，激發(fā)黨員為民服務(wù)激情，將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化成為群眾排憂解難的實際行動，推動“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，2021年以來，先后獲得“***省抗擊新冠肺炎疫
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眾辦實”實際活動扎實開展。
二是黨員積分情況公開化。自2020年開展黨員積分制考核以來，我院各支部公平公正公開進行黨員積分評價，不搞一言堂。每月積分由各支部召開支委會進行評分，根據(jù)醫(yī)院黨員積分制管理月基礎(chǔ)積分記分表的內(nèi)容進行打分。貢獻加分項，獲得表彰獎勵的，根據(jù)級別進行加分，有先鋒模范的好做法或者在新技術(shù)新項目方面有著先鋒帶頭作用的，經(jīng)支委會討論決定加分，并定期將黨員個人積分情況進行公示，接受監(jiān)督。通過該舉措，2021年以來，醫(yī)院全體黨員同志按時參加組織生活，積極投入“我為群眾辦實事”活動中，各支部黨員涌現(xiàn)出你追我趕的良好氛圍。
三是黨員承諾事項創(chuàng)新化。將黨員承諾事項納入黨員積分管理，年初各黨員同志填寫每年承諾事項至少3件，并將承諾事項公示，接受監(jiān)督，年終未完成承諾事項的黨員同志，將按照黨員積分制進行扣分。通過該措施，進一步提高了黨員同志們你追我趕、趕分超分、為民服務(wù)的主動性和積極性。今年全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，我院黨員同志將“我為群眾辦實事”作為黨史學(xué)習(xí)教育的一項重要實踐活動，多次開展為民服務(wù)活動，在開展下鄉(xiāng)義診的基礎(chǔ)上創(chuàng)新方式方法，如：下鄉(xiāng)開展上訪回訪健康活動、到街道開展清掃垃圾廣告活動、到萬畝草場開展保護環(huán)境撿垃圾活動、為打新冠疫苗工作作后勤保障工作、到幫扶村與村干們一起動員村民積極打新冠疫苗等等。
四是黨員積分“尖子”優(yōu)先化。堅持強化正向激勵，評定為五星級黨支部、五星黨員在評職、評薪、嘉獎、推薦黨內(nèi)外各類表彰獎勵上優(yōu)先考慮，使“星級化”評定標準成為看得見的硬指標。通過黨員積分管理，以及在各領(lǐng)域作出的貢獻，黨員都得到了相應(yīng)積分加分，根據(jù)積分情況以及黨員表現(xiàn)，評選季度之星。而黨支部評星則是在自評的基礎(chǔ)上根據(jù)黨員積分 ……（未完，全文共1473字，當前僅顯示936字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院“四化”推動黨員積分制管理 激發(fā)黨員干部為民服務(wù)激情》）