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公司2022年上半年工作總結(jié)及下半年重點(diǎn)工作

發(fā)表時(shí)間:2022/7/23 14:18:09
目錄/提綱:……
一、深化民主管理機(jī)制,構(gòu)建和諧企業(yè)有新成效
二、激發(fā)職工創(chuàng)造活力,助推中心工作有新成效
三、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾,加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)有新成效
四、2022年下半年重點(diǎn)工作:
一、加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)
二、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育
三、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)
四、做優(yōu)工會(huì)服務(wù)關(guān)愛(ài)工作
五、強(qiáng)化工會(huì)工作制度機(jī)制
……
公司2022年上半年工作總結(jié)及下半年重點(diǎn)工作

2022年上半年結(jié)束了,這半年,是不平常的半年,疫情多地反彈,防疫壓力增大,在集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下,公司上下按照高質(zhì)量發(fā)展要求,瞄準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo),補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促轉(zhuǎn)型、謀跨越,主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)躍上新臺(tái)階,推動(dòng)戰(zhàn)略落地取得新進(jìn)展,圓滿(mǎn)完成了2022年上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),公司工會(huì)緊扣中心大局、緊跟發(fā)展需要、緊貼職工需求,忠誠(chéng)履職盡責(zé),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,在助推**高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮作用,彰顯價(jià)值,各項(xiàng)工作取得新成效。
一、深化民主管理機(jī)制,構(gòu)建和諧企業(yè)有新成效
嚴(yán)格落實(shí)職代會(huì)職權(quán)。3月4-5日,公司二屆八次職工代表大會(huì)在合肥勝利召開(kāi)。來(lái)自公司各條戰(zhàn)線(xiàn)的76名職工代表齊聚一堂,共商公司發(fā)展大計(jì)。會(huì)議總結(jié)了2021年公司取得的成績(jī)和各項(xiàng)工作,明確了2022年工作目標(biāo)。公司重大決策、重大改革方案等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)全部提請(qǐng)職代會(huì)審議,會(huì)前廣泛征集和
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全管理相結(jié)合,協(xié)助安全部開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng),參加集團(tuán)“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),把維護(hù)職工生命安全與健康作為最大的_。完成全_康杯優(yōu)勝班組申報(bào)。包公大道項(xiàng)目榮獲2020—2021年度全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝班組。根據(jù)**省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳文件要求,完成推薦申報(bào)學(xué)雷鋒活動(dòng)示范點(diǎn)和崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵工作。**公司三湘大道項(xiàng)目被命名為“學(xué)雷鋒活動(dòng)示范點(diǎn)”,**同志被評(píng)為“崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵”。完成**省職工書(shū)屋申報(bào)工作。積極傳播社會(huì)主義先進(jìn)文化,普及科學(xué)知識(shí),引導(dǎo)職工“愛(ài)讀書(shū),讀好書(shū)”,積極建設(shè)“職工書(shū)屋”,滿(mǎn)足職工精神文化需求,將讀書(shū)學(xué)習(xí)融入到職工生活、工作中。完成長(zhǎng)三角一體化發(fā)展城鄉(xiāng)建設(shè)示范性勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目申報(bào)。開(kāi)展評(píng)選表彰先進(jìn)活動(dòng)。組織評(píng)選公司2021年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人,評(píng)選出勞動(dòng)模范10名,先進(jìn)集體11個(gè),先進(jìn)工作(生產(chǎn))者40名,優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理9名,杰出管理獎(jiǎng)12名,杰出員工獎(jiǎng)23名,并在職代會(huì)中進(jìn)行了集中表彰。**集團(tuán)榮獲建工集團(tuán)勞動(dòng)模范2名、先進(jìn)集體3個(gè)、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者5名、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理2名;獲得建工集團(tuán)優(yōu)秀合理化建議二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)2項(xiàng)。
6月28日上午在公司八樓會(huì)議室舉行勞動(dòng)競(jìng)賽啟動(dòng)儀式,迅速掀起大干熱潮,以勞動(dòng)競(jìng)賽豐碩成果迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)廣大職工干事熱情和活力,引導(dǎo)職工群眾崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,保持工人階級(jí)昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),充分發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
文體活動(dòng)凝聚活力!霸苯M織職工迎新春撲克牌比賽,特邀公司老領(lǐng)導(dǎo)、子分公司黨政領(lǐng)導(dǎo),大家匯聚一堂,切磋牌技,加強(qiáng)交流,共迎新春!叭恕惫(jié)組織女職工開(kāi)展“奮進(jìn)新征程 巾幗麗人行”戶(hù)外采風(fēng)活動(dòng)!澳赣H節(jié)、父親節(jié)”組織開(kāi)展“母親節(jié)/父親節(jié)溫馨寄語(yǔ)”征集活動(dòng),共征集母親節(jié)寄語(yǔ)163條,父親節(jié)寄語(yǔ)106條,經(jīng)過(guò)基層工會(huì)評(píng)選,最終評(píng)選出優(yōu)秀寄語(yǔ)各20條,并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。積極響應(yīng)技師學(xué)院“同心抗疫 捐書(shū)留香”倡議,組織各分子公司及項(xiàng)目部共捐贈(zèng)115本圖書(shū)。參加集團(tuán)建企70周年活動(dòng)標(biāo)識(shí)及主題標(biāo)語(yǔ)征集活動(dòng),公司共征集4件標(biāo)識(shí)作品,6條主題標(biāo)語(yǔ),經(jīng)集團(tuán)初選、網(wǎng)絡(luò)投票、評(píng)審等環(huán)節(jié),公司有一條主題標(biāo)語(yǔ)獲得三等獎(jiǎng)。完成集團(tuán)運(yùn)動(dòng)會(huì)報(bào)名活動(dòng),并組織參加集團(tuán)職工游泳和象棋比賽,公司職工**獲得男子游泳青年組第四名。
通過(guò)多姿多彩文體活動(dòng)的開(kāi)展,一來(lái)樹(shù)立良好家風(fēng)家教家訓(xùn)家德風(fēng)范,提升職工感恩之心,二來(lái)促進(jìn)職工家庭文化建設(shè),提高職工素質(zhì)建功能力,營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍。
三、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾,加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)有新成效
深化職工關(guān)愛(ài)幫扶。2022年初,公司工會(huì)進(jìn)行全體困難職工摸底調(diào)查,并在春節(jié)前走訪(fǎng)慰問(wèn)退休老干部和困難職工等17人,并為他們送去問(wèn)候和慰問(wèn)金,開(kāi)展下基層送溫暖活動(dòng)。做好職工福利及關(guān)懷慰問(wèn)工作,上半年慰問(wèn)生病職工6人,職工享受了節(jié)日福利,患病職工能及時(shí)受到看望和慰問(wèn),對(duì)婚喪嫁娶事宜能及時(shí)過(guò)問(wèn)幫助,使職工享受到了大家庭的溫暖。
強(qiáng)化保險(xiǎn)范圍全覆蓋。2022年,公司繼續(xù)保持**省企事業(yè)單位職工互助保障全覆蓋,完成職工團(tuán)體意外險(xiǎn)、職工子女意外險(xiǎn)續(xù)保工作,兩項(xiàng)保費(fèi)共計(jì)168050元。上半年,成功報(bào)案及處理意外傷害理賠職工10人,賠付金額26200元。
加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。在鞏固和完善現(xiàn)有工會(huì)組織建設(shè)的基礎(chǔ)上,依照 ……(未完,全文共3534字,當(dāng)前僅顯示1785字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司2022年上半年工作總結(jié)及下半年重點(diǎn)工作》
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