目錄/提綱:……
一、履職情況
1、狠抓責任落實
2、狠抓班子建設
3、狠抓干部管理
4、狠抓支部建設
二、工作開展情況
1、狠抓理論武裝,強化政治建設
2、抓整頓軟弱渙散基層黨組織,提升組織力
3、抓黨建促脫貧攻堅,決勝全面小康
4、抓支部標準化規(guī)范化建設,建強戰(zhàn)斗堡壘
5、抓農牧民專業(yè)合作社,促群眾增收
6、抓鄉(xiāng)土人才隊伍建設,促鄉(xiāng)村振興
7、抓黨員“三包”,密切聯(lián)系服務群眾
8、建強政治輔導員隊伍
9、抓黨的組織和工作覆蓋行動,促黨建任務落地落實
10、抓教育黨建,加強黨對教育工作的全面領導
三、存在問題及原因
一是抓黨建責任落實不夠
二是抓村級黨支部建設不夠
三是抓黨建促脫貧攻堅不夠
四、下一步工作計劃
一是建強干部隊伍
二是加強陣地建設
三是加強人才建設
四是加快產業(yè)發(fā)展
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2021年抓基層黨建工作述職報告
按照會議安排,現(xiàn)將本人2021年度履行基層黨建工作“第一責任人”職責,抓基層黨建工作情況述職如下:
一、履職情況
1.狠抓責任落實。親自安排部署黨建工作,全年召開16次黨委會、5次黨建工作會議,經常督促黨支部公開承諾踐諾。
2.狠抓班子建設。調整優(yōu)化黨政班子成員分工,交任務壓擔子;堅持每周聽班子成員上周工作
匯報和本周計劃;帶頭承諾踐諾為民辦實事22件。
3.狠抓干部管理。經常開展批評和自我批評,凝心聚力、為民服務;完善干部考勤和車輛管理制度;強化村干部責任紀律管理,倒逼村干部樹好形象。
4.狠抓支部建設。下派8名科級干部
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增收。**養(yǎng)羊合作社存欄綿羊3000只,帶動8人就業(yè),第一期實現(xiàn)收入43.55萬元。**養(yǎng)殖合作社存欄黑斯坦奶牛87頭,帶動7人就業(yè),每年分紅8.4萬元。
6.抓鄉(xiāng)土人才隊伍建設,促
鄉(xiāng)村振興。組織合作社管理人員到百亞城、**合作社參觀學習。組織群眾參加各類實用技術培訓,提高勞務輸出技能,預計全年勞務輸出1500人次,創(chuàng)收1974萬元。
7.抓黨員“三包”,密切聯(lián)系服務群眾。引導黨員圍繞七項任務抓好責任區(qū)的宣傳、管理等工作,組織聽取村黨支部“三包”匯報會3次,定期
總結“三包”工作。將人居環(huán)境整治納入“三包”內容,推行人居環(huán)境“月月評”制度,獎勵先進、整改后進。
8.建強政治輔導員隊伍。選派4名民警、4名科級干部組成政治輔導員隊伍,定期開展各類宣講活動,廣大群眾自覺講黨恩、聽黨話、跟黨走。
9.抓黨的組織和工作覆蓋行動,促黨建任務落地落實。新成立**村黨支部及配套組織;推進黨組織和黨的工作向村集體經濟和合作社延伸,推動黨員入股入社向帶頭發(fā)揮作用轉變;定期開展黨員志愿服務活動,不斷豐富黨員活動內容。
10.抓教育黨建,加強黨對教育工作的全面領導。將學校黨建工作納入鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一管理,加強督促指導,推進黨建帶團建、黨建促學生德育等工作。結合“**”活動,開展“紀念**”慶;顒、“爭做新時代接班人”主題活動等,學校黨建穩(wěn)步推進。
11.抓全面從嚴治黨,落實黨建工作“四個責任”。定期學習各類通報文件,做到警鐘長鳴;督促班子成員強化責任意識,形成黨建工作齊抓共管的局面;推行 “百人問政”,各村共梳理95件群眾關心的事項,公開承諾踐諾,全程接受群眾監(jiān)督問詢。
三、存在問題及原因
一是抓黨建責任落實不夠。在督促落實黨建責任制工作中還存在不嚴不實的現(xiàn)象,導致部分班子成員和村黨支部書記對抓黨建的責任認識不夠到位,工作方式方法效果不佳,創(chuàng)新力度不夠,工作積極性不強;在督促落實中心組學習制度、“三會一課”、組織生活會等制度方面堅持的不好,沒有做到在與不在一個樣。
二是抓村級黨支部建設不夠。目前村黨支部班子成員總體文化水平較低,普遍在初中以下,班子年齡結構不合理,以“7080”為主,90后極少。在抓村級活動場所建設中存在重硬件、輕軟件,對活動場所辦公條件改善投入較多,對思想教育、黨員管理下功夫不夠,導致一些村干部理念陳舊落后,帶頭作用弱,擔當意識不強。
三是抓黨建促脫貧攻堅不夠。目前村集體經濟依然較為薄弱, ……(未完,全文共2064字,當前僅顯示1312字,請閱讀下面提示信息。
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