目錄/提綱:……
一、履職情況
(一)緊扣“一條主線”,凝聚奮進(jìn)力量
(二)突出“兩個(gè)重點(diǎn)”,推進(jìn)融合賦能
(三)落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”,壓實(shí)黨建責(zé)任
二、主要問(wèn)題及原因分析
(一)下繡花功夫抓黨建工作仍顯不足
(二)基層黨建工作全面全域推進(jìn)仍顯乏力
(三)黨建工作亮點(diǎn)建設(shè)仍顯緊迫
三、下一步打算
(一)堅(jiān)持抓好黨建是最大政績(jī)理念,把責(zé)任履行到位
(二)堅(jiān)持黨的一切工作到支部,把基礎(chǔ)夯實(shí)到位
(三)堅(jiān)持黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離,把黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮到位
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黨委書記2022年抓基層黨建工作述職報(bào)告
一、履職情況
(一)緊扣“一條主線”,凝聚奮進(jìn)力量。以開展黨史學(xué)習(xí)教育為主線,圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要
講話精神、黨的十九屆六中全會(huì)精神等,組織8次專題研討。創(chuàng)新參與式、思悟式、文藝式、現(xiàn)場(chǎng)式學(xué)習(xí)方式,開展“講談悟”系列活動(dòng)200余場(chǎng),省委《工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)12次。圍繞慶祝建黨百年,舉辦職工文藝匯演,觀看人次近100萬(wàn),表彰宣傳集團(tuán)“兩優(yōu)一先”160名。聚焦改革難點(diǎn)、生產(chǎn)重點(diǎn)、職工焦點(diǎn),實(shí)施“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目300項(xiàng),3人獲“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人”。
(二)突出“兩個(gè)重點(diǎn)”,推進(jìn)融合賦能。抓規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)夯基礎(chǔ)。深入開展落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)議精神“回頭看”,各級(jí)整改問(wèn)題182項(xiàng)。編印《黨
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不嚴(yán)厲,導(dǎo)致有的黨支部書記在黨建工作上投入精力不足,抓工作缺乏韌勁,抓一陣放一陣,嚴(yán)一陣松一陣,督一下就動(dòng)一下。對(duì)140人的黨建聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍日常培訓(xùn)的頻次不足,有的黨務(wù)干部存在“不會(huì)干”問(wèn)題。拓展黨務(wù)干部發(fā)展空間的力度不大,只是雙向交流黨務(wù)業(yè)務(wù)干部47人,尚未建立長(zhǎng)效機(jī)制,有的存在“不愿干”問(wèn)題。在深入基層督導(dǎo)
調(diào)研中發(fā)現(xiàn),有的黨支部存在黨員日常教育管理不到位、組織生活材料歸檔不完整等問(wèn)題。說(shuō)明自己在抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)上用力不足、跟蹤問(wèn)效不到位。
(二)基層黨建工作全面全域推進(jìn)仍顯乏力。統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)基層黨建工作的力度不足,跟蹤問(wèn)效、傳導(dǎo)壓力的措施不實(shí),導(dǎo)致各公司之間、各基層黨支部之間推進(jìn)還不平衡。在過(guò)硬黨支部質(zhì)效評(píng)估檢查中發(fā)現(xiàn),有的過(guò)硬黨支部標(biāo)準(zhǔn)不高、工作平平,示范帶動(dòng)作用不明顯;有的普通黨支部特別是經(jīng)濟(jì)效益壓力大的黨支部存在黨建工作思路不清晰、措施不嚴(yán)實(shí)、黨員作用發(fā)揮不到位等問(wèn)題。這反映出自己在過(guò)硬支部日常管理上沒(méi)有健全退出機(jī)制,在普通支部、后進(jìn)支部提升上缺少硬招實(shí)招。
(三)黨建工作亮點(diǎn)建設(shè)仍顯緊迫。推進(jìn)黨建深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的思路不寬、措施不硬,在方法路徑、_機(jī)制等方面探索不深入,
總結(jié)、推出基層黨建工作亮點(diǎn)偏少。在創(chuàng)建黨建品牌工作中,集團(tuán)層面還沒(méi)有形成國(guó)有資本投資公司黨建工作模式;支部層面培育亮點(diǎn)偏少,沒(méi)有形成“百花齊放”局面。有的只是停留在總結(jié)品牌口號(hào)、設(shè)計(jì)LOGO等層面,內(nèi)涵未深化、外延未拓展、實(shí)效不明顯。這反映出自己在創(chuàng)新基層黨建思路、發(fā)揮凝聚人心作用方面的措施不實(shí)、不新,與新時(shí)代黨建工作要求相比,與先進(jìn)企業(yè)相比,還有一定差距。
三、下一步打算
(一)堅(jiān)持抓好黨建是最大政績(jī)理念,把責(zé)任履行到位。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的
二十大精神,舉辦讀書班、專題宣講、知識(shí)競(jìng)賽等系列活動(dòng),推動(dòng)入腦入心。嚴(yán)格落實(shí)書記抓、抓書記,進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,堅(jiān)持每季度召開一次專題會(huì)議,研究部署、督導(dǎo)解決重難點(diǎn)問(wèn)題。堅(jiān)持基層聯(lián)系點(diǎn)制度,帶領(lǐng)各級(jí)班子成員深入基層“解剖麻雀”,解決一批重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,并形成長(zhǎng)效機(jī)制。定期與各公司黨組織書記深入開展談心談話,傳導(dǎo)責(zé)任壓力;繼續(xù)落實(shí)“雙述職雙評(píng)議”、“四清單三掛鉤”、定期研判、綜合考核工作機(jī)制,構(gòu)建嚴(yán)密責(zé)任鏈條。
(二)堅(jiān)持黨的一切工作到支部,把基礎(chǔ)夯實(shí)到位。將2022年確定為“黨建質(zhì)量提升年”,開展黨建全面全域提升專項(xiàng)行動(dòng),推廣《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》,嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)、黨費(fèi)收繳使用等基本制度。健全完善過(guò)硬黨支部動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,集團(tuán)過(guò)硬黨支部保持在85%左右。帶頭幫包二星級(jí)及以下黨支部、待提升黨支部,推動(dòng)整改提升。進(jìn)一步配強(qiáng)黨建聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,列入各公司 ……(未完,全文共2256字,當(dāng)前僅顯示1434字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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