目錄/提綱:……
一、履職情況及工作成績
(一)健全制度,增強黨建工作合力
二是由局黨組成員按照分工參與各單位黨組織建設(shè),健全規(guī)范黨組織生活
三是建立分級負責(zé)的責(zé)任體系
(二)圍繞目標(biāo),夯實黨建基礎(chǔ)
一是加強黨組班子建設(shè),全面提高黨員干部整體素質(zhì)
二是多措并舉強化落實,指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作首先是著眼于隊伍建設(shè)
三是強化各級黨組織隊伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
二、存在的問題及原因分析
四是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠
(二)產(chǎn)生問題的原因:一是對政治理論學(xué)習(xí)有偏差
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性
三是存在慣性思維,創(chuàng)新意識不強
四是主動深入群眾不夠
三、下步工作打算和主要措施
(一)明確責(zé)任,提高黨員干部抓黨建的意識和責(zé)任感
(二)以文化惠民為落腳點,黨建業(yè)務(wù)兩促進
(三)創(chuàng)新方法,推動機關(guān)黨建工作
(四)加強隊伍建設(shè),實施文化系統(tǒng)干部提質(zhì)工程
……
縣文旅廣電局黨組書記2021年抓基層黨建工作述職報告
年初以來,圍繞縣委縣政府中心工作,我切實履行黨組織書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。下面,我把文旅廣電局2021年度抓基層黨建工作報告如下:
一、履職情況及工作成績
(一)健全制度,增強黨建工作合力。在抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,把黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細化量化,制定《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度,即基層黨建例會制度,每月召開一次;基層黨建協(xié)調(diào)會制度,每季召開一次。二是由局黨組成員按照分工參與各單位黨組織建設(shè),健全規(guī)范黨組織生活。三是建立分級負責(zé)的責(zé)任體系。局黨組與黨組成
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略478字,正式會員可完整閱讀)……
來,我們始終把基層黨建作為一項基礎(chǔ)工作來抓,切實保障了基層干部群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,堅持原則嚴格把關(guān),確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性,發(fā)展預(yù)備黨員1名,積極分子3名。
一年來,我們結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,不斷強化黨員的政治理論學(xué)習(xí),使黨員干部執(zhí)行能力更加堅強,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。以慶祝建黨百年慶典為契機,舉辦**縣慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年“永遠跟黨走·奮進新征程”第二屆**之夏文化節(jié)大型文化演出7場,共舉辦文化演出108場。多措并舉,在堅持文旅企業(yè)
疫情防控常態(tài)化的基礎(chǔ)上,為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好服務(wù)工作。
二、存在的問題及原因分析
(一)存在的問題:一是黨員和干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式較單一,大多是以會代訓(xùn)進行,有時存以工作忙為理由忽視理論學(xué)習(xí);二是干部隊伍思想素質(zhì)和
工作作風(fēng)與我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與人民群眾對美好生活的向往精神文化需求不完全適應(yīng);四是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別支部“三會一課”及政治學(xué)習(xí)存在組織隨意、管理松散等現(xiàn)象。
(二)產(chǎn)生問題的原因:一是對政治理論學(xué)習(xí)有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo),沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向,有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對政治理論學(xué)習(xí)學(xué)的時間不夠多,不夠系統(tǒng),不夠全面,出現(xiàn)不同程度的“知識空白”;二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物,對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備,進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化;三是存在慣性思維,創(chuàng)新意識不強。圍繞中心工作服務(wù)大局推進黨建工作的意識不夠,創(chuàng)新黨建工作辦法不多,聯(lián)系實際不夠,掌握情況缺乏針對性;四是主動深入群眾不夠。存在不能及時發(fā)現(xiàn)群眾所需的問題,和群眾的交流不夠深入認對新出現(xiàn)的形式主義、官僚主義等方面的新表現(xiàn)、新變化,缺乏必要的鑒別和抵御能力,不能旗幟鮮明地予以反對和制止。
三、下步工作打算和主要措施
(一)明確責(zé)任,提高黨員干部抓黨建的意識和責(zé)任感。加大對黨建工作責(zé)任制的宣傳力度,明確局黨組、各支部職責(zé),增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建的意識和責(zé)任感。營造重視黨建的工作氛圍,履行黨組書記的“一崗雙責(zé)”職責(zé),建立健全有效的黨建工作考核激勵機制。
(二)以文化惠民為落腳點,黨建業(yè)務(wù)兩促進。在認真執(zhí)行“三會一課”的基礎(chǔ)上,定期對黨員進行培訓(xùn),努力提高 ……(未完,全文共2111字,當(dāng)前僅顯示1342字,請閱讀下面提示信息。
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