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2023年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃方案

發(fā)表時(shí)間:2023/2/20 17:14:25
目錄/提綱:……
一、工會(huì)委員會(huì)名單及分工
二、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),提升全院職工綜合素質(zhì)
三是大力開(kāi)展愛(ài)心奉獻(xiàn)、義診義治等活動(dòng),為人民群眾辦實(shí)事、辦好事
三、強(qiáng)化工會(huì)陣地建設(shè),提高工會(huì)整體服務(wù)水平
1、完善“道德講堂”、“職工之家”的陣地建設(shè)
2、健全工會(huì)制度、明確目標(biāo)、量化任務(wù),促使工會(huì)規(guī)范化建設(shè)
四、堅(jiān)持參與民主管理,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益
1、深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)
二是認(rèn)真開(kāi)展黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng),發(fā)揮先鋒模范帶頭作用
2、推進(jìn)以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度
3、抓好院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作
五、關(guān)注職工身心健康,組織開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)
1、關(guān)心職工的身體健康,做好職工一年一次的免費(fèi)體檢工作
六、豐富職工業(yè)余生活,組織多種形式的文體活動(dòng)
……
2023年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃方案

2023年工會(huì)將以黨的二十大精神特別是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述為指導(dǎo),圍繞醫(yī)院中心工作,以“患者滿意的就醫(yī)體驗(yàn),是我們工作的方向”為目標(biāo),以創(chuàng)建文明單位為抓手,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作會(huì)議,依法維護(hù)職工合法權(quán)益,滿足職工對(duì)美好生活的需要,調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,建立健全職工民主管理制度,大力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
一、工會(huì)委員會(huì)名單及分工
工會(huì)主席:**
工會(huì)副
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略352字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
、辦好事。使廣大職工自覺(jué)抵制不良思想侵蝕,正確對(duì)待改革過(guò)程中的利益調(diào)整,增強(qiáng)救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意識(shí),樹(shù)立和保持良好的醫(yī)院形象。
三、強(qiáng)化工會(huì)陣地建設(shè),提高工會(huì)整體服務(wù)水平
1、完善“道德講堂”、“職工之家”的陣地建設(shè)。
2、健全工會(huì)制度、明確目標(biāo)、量化任務(wù),促使工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。對(duì)工會(huì)委員進(jìn)行業(yè)務(wù)、管理、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)培訓(xùn),提高工作能力、學(xué)習(xí)能力、_能力、幫扶能力、創(chuàng)新能力,更好的為醫(yī)院職工做好服務(wù)工作。
3、加強(qiáng)工會(huì)工作計(jì)劃總結(jié),及時(shí)做好資料收集整理工作,及時(shí)整理歸檔活動(dòng)文件、方案、圖片等資料。加強(qiáng)工作宣傳,及時(shí)總結(jié)工作中的新鮮經(jīng)驗(yàn)和特色做法。
四、堅(jiān)持參與民主管理,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益
1、深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。一是根據(jù)《***市文明(標(biāo)兵)單位考評(píng)細(xì)則》的考核標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作;二是認(rèn)真開(kāi)展"黨員示范崗"創(chuàng)建活動(dòng),發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。充分利用工會(huì)聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用,積極協(xié)同我院黨支部、婦委會(huì)、團(tuán)支部等組織開(kāi)展活動(dòng)。
2、推進(jìn)以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)以及監(jiān)督權(quán),充分發(fā)揮職代會(huì)和全體職工的作用。維護(hù)醫(yī)院的整體利益,維護(hù)職工的合法權(quán)益,履行工會(huì)的維護(hù)職能,協(xié)調(diào)各方利益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的“雙維護(hù)”,通過(guò)維護(hù)促發(fā)展,通過(guò)發(fā)展保維護(hù),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院和職工“雙贏”。
3、抓好院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作。讓全體職工充分關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)等問(wèn)題,對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)工作做到心中有,以進(jìn)一步暢通職工和行政部門的交流渠道,為醫(yī)院的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
五、關(guān)注職工身心健康,組織開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)
1、關(guān)心職工的身體健康,做好職工一年一次的免費(fèi)體檢工作。
2、深入了解職工家庭情況,在員工結(jié)婚生育時(shí)給予慰問(wèn),及時(shí)探望患病職工,為他們送去集體的溫暖。幫助生活遇到困難的職 ……(未完,全文共1556字,當(dāng)前僅顯示989字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2023年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃方案》
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