街道黨工委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
（一）堅定理想信念，踐行初心使命
一是理論武裝，補足精神之鈣
二是豐富活動，歡慶建黨百年
三是革新思想，筑牢信仰之基
（二）提高政治站位，服務中心大局
一是依法依規(guī)，平穩(wěn)完成換屆
二是多點著力，深化社區(qū)治理
三是優(yōu)化布局，助力鄉(xiāng)村振興
四是眾志成城，聚力防疫抗洪
（三）堅持執(zhí)政為民，抓實基層黨建
一是精準發(fā)力，抓書記項目
二是從實從細，抓基層黨建
三是初心如磐，抓民生實事
（四）聚焦主責主業(yè)，全面從嚴治黨
一是敢于擔當作為，落實“一崗雙責”
二是堅持舉一反三，落實問題整改
三是加強輿論引導，凝聚思想共識
（五）鮮明用人導向，錘煉干部作風
一是常態(tài)教育，鑄魂強基
二是點驗練兵，賦能提效
三是容錯糾錯，撐腰鼓勁
二、存在問題及原因分析
（一）存在問題
一是黨組織作用有所弱化，干群關(guān)系不夠緊密
二是教育管理不夠常態(tài)，干部水平有待提升
三是開拓創(chuàng)新意識不足，黨建品牌效應不大
四是缺乏龍頭企業(yè)帶動，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級緩慢
（二）原因分析
一是多年沉積矛盾化解慢，導致黨和政府公信力下降
二是黨員教育形式單一，難以激發(fā)學習主動性和積極性
三是黨員干部眼界局限，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)進取精神
四是產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局不細，產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導不足
三、下步工作打算
（一）狠抓基層黨組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，密切黨群關(guān)系
（二）豐富黨員教育形式……
街道黨工委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告

一年來，我認真履行黨建工作第一責任人職責，團結(jié)帶領**街道干部群眾，緊緊圍繞縣委建設“**中心、公園水城”總體目標，聚焦**新城核心區(qū)建設，凝心聚力，主動作為，努力使黨建工作成為推動“人和產(chǎn)興∙幸福**”建設的強大動力和有力保障，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下。
一、主要做法及成效
（一）堅定理想信念，踐行初心使命。一是理論武裝，補足精神之鈣。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記“七一”重要講話精神，黨的十九屆五中、六中全會及省市縣各級全會精神，組織開展多級宣講會、報告會等50余場，參學黨員群眾3000余人次。二是豐富活動，歡慶建黨百年。通過參觀紅色教育基地、文藝匯演等方式，組織開展“追尋黨跡映初心∙紅色傳承我先行”“百年征途欣回首∙進取為民書新篇”等黨史學習教育系列活動，創(chuàng)編、演繹宣傳片《**吟》獻禮黨的百年華誕。三是革新思想，筑牢信仰之基。積極參加黨工委中心組、“三會一課”等學習會并通過“
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固定黨日”等黨內(nèi)制度，全面排查2012年以來全街道發(fā)展的122名農(nóng)村黨員檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改，新發(fā)展黨員16名。三是初心如磐，抓民生實事。立足為民服務，探索“暢聯(lián)+”工作機制，組建以街道黨工委為核心、村（社區(qū)）黨組織為基礎、基層黨員為骨干的三級服務網(wǎng)絡，實現(xiàn)群眾聯(lián)系全覆蓋，各級黨員開展走訪700余次，解決項目致?lián)p道路恢復、用水困難區(qū)域自來水管_裝等共性問題11項、個性問題70余項。
（四）聚焦主責主業(yè)，全面從嚴治黨。一是敢于擔當作為，落實“一崗雙責”。加強內(nèi)控機制建設和廉政風險防控管理，摸排黨風廉政風險點42個，形成管理臺賬、落實責任、明晰舉措、常態(tài)監(jiān)督。持續(xù)保持高壓態(tài)勢，嚴查嚴辦違紀違規(guī)案件，全年立案8宗8人，組織處理10人，提醒談話13人，信訪件辦結(jié)8件。二是堅持舉一反三，落實問題整改。全面完成省委巡視市委巡察反饋問題、2020年縣委巡察反饋的35項問題及上年度查擺4項問題整改工作。三是加強輿論引導，凝聚思想共識。高度重視意識形態(tài)工作，及時掌握yq動向并妥善處置突發(fā)yq，針對我街道征拆后信訪頻繁、政府公信力下降等特殊情況，組建專班，深入調(diào)研，及時通過村組會、壩壩會、微博微信公眾號等平臺正面發(fā)聲，穩(wěn)定民心、提振信心、凝聚人心。
（五）鮮明用人導向，錘煉干部作風。一是常態(tài)教育，鑄魂強基。圍繞干部責任心建設，立足破除老中青干部代際隔閡，持續(xù)開展“強責任敢擔當∙跨代溝凝合力”活動，干部沖鋒在前的責任與擔當有效激發(fā)。二是點驗練兵，賦能提效。通過“周點驗、月練兵”方式，讓干部述工作、述難點、述成效，提升干部業(yè)務技能、應急處置和攻堅克難能力。三是容錯糾錯，撐腰鼓勁。鼓勵干部立足公心，放手干事，對征拆、財務、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等風險高、責重的崗位動態(tài)監(jiān)督，及時提醒，做到問題早發(fā)現(xiàn)，處置合理化。
二、存在問題及原因分析
（一）存在問題。一是黨組織作用有所弱化，干群關(guān)系不夠緊密。在處理征地拆遷、積訪纏訪、歷史遺留等敏感問題時，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不足。在面對群眾通過不恰當、不合法手段反映訴求時，黨組織號召力、組織力、戰(zhàn)斗力不足，少部分黨員干部怯于擔當，在面對群眾質(zhì)疑時不敢挺身而出，甚至個別黨員同志出現(xiàn)“墻頭草、兩邊倒”情況，導致黨群、干群關(guān)系進一步疏離，阻礙基層治理。二是教育管理不夠常態(tài)，干部水平有待提升。黨員教育一定程度上流于形式，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想、各級全會精神時存在突擊學、片面學現(xiàn)象，未能系統(tǒng)深入、難以入腦入心，進而導致部分黨員干部精神缺鈣、信念動搖、宗旨意識淡薄，同時缺乏主動學、全面學積極性，僅僅滿足于掌握日常工作技能，鮮少涉足規(guī)劃、經(jīng)濟、文化等綜合知識，綜合素質(zhì)有待提升。三是開拓創(chuàng)新意識不足，黨建品牌效應不大。雖然我街道在打造“新城紅管家”政企聯(lián)盟黨建品牌方面進行了一些探索，取得了一些效果，但由于轄區(qū)內(nèi)項目更新較快，企業(yè)完工后迅速離場，導致聯(lián)建工作延續(xù)性較差，影響力較弱，品牌效應不足。再者因缺乏較好的著力點、突破點，導致黨建創(chuàng)新工作推進緩慢，成效不佳。四是缺乏龍頭企業(yè)帶動，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級緩慢。近年來，我街道在壯大優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面進行了一些規(guī)劃布局，一些小規(guī)模、小產(chǎn)值的企業(yè)也在陸續(xù)入駐，通過土地流轉(zhuǎn)等方式進行規(guī)�；N養(yǎng)殖，但始終缺乏帶動性強、規(guī)模較大的龍頭企業(yè)，加之我街道拆遷面積逐年增加，部分群眾存在“等拆遷、等補償”的心理，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性不高，導致產(chǎn)業(yè)發(fā)展遲緩。
（二）原因分析。一是多年沉積矛盾化解慢，導致黨和政府公信力下降。因征拆安置補償緩慢、資金兌付遲緩，項目建設致群眾出行、用水困難等問題，導致我街道社會矛盾日益凸顯，而在處理這些關(guān)乎民生的問題時，部分黨員干部缺乏耐心和攻堅克難的信心，以協(xié)調(diào)難度大、資金匱乏 ……（未完，全文共3988字，當前僅顯示2015字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告》）