公司2022年上半年工作總結(jié)及下半年重點(diǎn)工作

目錄/提綱：……
一、深化民主管理機(jī)制，構(gòu)建和諧企業(yè)有新成效
二、激發(fā)職工創(chuàng)造活力，助推中心工作有新成效
三、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)有新成效
四、2022年下半年重點(diǎn)工作：
一、加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)
二、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育
三、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)
四、做優(yōu)工會(huì)服務(wù)關(guān)愛(ài)工作
五、強(qiáng)化工會(huì)工作制度機(jī)制
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公司2022年上半年工作總結(jié)及下半年重點(diǎn)工作

2022年上半年結(jié)束了，這半年，是不平常的半年，疫情多地反彈，防疫壓力增大，在集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下按照高質(zhì)量發(fā)展要求，瞄準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促轉(zhuǎn)型、謀跨越，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)躍上新臺(tái)階，推動(dòng)戰(zhàn)略落地取得新進(jìn)展，圓滿(mǎn)完成了2022年上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，公司工會(huì)緊扣中心大局、緊跟發(fā)展需要、緊貼職工需求，忠誠(chéng)履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，在助推**高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮作用，彰顯價(jià)值，各項(xiàng)工作取得新成效。
一、深化民主管理機(jī)制，構(gòu)建和諧企業(yè)有新成效
嚴(yán)格落實(shí)職代會(huì)職權(quán)。3月4-5日，公司二屆八次職工代表大會(huì)在合肥勝利召開(kāi)。來(lái)自公司各條戰(zhàn)線(xiàn)的76名職工代表齊聚一堂，共商公司發(fā)展大計(jì)。會(huì)議總結(jié)了2021年公司取得的成績(jī)和各項(xiàng)工作，明確了2022年工作目標(biāo)。公司重大決策、重大改革方案等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)全部提請(qǐng)職代會(huì)審議，會(huì)前廣泛征集和
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全管理相結(jié)合，協(xié)助安全部開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，參加集團(tuán)“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，把維護(hù)職工生命安全與健康作為最大的_。完成全_康杯優(yōu)勝班組申報(bào)。包公大道項(xiàng)目榮獲2020—2021年度全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝班組。根據(jù)**省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳文件要求，完成推薦申報(bào)學(xué)雷鋒活動(dòng)示范點(diǎn)和崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵工作。**公司三湘大道項(xiàng)目被命名為“學(xué)雷鋒活動(dòng)示范點(diǎn)”，**同志被評(píng)為“崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵”。完成**省職工書(shū)屋申報(bào)工作。積極傳播社會(huì)主義先進(jìn)文化，普及科學(xué)知識(shí)，引導(dǎo)職工“愛(ài)讀書(shū)，讀好書(shū)”，積極建設(shè)“職工書(shū)屋”，滿(mǎn)足職工精神文化需求，將讀書(shū)學(xué)習(xí)融入到職工生活、工作中。完成長(zhǎng)三角一體化發(fā)展城鄉(xiāng)建設(shè)示范性勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目申報(bào)。開(kāi)展評(píng)選表彰先進(jìn)活動(dòng)。組織評(píng)選公司2021年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人，評(píng)選出勞動(dòng)模范10名，先進(jìn)集體11個(gè)，先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者40名，優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理9名，杰出管理獎(jiǎng)12名，杰出員工獎(jiǎng)23名，并在職代會(huì)中進(jìn)行了集中表彰。**集團(tuán)榮獲建工集團(tuán)勞動(dòng)模范2名、先進(jìn)集體3個(gè)、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者5名、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理2名；獲得建工集團(tuán)優(yōu)秀合理化建議二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)2項(xiàng)。
6月28日上午在公司八樓會(huì)議室舉行勞動(dòng)競(jìng)賽啟動(dòng)儀式，迅速掀起大干熱潮，以勞動(dòng)競(jìng)賽豐碩成果迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)廣大職工干事熱情和活力，引導(dǎo)職工群眾崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，保持工人階級(jí)昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
文體活動(dòng)凝聚活力�！霸苯M織職工迎新春撲克牌比賽，特邀公司老領(lǐng)導(dǎo)、子分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)，大家匯聚一堂，切磋牌技，加強(qiáng)交流，共迎新春�！叭恕惫�(jié)組織女職工開(kāi)展“奮進(jìn)新征程 巾幗麗人行”戶(hù)外采風(fēng)活動(dòng)�！澳赣H節(jié)、父親節(jié)”組織開(kāi)展“母親節(jié)/父親節(jié)溫馨寄語(yǔ)”征集活動(dòng)，共征集母親節(jié)寄語(yǔ)163條，父親節(jié)寄語(yǔ)106條，經(jīng)過(guò)基層工會(huì)評(píng)選，最終評(píng)選出優(yōu)秀寄語(yǔ)各20條，并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。積極響應(yīng)技師學(xué)院“同心抗疫 捐書(shū)留香”倡議，組織各分子公司及項(xiàng)目部共捐贈(zèng)115本圖書(shū)。參加集團(tuán)建企70周年活動(dòng)標(biāo)識(shí)及主題標(biāo)語(yǔ)征集活動(dòng)，公司共征集4件標(biāo)識(shí)作品，6條主題標(biāo)語(yǔ)，經(jīng)集團(tuán)初選、網(wǎng)絡(luò)投票、評(píng)審等環(huán)節(jié)，公司有一條主題標(biāo)語(yǔ)獲得三等獎(jiǎng)。完成集團(tuán)運(yùn)動(dòng)會(huì)報(bào)名活動(dòng)，并組織參加集團(tuán)職工游泳和象棋比賽，公司職工**獲得男子游泳青年組第四名。
通過(guò)多姿多彩文體活動(dòng)的開(kāi)展，一來(lái)樹(shù)立良好家風(fēng)家教家訓(xùn)家德風(fēng)范，提升職工感恩之心，二來(lái)促進(jìn)職工家庭文化建設(shè)，提高職工素質(zhì)建功能力，營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍。
三、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)有新成效
深化職工關(guān)愛(ài)幫扶。2022年初，公司工會(huì)進(jìn)行全體困難職工摸底調(diào)查，并在春節(jié)前走訪(fǎng)慰問(wèn)退休老干部和困難職工等17人，并為他們送去問(wèn)候和慰問(wèn)金，開(kāi)展下基層送溫暖活動(dòng)。做好職工福利及關(guān)懷慰問(wèn)工作，上半年慰問(wèn)生病職工6人，職工享受了節(jié)日福利，患病職工能及時(shí)受到看望和慰問(wèn)，對(duì)婚喪嫁娶事宜能及時(shí)過(guò)問(wèn)幫助，使職工享受到了大家庭的溫暖。
強(qiáng)化保險(xiǎn)范圍全覆蓋。2022年，公司繼續(xù)保持**省企事業(yè)單位職工互助保障全覆蓋，完成職工團(tuán)體意外險(xiǎn)、職工子女意外險(xiǎn)續(xù)保工作，兩項(xiàng)保費(fèi)共計(jì)168050元。上半年，成功報(bào)案及處理意外傷害理賠職工10人，賠付金額26200元。
加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。在鞏固和完善現(xiàn)有工會(huì)組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，依照 ……（未完，全文共3534字，當(dāng)前僅顯示1785字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司2022年上半年工作總結(jié)及下半年重點(diǎn)工作》）