國(guó)企公司領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會(huì)“6個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對(duì)照六個(gè)方面，查擺突出問題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是理解不夠深刻
二是思想領(lǐng)悟不夠到位
二是在落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面還不夠迅速深入
（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是在落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制上還不夠到位
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定
（五）在帶頭深入發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是動(dòng)真碰硬的斗爭(zhēng)精神發(fā)揚(yáng)不夠
（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任
二、產(chǎn)生問題的主要原因
（一）理論學(xué)習(xí)有所放松
（三）執(zhí)行力度有所松懈
（四）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠堅(jiān)決
三、下一步整改措施和努力方向
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治站位，進(jìn)一步錘煉忠誠(chéng)品格
（二）忠于職守，積極履職盡責(zé)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)
（三）從嚴(yán)治黨，健全責(zé)任體系，打造廉潔勤政干事隊(duì)伍
一是落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
二是健全_機(jī)制
三是加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管
……
國(guó)企公司領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會(huì)“6個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

按照***集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開好2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神和**公司黨委《關(guān)于***通知》的要求，公司黨委高度重視，召開了專題會(huì)議，安排部署民主生活會(huì)的相關(guān)工作，制定了《***2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)實(shí)施方案》，組織班子成員集中學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神，原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告和黨章等指定內(nèi)容，并圍繞會(huì)議主題進(jìn)行了專題研討，為開好民主生活會(huì)夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，廣泛征求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子“六個(gè)方面”的意見和建議，班子成員之間開展談心談話，開展批評(píng)和自我批評(píng)，通過外查自省，互幫互提，深入查擺剖析問題，深挖問題根源，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，制定整改措施，明確努力方向�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、對(duì)照六個(gè)方面，查擺突出問題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠始終把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和二十大精神作為黨委理論學(xué)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略739字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
表現(xiàn)在：在具體工作推進(jìn)中，對(duì)易于獲得業(yè)績(jī)的就會(huì)推進(jìn)的快些，工作推進(jìn)難度大、不易獲得業(yè)績(jī)的就會(huì)消極應(yīng)付，說到底還是個(gè)人責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠、黨性修養(yǎng)不夠，離真正帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂、干事創(chuàng)業(yè)還有一定的差距。
（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是在落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制上還不夠到位。主要表現(xiàn)在：有時(shí)認(rèn)為_態(tài)工作是軟工作，看不見、摸不著，有意無意地放松了_態(tài)工作管理，沒有真正將_態(tài)工作同日常主要工作同部署、同檢查、同考核；二是黨建工作落實(shí)得還不夠好，主動(dòng)性、積極性還有欠缺，沒有真正做到將重要工作同黨建工作有機(jī)結(jié)合、齊抓共管，存在黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩張皮、聯(lián)系不夠緊密現(xiàn)象。
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺認(rèn)識(shí)到黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾愿望作為自己的奮斗目標(biāo)。但認(rèn)真對(duì)照查擺，還存在著不足，存在服務(wù)群眾不夠細(xì)致的問題。坐在辦公室里聽匯報(bào)、提要求多，主要是深入基層、深入一線主動(dòng)傾聽民聲、體察民情，密切聯(lián)系群眾較少，沒有把深入一線職工了解問題作為常態(tài)。
（五）在帶頭深入發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。一是動(dòng)真碰硬的斗爭(zhēng)精神發(fā)揚(yáng)不夠。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，礙于情面，委婉提醒的多，沒有提出針對(duì)性的意見和批評(píng)；二是憂患意識(shí)還不夠強(qiáng)，尤其是在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)_機(jī)制方面，無論是思想上、認(rèn)識(shí)上、還是實(shí)際工作中均有一定的差距。
（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。始終緊繃從嚴(yán)從緊這根弦，嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義，堅(jiān)決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為方面：
公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的方針政策和有關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和廉潔從政若干準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，但對(duì)照上級(jí)有關(guān)要求，還存在一些差距。一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍比較重視自身廉政建設(shè)，貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)相關(guān)規(guī)定都比較到位，但對(duì)對(duì)分管人員一些苗頭性問題，缺少及時(shí)提醒，沒有嚴(yán)抓嚴(yán)管、抓早抓小。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)得還不夠好，從嚴(yán)治黨中，存在對(duì)黨員干部檢查、監(jiān)督不及時(shí)現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的主要原因
從思想根源上深刻反省和剖析上述問題，歸納起來主要有以下三個(gè)方面：
（一）理論學(xué)習(xí)有所放松。深入反思，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫感認(rèn)識(shí)還不夠到位，在世情黨情國(guó)情深刻變化的新時(shí)代，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不實(shí)不深，對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義感悟不夠到位，必然會(huì)出現(xiàn)理論上的梗阻和缺失，必然會(huì)出現(xiàn)貫通不暢、融合不力，思想跟不上時(shí)代的步伐，導(dǎo)致理想信念這個(gè)精神之“鈣”補(bǔ)的不夠及時(shí)、不夠充足。因此，我們必須要抓住學(xué)習(xí)這個(gè)根本，以學(xué)習(xí)打好理論功底，持續(xù)錘煉理想信念，切實(shí)使總開關(guān)常擰常緊。
黨性修養(yǎng)有所減弱。個(gè)別班子成員之所以存在工作動(dòng)力不足、奮斗精神消減等問題，歸根結(jié)底是黨員的身份意識(shí)淡薄，先進(jìn)意識(shí)淡化，“領(lǐng)頭雁”意識(shí)不強(qiáng)，因而只滿足于“不出事、能交差”就行，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致工作熱情消退，進(jìn)取意識(shí)淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長(zhǎng)。
（三）執(zhí)行力度有所松懈。個(gè)別班子成員對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，不能時(shí)時(shí)處處以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，存在“8小時(shí)內(nèi)要求高、8小時(shí)外要求低”的現(xiàn)象。對(duì)全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，落實(shí)主體責(zé)任不夠，對(duì)分管部室、分管單位黨員干部的日常監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致思想和行動(dòng)上“四風(fēng)”的病根和頑疾仍未徹底根除。
（四）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠堅(jiān)決。責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng)，就是要做到 ……（未完，全文共4111字，當(dāng)前僅顯示2077字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)企公司領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會(huì)“6個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料》）