目錄/提綱:……
一、主要工作成效
(一)以“學(xué)”為基石,推動理論武裝新提升
1、推動真學(xué)實悟大提升
2、推出教育培養(yǎng)新舉措
三是鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果,推動學(xué)習(xí)教育走深走實
(二)以“強(qiáng)”為目標(biāo),推動黨支部建設(shè)更有力
1、基礎(chǔ)工作更加扎實
2、_態(tài)責(zé)任落實更加到位
3、黨員教育管理更加豐富
一是結(jié)合在職黨員少,退休黨員多的特點,開展“老帶小、小帶老”結(jié)對共建活動
二是開展黨員積分管理
三是創(chuàng)建黨員先鋒崗和設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)”
4、黨員隊伍后備力量更加充足
(三)以“嚴(yán)”為態(tài)度,推動全面從嚴(yán)治黨工作更深入
1、緊扣責(zé)任落實,“兩個責(zé)任”“一崗雙責(zé)”同頻共振、同向發(fā)力
2、以廉政思想建設(shè)為主線,抓好教育和管理兩項重點工作
3、密切關(guān)注“四風(fēng)”問題,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
4、堅持挺紀(jì)在前,強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督
二、存在的問題
(一)黨員先鋒意識“淡化”
(二)黨建工作亮點“模糊”
三、下一步工作打算
(一)繼續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨內(nèi)組織生活
(二)繼續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展
(三)繼續(xù)做好_態(tài)工作
……
公路管理段黨支部2022年工作總結(jié)
2022年,黨支部在管理局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會及黨的
二十大會議精神,落實省廳、省局及管理局黨委有關(guān)工作要求,聚焦公路管養(yǎng)中心工作,嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真抓好黨支部建設(shè),不斷夯實黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就2022年黨支部工作
總結(jié)如下:
一、主要工作成效
黨支部緊扣落實全面提升基層黨建質(zhì)量三年行動計劃“基層黨建提升年”工作要求,以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”建設(shè)為抓手,實施“黨建+”工程,即“黨建+理論”“黨建+工建、團(tuán)建”“黨建+業(yè)務(wù)管理”“黨建+健康”四項工程,把品牌創(chuàng)建同落實“三會一課”制度結(jié)合起來,同單位業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,同政治思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
(一)以“學(xué)”為基石,推動理論武裝新提升
1.推動真學(xué)實悟大提升。堅持
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文章納為政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)一步提升黨支部的政治引領(lǐng)力和組織號召力。
(二)以“強(qiáng)”為目標(biāo),推動黨支部建設(shè)更有力
1.基礎(chǔ)工作更加扎實。認(rèn)真貫徹落實黨支部工作條例,做好“三會一課”、黨員基本信息采集、規(guī)范收繳黨費(fèi)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、落實關(guān)懷幫扶、教育培訓(xùn),黨務(wù)公開和民主議事等基礎(chǔ)管理工作,開展黨員檔案清理和整改、政治生日等工作,抓好2021年度組織生活會查找的4個方面10個問題整改完成并長期堅持。2022年,召開支委會17次,黨員大會11次,黨小組會6次,上黨課4次,主題黨日活動12次,機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)12次,下站組組織學(xué)習(xí)12次,過政治生日3次,道德講堂4期,讀書活動2次,黨務(wù)公開15次。
2.
_態(tài)責(zé)任落實更加到位。做到年初有部署、半年有研究、每月有提醒,層層簽訂責(zé)任書。加強(qiáng)道德講堂、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、智慧黨建、法宣在線、微信群、QQ群等陣地管理,明確專人負(fù)責(zé)信息把控。每季度巡網(wǎng)讀網(wǎng),每重大節(jié)日前均開展風(fēng)險排查,并建立工作臺賬,做好信息登記,全段_態(tài)領(lǐng)域呈現(xiàn)出平穩(wěn)健康、向上向好的總體態(tài)勢。
3.黨員教育管理更加豐富。一是結(jié)合在職黨員少,退休黨員多的特點,開展“老帶小、小帶老”結(jié)對共建活動。通過走訪、電訪等方式,和退休黨員交心談心,通報工作開展情況,宣傳政策、重要會議精神,分享系統(tǒng)內(nèi)部優(yōu)秀文章,贈送《民法典》書籍,聆聽退休黨員的
事跡和工作經(jīng)驗,
調(diào)研離退休人員管理工作,讓退休黨員零距離感受在組織的關(guān)懷。二是開展黨員積分管理。結(jié)合黨員權(quán)利義務(wù)、崗位職責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)、社會服務(wù)等方面的內(nèi)容,分類設(shè)置支委班子成員、普通黨員的評分標(biāo)準(zhǔn)。將管理局半年、年終對我段目標(biāo)考核中,分管股室得分情況納入對分管領(lǐng)導(dǎo)的積分考核項目。每月進(jìn)行評分公示,并將積分作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評分依據(jù)之一。三是創(chuàng)建黨員先鋒崗和設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)”。激勵在職黨員在
工作作風(fēng)、履行職責(zé)、
疫情防控、社會服務(wù)等方面,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,2022年創(chuàng)建黨員先鋒崗7名。以股室為單位,按工作性質(zhì)和工作崗位劃分8個黨員責(zé)任區(qū),形成以一名黨員為主體、以本部門黨員職工群眾為對象的黨員責(zé)任區(qū),做到“全員覆蓋、不留空白”。
4.黨員隊伍后備力量更加充足。支部堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位、發(fā)展政治品質(zhì)純潔的黨員,認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員步驟要求,加大在青年崗位能手、業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員力度,2022年發(fā)展
入黨積極分子2名,提交入黨申請書1名。
(三)以“嚴(yán)”為態(tài)度,推動全面從嚴(yán)治黨工作更深入
1.緊扣責(zé)任落實,“兩個責(zé)任”“一崗雙責(zé)”同頻共振、同向發(fā)力。按照年初安排、支委會議季度研究情況,抓好工作落實,黨支部負(fù)責(zé)人與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與部門工作人員之間層層簽訂責(zé)任書16份,領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過每半年1次的約談和日常管理的方式,加強(qiáng)分管部門的廉政教育和監(jiān)督管理工作。組織簽訂《酒駕承諾書》47份、《不操辦不參與“升學(xué)宴”“謝師宴”承諾書》42份。
2.以廉政思想建設(shè)為主線,抓好教育和管理兩項重點工作。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)、案例通報,開展黨風(fēng)廉政警示教育活動,組織觀看黨風(fēng)廉政警示教育片——《零容忍》第五集《永遠(yuǎn)在路上》,邀請交警隊到我段開展以“醉駕酒駕”為主題的警示教育活動,黨支部負(fù)責(zé)人以“錘煉過硬作風(fēng)、勇于擔(dān)當(dāng)作為,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開”為題給職工講廉政黨課,進(jìn)一步筑牢黨員干部職工 ……(未完,全文共3618字,當(dāng)前僅顯示1827字,請閱讀下面提示信息。
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