區(qū)教體局領(lǐng)導(dǎo)班子2022年政治素質(zhì)考察材料

目錄/提綱：……
一、政治素質(zhì)總體表現(xiàn)
（四）抓作風(fēng)強(qiáng)服務(wù)，打造勤廉機(jī)關(guān)
二、存在的差距不足
一是在理論武裝上還有差距
二是標(biāo)榜引領(lǐng)發(fā)揮還有差距
三是服務(wù)發(fā)展理念還有差距
三、今后的努力方向
（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，筑牢政治根基
（二）強(qiáng)化理論武裝，提高思維層次
（三）持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，全面從嚴(yán)治黨
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區(qū)教體局領(lǐng)導(dǎo)班子2022年政治素質(zhì)考察材料

2022年以來(lái)，區(qū)教體局領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，緊扣貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察**重要講話精神，努力鍛造忠實(shí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堪當(dāng)時(shí)代重任的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)考察工作有關(guān)要求，緊緊圍繞持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治自律等方面，認(rèn)真進(jìn)行了自評(píng)，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)自評(píng)情況匯報(bào)如下：
一、政治素質(zhì)總體表現(xiàn)
(一)抓組織強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制的落實(shí)與加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合，將全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)任務(wù)分解到每個(gè)班子成員，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，切實(shí)把壓力傳導(dǎo)到位、把責(zé)任明確到人。嚴(yán)格落實(shí)《“三重一大”集體決策實(shí)施細(xì)則》、《黨組會(huì)議事規(guī)則》等制度，保證各項(xiàng)決策民主科學(xué)規(guī)范。推進(jìn)落實(shí)主要負(fù)責(zé)
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第一種形態(tài)”，及時(shí)提醒監(jiān)督，時(shí)常拉拉袖子、咬咬耳朵，對(duì)可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題做到早提醒、早糾正、早預(yù)防，全年共開(kāi)展各類(lèi)談話70余人次。
（四）抓作風(fēng)強(qiáng)服務(wù)，打造勤廉機(jī)關(guān)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，組織全體干部職工聚焦重點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展自查自糾，深入查擺、剖析原因，建立問(wèn)題臺(tái)賬，明確整改時(shí)限；制定了輪崗管理制度，規(guī)定在具有人、財(cái)、物管理等同一關(guān)鍵崗位上連續(xù)工作滿3年的必須實(shí)行交流輪崗，從源頭上杜絕腐敗問(wèn)題的滋生。扎實(shí)推進(jìn)廉潔住建建設(shè)，全力整治“插手工程、強(qiáng)供建材、干預(yù)市場(chǎng)、吃拿卡要”腐敗和作風(fēng)突出問(wèn)題；進(jìn)一步深化嚴(yán)防吃喝送禮歪風(fēng)變異回潮問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理；緊抓“吃公函”專(zhuān)項(xiàng)整治；充分結(jié)合住建系統(tǒng)各行業(yè)領(lǐng)域工作特點(diǎn)，創(chuàng)新推行“推磨式”交叉監(jiān)管機(jī)制，建立了“監(jiān)督再監(jiān)督”機(jī)制，實(shí)行了廉政告知與業(yè)務(wù)同步，推行了企業(yè)履約信用評(píng)價(jià)，不斷構(gòu)建內(nèi)防+外控的防控體系，推動(dòng)形成政治清明、住建清廉、干部清正、行業(yè)清朗的廉潔住建新風(fēng)尚。
二、存在的差距不足
一是在理論武裝上還有差距。班子成員雖然平時(shí)能夠積極參加上級(jí)及本單位組織的學(xué)習(xí)教育，但更多的時(shí)候是把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論來(lái)學(xué)習(xí)，在融會(huì)貫通、貫徹落實(shí)上還有差距。在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐方面，與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，想問(wèn)題、做決策、定目標(biāo)時(shí)站位還不夠高，思想還不夠解放，推動(dòng)工作的創(chuàng)造性不足。比如，在破解老舊小區(qū)改造的難題上，思路還不夠開(kāi)闊、措施還不夠得力、成效還不夠明顯。
二是標(biāo)榜引領(lǐng)發(fā)揮還有差距。在“擔(dān)使命”上還存在亦步亦趨、求穩(wěn)怕亂的思想，沒(méi)有時(shí)刻以拉得出、沖得上、打得贏的擔(dān)當(dāng)精神做好表率，面對(duì)挑戰(zhàn)不敢動(dòng)硬，還存在工作上推一推、動(dòng)一動(dòng)，存在抵觸心理，甚至找借口、片面強(qiáng)調(diào)困難等問(wèn)題，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、直面困難、解題破題還不夠。有的安于現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)的激情不足，甚至有停一停、歇一歇的想法，面對(duì)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)越來(lái)越嚴(yán)的形勢(shì)產(chǎn)生了畏難情緒。
三是服務(wù)發(fā)展理念還有差距。班子成員在干事創(chuàng)業(yè)上站位不高，有時(shí)認(rèn)為只要工作遵照上級(jí)部署要求，按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)即可，工作上只注重看“及格線”，不愿意去嘗試“滿分線”，自我加壓的主動(dòng)性不強(qiáng)。比如，在抓安全生產(chǎn)和_工作上，強(qiáng)調(diào)不出事、不出問(wèn)題，沒(méi)有帶著深厚的群眾感情、懷著強(qiáng)烈的為民情懷去做這些工作，在后續(xù)常態(tài)化抓好整改落實(shí)上，督導(dǎo)較少，問(wèn)效不夠。
三、今后的努力方向
（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，筑牢政治根基。班子成員要旗幟鮮明講政治，把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來(lái)，帶領(lǐng)全體干部職工以實(shí)際成效體現(xiàn)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)，以黨的建設(shè)新成效推動(dòng)機(jī)關(guān)履職服務(wù)水平全面提升。堅(jiān)決反對(duì)圈子文化、碼頭文化、好人主義，切實(shí)防止“七個(gè)有之”，做到“五個(gè)必須”，涵養(yǎng)住建系統(tǒng)良好政治生態(tài)。
（二）強(qiáng)化理論武裝，提高思維層次。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為機(jī)關(guān)黨員干部的必修課、常修課。跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記一 ……（未完，全文共2705字，當(dāng)前僅顯示1720字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)教體局領(lǐng)導(dǎo)班子2022年政治素質(zhì)考察材料》）