村基層黨建工作調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、**村基本情況
二、**村黨建工作現(xiàn)狀及存在的問題
2、支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮較好
3、村黨組織作用發(fā)揮好
4、黨員先鋒模范作用發(fā)揮較好
1、黨員老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，新黨員發(fā)展緩慢
4、村干部服務(wù)群眾的能力不足
三、加強(qiáng)**村基層組織建設(shè)的建議
一是把加強(qiáng)黨組織建設(shè)作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重
二是全面加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力
……
村基層黨建工作調(diào)研報(bào)告

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署安排，本人聯(lián)系分管的工作實(shí)際，圍繞解決所聯(lián)系村的黨的建設(shè)面臨的緊迫問題，主要就在新的形勢下，如何加強(qiáng)我村黨的基層組織建設(shè)，如何發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)核心作用作為調(diào)研重點(diǎn)。通過參加村黨支部活動(dòng)、入戶走訪、聊天座談等方式，對**村基層黨建工作進(jìn)行了調(diào)研。通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)全村黨建工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，為確保鄉(xiāng)黨委政府布置的工作順利開展，提出了一些方法和建議，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果做如下匯報(bào)：
一、**村基本情況
**村由**、**、**、**、**、**六個(gè)自然村組成，總戶數(shù)1288戶，總?cè)丝?428人。全村現(xiàn)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略448字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
揮較好，這些黨員中部分是能人、致富帶頭人，在村里起到了較好的帶動(dòng)作用。
在調(diào)研過程中**村基層黨建工作存在的問題，存在以下幾個(gè)方面：
1、黨員老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，新黨員發(fā)展緩慢。現(xiàn)有133名黨員，60歲以上黨員78名，占59%。初中及以下學(xué)歷43人，占32%。近年來，雖然每年村里都發(fā)展1名黨員，但從整體上看，仍然存在著黨員隊(duì)伍年齡偏太，文化程度偏低，接受能力差等問題。文化較高的青年在外務(wù)工，又沒有固定的地點(diǎn)，給我村的黨組織如何做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作增加了很大的難度。
2、在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有些黨員雖然有帶領(lǐng)群眾致富的想法，但缺乏開拓進(jìn)取精神，不能真正起到示范帶動(dòng)的作用。還有部分黨員缺乏理想信念追求，缺乏對組織的歸屬感和認(rèn)同感。個(gè)別致富能人黨員不愿意傳經(jīng)送寶，只存在著“打工掙錢”。
3、黨員管理教育還不夠，雖然每月25號都組織黨員活動(dòng)日開展活動(dòng)，但黨員參與率較低。組織生活形式單一，均為會(huì)議、學(xué)習(xí)文件的形式；走訪的黨員及群眾中，多數(shù)人認(rèn)為村黨組織管理較為松散，外出務(wù)工的黨員管理缺乏有效手段。
4、村干部服務(wù)群眾的能力不足。個(gè)別村干部平時(shí)忙于其他事務(wù)，對政策法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠，特別是對低保、危改等群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題政策把握不準(zhǔn)、解釋不透。
三、加強(qiáng)**村基層組織建設(shè)的建議
一是把加強(qiáng)黨組織建設(shè)作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重。黨支部是黨在農(nóng)村聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。要從支部抓起，從支委抓起。一個(gè)方面要加強(qiáng)培訓(xùn)村干部，通過培訓(xùn)，提升村干部的文化素質(zhì)、服務(wù)群眾的能力，提升他們解決農(nóng)村實(shí)際問題的能力。另一方面要建立村干部進(jìn)入、退出的有效機(jī)制，對村干部做到有保障、有激勵(lì)、有競爭，使農(nóng)村最基層的黨組織充滿生機(jī)與活力。
二是全面加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。拓寬視野，多渠道物色優(yōu)秀年青的人才。要加強(qiáng)后備干部的教育培養(yǎng)，把后備干部隊(duì)伍建設(shè)與黨員隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，積極培養(yǎng)優(yōu)秀人才入黨，強(qiáng)化教育和管理，建立起一定數(shù)量的后備干部隊(duì)伍，在原有的2名后備干部基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富后備干部人才庫，正常保持在5至8名左右。
三是根據(jù)村情實(shí)際，認(rèn)真謀劃村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，逐步壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在生產(chǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)上增加農(nóng)民的收入。
結(jié)合我村實(shí)際情況、地理優(yōu)勢，引導(dǎo)農(nóng)民群眾不斷加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展胡蘿卜特色 ……（未完，全文共1980字，當(dāng)前僅顯示1259字，請閱讀下面提示信息。收藏《村基層黨建工作調(diào)研報(bào)告》）