區(qū)委常委領(lǐng)導班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、檢視存在的問題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是對“兩個確立”的內(nèi)涵理解不夠透徹
二是政治“三力”還有待提高
三是對標學懂弄通做實要求還要進一步提升
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是在學習、理解、運用習近平新時代中國特色社會主義思想上還有薄弱環(huán)節(jié)
二是在全面、系統(tǒng)的推動習近平總書記對**重要指示批示精神入腦入心上還有不足
三是沒有用新思想去研究解決工作中深層次的問題
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面
一是抓基層黨建不夠有力
二是黨建聯(lián)系的作用還要進一步發(fā)揮
三是攻堅克難的銳氣不足
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是為民服務觀念不夠牢固
二是為民解難服務不夠到位
三是對人民群眾新期待應對不足
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
一是敢闖敢試的銳氣不足
二是改革創(chuàng)新的思路不寬
三是憂患意識不夠牢固
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
一是落實“一崗雙責”不夠堅決有力
二是干部規(guī)范管理不夠嚴格
三是廉政教育不夠形式多樣
二、_態(tài)工作情況
一是宣傳教育形式創(chuàng)新不夠
二是對網(wǎng)絡_態(tài)陣地管理的主動性不夠、針對性不強
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）常態(tài)化、長效化加強……
區(qū)委常委領(lǐng)導班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

根據(jù)上級關(guān)于開好2022年度專題民主生活會的部署要求，區(qū)委常委班子結(jié)合思想和工作實際，在認真學習、廣泛征求和聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析根源，明確今后的整改措施和努力方向�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、檢視存在的問題
此次征求意見建議共歸納梳理出**條，區(qū)委常委班子嚴格對標對表、聚焦突出重點，主要從以下6個方面查擺問題。
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
區(qū)委常委班子充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上擁戴核心，在政治上忠誠核心，在行動上緊跟核心，自覺地統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。但對照黨中央要求，還存在一些差距：一是對“兩個確立”的內(nèi)涵理解不夠透徹。在把“兩個確立”真正轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺方面，還有一定的差
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上還需要加強，存在處級領(lǐng)導學得多，一般干部學得少的情況。三是沒有用新思想去研究解決工作中深層次的問題。工作抓細抓小抓具體上做得不夠，比如，在落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管黨治黨政治責任上，指導、管理抓得不夠細致，在開展政治巡察時，發(fā)現(xiàn)問題達***個。
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面
區(qū)委常委班子堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導作用，認真履行“把方向、管大局、作決策、保落實”的職責，把黨的領(lǐng)導貫穿到工作的全過程各領(lǐng)域。但與上級黨委的要求，還存在一些差距：一是抓基層黨建不夠有力。推動基層黨建工作存在著方法相對單一、手段相對陳舊的現(xiàn)象，缺乏行之有效的措施手段，業(yè)務指導不夠到位，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠強。比如，部分機關(guān)單位黨建工作與業(yè)務工作結(jié)合的還不夠緊密，部分非公企業(yè)和社會組織黨務干部業(yè)務能力不強，黨組織規(guī)范化建設(shè)水平還需提高。二是黨建聯(lián)系的作用還要進一步發(fā)揮。在基層黨建工作中，有時片面追求工作載體創(chuàng)新、形式創(chuàng)新，忽略了黨建聯(lián)系服務、教育引導群眾的首要目的，導致群眾對黨建工作帶來的變化感受不那么明顯，對黨組織的認同度不是很高。三是攻堅克難的銳氣不足。對標市委提出的爭先進位、擔當作為的要求存在差距，沒有充分發(fā)揮主觀能動性和示范帶動作用，有的黨員干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)、事爭一流的干事勁頭，不敢打破原有條條框框，存在“不求有功、但求無過”的思想，缺乏攻堅克難的銳氣、敢闖敢試的勇氣、大膽負責的膽氣。比如，面對木材產(chǎn)業(yè)核心競爭力不強的問題，沒有根本扭轉(zhuǎn)本地企業(yè)“小、散、弱”的局面，仍然缺乏一批在經(jīng)濟建設(shè)中支撐帶動作用大的龍頭骨干企業(yè)。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
區(qū)委常委班子深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，把增進人民福祉、促進人的全面發(fā)展、朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，著力解決群眾“急難愁盼”問題，持續(xù)保障和改善民生，切實把好事辦好、實事辦實，讓人民群眾有更多獲得感幸福感安全感。但與人民群眾的期盼相比，仍有一定差距：
一是為民服務觀念不夠牢固。在工作中“一切為了群眾、一切依靠群眾”的觀念樹得還不夠牢，沒有真正與群眾面對面溝通、心貼心交流，進村入戶為民辦實事還停留在簡單幫錢幫物上，沒能很好地把基層情況和群眾思想吃準、摸透，真正做到問需于民、問計于民、問效于民。二是為民解難服務不夠到位。對部分需要攻堅克難的民生項目沒能在短期內(nèi)抓出實效，對待群眾迫切需要解決的問題，沒有做到勤勤懇懇、踏踏實實，更沒有逐個問題去解決，逐個困難去克服。如，沒有破解土地、資金、師資等制約影響，真正解決我區(qū)公辦幼兒園數(shù)量少、城區(qū)義務教育資源不足和就近入學難等群眾關(guān)心的熱點難點問題。三是對人民群眾新期待應對不足。在把握新時代人民群眾多樣化、個性化、多層次、多維度的物質(zhì)和精神文化需求方面還不夠完整準確。比如，進入新時代，人民群眾在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的需求有了新變化，從“有沒有”轉(zhuǎn)變到“好不好”，但在工作統(tǒng)籌謀劃和推進落實的過程中，卻忽略了“好不好”新的更豐富內(nèi)涵、更高標準要求，還是按照以前的判斷標準，來滿足人民群眾對美好生活的向往，效果打了折扣。
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
區(qū)委常委班子帶頭發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，關(guān)鍵時刻站得出來、豁得出去，深入急難險重第一線、服務廣大群眾最前沿，充分發(fā)揚“釘釘子”精神，全力戰(zhàn)勝前進道路上各種困難和挑戰(zhàn)。但面對新形勢的發(fā)展要求，仍有一些差距：一是敢闖敢試的銳氣不足。面對改革發(fā)展穩(wěn)定任務，不敢啃“硬骨頭”，缺乏敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，對于歷史遺留問題繞道走，不敢越“雷池”半步，習慣用老辦法解決新問題。比如，化解歷史積案的方法不夠多，造成去年_上訪批次、人次有所上升，給_帶來安全隱患，一定程度上 ……（未完，全文共5859字，當前僅顯示2057字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委常委領(lǐng)導班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料》）