區(qū)青年企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告：培育現(xiàn)代化青年企業(yè)家 助推高質(zhì)量發(fā)展再提速

目錄/提綱：……
一、總體情況
（一）青年企業(yè)家隊(duì)伍總體情況
（二）青年企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)情況
一是聚合青年企業(yè)家培育提升平臺(tái)
二是搭建青年企業(yè)家自我培育舞臺(tái)
三是組建服務(wù)青年企業(yè)家專業(yè)隊(duì)伍
四是提升青年企業(yè)家社會(huì)知名度
二、存在的困難與問題
三、思考建議
1、強(qiáng)化政府引導(dǎo)
一要完善青年企業(yè)家培育所需的營商環(huán)境
二要強(qiáng)化服務(wù)青年企業(yè)家力量整合
三要加大青年企業(yè)家素質(zhì)提升支持力度
2、強(qiáng)化培育力度
一要加強(qiáng)以青年企業(yè)家聯(lián)合會(huì)為核心的載體建設(shè)
二要更加注重青年企業(yè)家隊(duì)伍梯隊(duì)培育
三要有針對(duì)性開展好青年企業(yè)家培訓(xùn)
3、強(qiáng)化社會(huì)支持
一要厚植青年企業(yè)家本土精神土壤
二要大力選樹青年企業(yè)家示范引領(lǐng)典型
三要增強(qiáng)輿論引導(dǎo)
……
**區(qū)青年企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告：培育現(xiàn)代化青年企業(yè)家 助推高質(zhì)量發(fā)展再提速

區(qū)第十四次黨代會(huì)提出“加快培育一批定力強(qiáng)、視野寬、干勁足的企業(yè)家”，青年企業(yè)家是廣大企業(yè)家中最具活力的一部分，是區(qū)域人才隊(duì)伍重要組成部分，在推動(dòng)企業(yè)智能制造轉(zhuǎn)型升級(jí)、打造先進(jìn)制造業(yè)基地中發(fā)揮著舉足輕重的作用。加強(qiáng)青年企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，培育具有現(xiàn)代化水平的青年企業(yè)家，助推區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展再提速，為扛起“兩爭一前列”的使命擔(dān)當(dāng)，譜寫強(qiáng)富美高新**建設(shè)新篇章凝聚磅礴力量。
一、總體情況
（一）青年企業(yè)家隊(duì)伍總體情況
通過對(duì)全區(qū)不完全統(tǒng)計(jì)的179名40歲以下青年企業(yè)家（特別優(yōu)秀的放寬到45歲）進(jìn)行分析，平均年齡為35.4歲，30歲（含）以下為31人、占比17%，本科以上學(xué)
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計(jì)劃，組建羽毛球興趣小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委舉辦活動(dòng)均主動(dòng)與鎮(zhèn)青年企業(yè)家聯(lián)合會(huì)會(huì)長溝通，邀請(qǐng)青年企業(yè)家廣泛參與。三是組建服務(wù)青年企業(yè)家專業(yè)隊(duì)伍。積極整合涉企部門、金融服務(wù)機(jī)構(gòu)等各方面資源，聚焦青年企業(yè)家發(fā)展中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，推動(dòng)解決實(shí)際問題，組建由區(qū)人才辦、工信局、市監(jiān)局、稅務(wù)局、團(tuán)區(qū)委等單位青年、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任突擊隊(duì)員的“店小二”青年突擊隊(duì)，積極對(duì)接服務(wù)青年企業(yè)家，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，助力企業(yè)的發(fā)展。四是提升青年企業(yè)家社會(huì)知名度。舉辦了首屆“十佳青年企業(yè)家”選樹活動(dòng)，堅(jiān)持政治思想堅(jiān)定、企業(yè)發(fā)展規(guī)范、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、重視黨團(tuán)建設(shè)的“十佳”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過反復(fù)商討、多方論證，好中選優(yōu)，最終確定20名候選人，其中前10名表彰為“十佳杰出青年企業(yè)家”、另10名表彰為“十佳優(yōu)秀青年企業(yè)家”，舉辦頒獎(jiǎng)儀式，獲得社會(huì)廣泛關(guān)注。
二、存在的困難與問題
我們可以清晰地看到，青年企業(yè)家與老一輩創(chuàng)業(yè)企業(yè)家相比，一是多數(shù)較少接觸社會(huì)政治網(wǎng)絡(luò)，雖然有部分青年企業(yè)家有較強(qiáng)的政治意識(shí)，但是擔(dān)任人大代表、政協(xié)委員的青年企業(yè)家還在少數(shù)；二是青年企業(yè)家獲取各政府部門關(guān)鍵信息和資源的渠道十分有限，有的青年企業(yè)家剛從學(xué)校畢業(yè)就進(jìn)入家族企業(yè)，掌控全局的能力還有待提升；三是我區(qū)特別有影響力的青年企業(yè)家還不多，跳出**、**、面向全國、全世界看企業(yè)的戰(zhàn)略視野還不夠?qū)�，�?chuàng)一代型青年企業(yè)家后備軍還偏少，這些都影響著**青年企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。
三、思考建議
1.強(qiáng)化政府引導(dǎo)。一要完善青年企業(yè)家培育所需的營商環(huán)境。堅(jiān)持人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在制定涉企政策的過程中，更加注重青年企業(yè)家互動(dòng)參與，加強(qiáng)政策公開程度和宣傳力度，提升企業(yè)關(guān)注度，營造良好的營商環(huán)境，助推青年企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。二要強(qiáng)化服務(wù)青年企業(yè)家力量整合。整合涉企部門和群團(tuán)組織合力，形成各司其職、密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的青年企業(yè)家培育工作新格局。三要加大青年企業(yè)家素質(zhì)提升支持力度。大力支持青年企業(yè)家參加學(xué)歷提升、攻讀工商管理碩士、出國培訓(xùn)等各類自我提升的要求，探索青年企業(yè)家到政府部門掛職機(jī)制。
2.強(qiáng)化培育力度。一要加強(qiáng)以青年企業(yè)家聯(lián)合會(huì)為核心的載體建設(shè)。充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)青企聯(lián)自我培育功能，推動(dòng)實(shí)體化運(yùn)作，讓青企聯(lián)成為青年企業(yè)家展示自我、增強(qiáng)本領(lǐng)、促進(jìn)交流的重要平臺(tái)，推動(dòng)青年企業(yè)家_共同進(jìn)步。二要更加注重青年企業(yè)家隊(duì)伍梯隊(duì)培育。不斷增強(qiáng)成長型、特別是初創(chuàng)型青年企業(yè)家的培育力度，進(jìn)一步加大資金扶持力度，特別是發(fā)揮相關(guān)基金杠桿撬動(dòng)作用，扶持初創(chuàng)型企業(yè)發(fā)展，打造一支源源不斷的創(chuàng)一代青年企業(yè)家隊(duì)伍。三要有針對(duì)性開展好青年企業(yè)家培訓(xùn)。堅(jiān)決克服多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)、無效培訓(xùn)等弊端，開展青年企業(yè)家培訓(xùn)需求調(diào)查，梳理匯總各相 ……（未完，全文共2304字，當(dāng)前僅顯示1465字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)青年企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告：培育現(xiàn)代化青年企業(yè)家 助推高質(zhì)量發(fā)展再提速》）