圍繞“七個著力” 深化廉潔風險防控

目錄/提綱：……
一、著力“兩個維護”，強化政治監(jiān)督
二、著力貫通融合，做實日常監(jiān)督
三、著力糾治“四風”，深化作風建設
四、著力規(guī)范執(zhí)紀，用好“四種形態(tài)”
五、著力問題整改，做好“后半篇”文章
六、著力標本兼治，一體推進“三不”
七、著力能力提升，加強隊伍建設
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圍繞“七個著力” 深化廉潔風險防控

2021年以來，***公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹十九屆中央紀委五次全會精神，全面落實集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，全力協(xié)助黨委全面從嚴治黨，圍繞“七個著力”，提高政治站位，夯實主體責任，加強監(jiān)督工作，深化廉潔風險防控，為公司“十四五”開好局、起好步提供了保障。
一、著力“兩個維護”，強化政治監(jiān)督
立足職責定位，督促各級黨組織和黨員干部把“兩個維護”融入血脈、見諸行動，保障黨的路線方針政策貫徹落實，保障集團公司黨組和紀檢監(jiān)察組決策部署落地見效，保障公司黨委部署安排令行禁止。
聚焦“第一議題”學習制度落實。堅持深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，把學習貫徹十九屆五中全會、中央紀委五次全會精神，與總書記重要指示批示精神學習貫通起來，開展黨史學習教育和主題教育活動。建立學習貫徹總書記重要指示批示精神、第一議題學習制度落實情況、黨委中心組
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治黨向基層延伸、推進監(jiān)督向基層延伸”專題調研，對所屬單位領導班子成員、紀檢業(yè)務工作人員及黨支部紀檢委員進行座談交流。充分發(fā)揮基層黨組織監(jiān)督作用，讓員工群眾參與到監(jiān)督中來。
實行監(jiān)督項目化。積極探索創(chuàng)新監(jiān)督方式，在職能部門業(yè)務監(jiān)督中推行項目化管理，壓實職能部門主體責任，推動日常監(jiān)督往深里去、往實里做。公司紀委確立了第一議題制度落實情況、業(yè)務部門監(jiān)督項目落實情況和巡視整改落實情況3個監(jiān)督項目，開展聯(lián)合監(jiān)督，10個機關職能部門確定主要監(jiān)督事項36個。
突出“三項監(jiān)督”。加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督，推動上級“一把手”加強對下級“一把手”和領導班子監(jiān)督，加強對下級“一把手”和領導班子監(jiān)督。紀委書記與公司機關部門、所屬單位主要負責人均談話1次，實現(xiàn)全覆蓋。制定《所屬單位紀委書記對同級領導班子成員“畫像”評價工作規(guī)范》，各單位紀委書記按照要求對同級班子成員逐一畫像。加強對公司黨委管理干部廉政檔案動態(tài)管理，調整更新檔案27人。
三、著力糾治“四風”，深化作風建設
不斷提高政治站位和政治自覺，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒抓好作風建設，凝聚干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
嚴防享樂主義、奢靡之風反彈回潮。嚴格落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，堅決制止餐飲浪費行為。元旦春節(jié)、五一端午落實節(jié)日期間值班、報告和督辦制度，節(jié)前下發(fā)通知，認真開展廉潔提醒教育。節(jié)日期間，組織人員針對車輛管理和公務接待情況開展監(jiān)督檢查。
深入整治形式主義、官僚主義。緊盯貫徹黨中央重大決策部署，落實集團公司黨組、紀檢監(jiān)察組和公司黨委工作安排，嚴防不細不實問題，打折扣、搞變通等問題發(fā)生。嚴格落實公司黨委關于解決形式主義突出問題為基層減負的十三條措施，切實為基層松綁減負。
營造風清氣正的良好氛圍。大力宣貫黨中央、集團公司黨組關于作風建設的要求、石油工業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造良好工作氛圍。督促相關部門各司其職、各負其責，履行好作風建設工作職責。各級黨組織堅持“三抓五結合”，切實做好“三增強兩提高”，推動作風轉變。下發(fā)了《關于重申“禁酒令”及相關規(guī)定的通知》，要求黨員領導干部嚴格執(zhí)行廉潔自律準則及相關待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風。
四、著力規(guī)范執(zhí)紀，用好“四種形態(tài)”
全面貫徹黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例要求，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，精準把握政策，嚴格規(guī)范程序，依規(guī)依紀依法行使職權，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果相統(tǒng)一。
堅持關口前移。運用“四種形態(tài)”，突出在用好第一種形態(tài)上下功夫。明確監(jiān)督的第一道關口就在各級黨組織，各級黨組織是責任主體，督促其切實履行管黨治黨的責任，抓平時、平時抓，防止傾向變問題、問題變錯誤。紀檢機構嚴格審核專項申報事項，監(jiān)督操辦婚喪喜慶事宜等情況，注重在日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題苗頭，敢于唱黑臉，堅決同不良傾向做斗爭。
加強信訪和問題線索管理。暢通和規(guī)范信訪舉報渠道，各單位、各級領導干部通過各種渠道收到的信訪舉報，按規(guī)定交公司紀委辦公室統(tǒng)一受理。加強線索分析研判，堅持集體研究，嚴格按照四種方式規(guī)范處置問題線索。
激勵干部擔當作為。配合黨委樹立鮮明正確的用人導向，加強選人用人監(jiān)督。把握“三個區(qū)分開來”，完善容錯糾錯機制，準確把握十種容錯情形和五個糾錯程序，對該容的大膽容，不該容的堅決不容。
五、著力問題整改，做好“后半篇”文章
按照集團公司紀檢監(jiān)察組、巡視辦相關要求，在公司黨委統(tǒng)一部署下，持續(xù)落實集團公司黨組巡視、公司黨 ……（未完，全文共3643字，當前僅顯示1840字，請閱讀下面提示信息。收藏《圍繞“七個著力” 深化廉潔風險防控》）