2022年度綜合辦公室個人工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、勤勉履職，綜合能力實現(xiàn)“新提升”
1、新聞宣傳工作
3、上半年公文處理
4、其他行政事務(wù)
二、存在的問題
一是能力素質(zhì)還有不足
二是工作開展不夠大膽
三、2023年工作計劃
（一）有效實現(xiàn)新聞宣傳工作從量變到質(zhì)變提升
（二）加強(qiáng)黨務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力
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2022年度綜合辦公室個人工作總結(jié)

匆忙行過2022，這一年，我以“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、扎實高效、敬業(yè)奉獻(xiàn)、追求完美”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，較好地完成了各項工作任務(wù)，自已的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)都得到進(jìn)一步的提升。下面我將一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做簡要匯報。
一、勤勉履職，綜合能力實現(xiàn) “新提升”
我本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持中心不移位，重點工作不動搖，在認(rèn)真履職盡責(zé)中推進(jìn)任務(wù)落實。
1.新聞宣傳工作。一是把握好稿件時、度、效，既注重稿件時效、把握宣傳
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司各項工作的順利推進(jìn)，為辦文工作高標(biāo)準(zhǔn)完成貢獻(xiàn)了一份力量。
4.其他行政事務(wù)。
為持續(xù)深化文明單位創(chuàng)建工作，按照實施方案要求，細(xì)化分解創(chuàng)文清單，逐條落實，分門別類整理資料存檔，上報申報報告，同時按照工作清單所列事項督促組織各項工作開展。
為扎實開展信訪維穩(wěn)工作，制定了《公司信訪維穩(wěn)工作實施方案》，按期報送信訪矛盾糾紛（風(fēng)險）排查化解清單，尤其是二十大召開前后每天報送，9月份開始制定信訪工作領(lǐng)導(dǎo)接訪值班表。上報公司信訪調(diào)研工作報告、綜治維穩(wěn)工作自查自糾情況的報告。
在辦公用品、后勤等的管理工作中，嚴(yán)格執(zhí)行采購審批、領(lǐng)用申請制度，創(chuàng)建釘釘采購審批流程，力爭做到精細(xì)化管理，有效節(jié)約辦公成本。勞保工作服制作過程中，通過正規(guī)化招標(biāo)流程確定供應(yīng)商，嚴(yán)格把控商標(biāo)、版型等細(xì)節(jié)，力求十全十美。
各類活動開展情況，年度組織開展了 “三八”婦女節(jié)活動、知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動、“書香隴原.閱讀周”活動、“五一”活動、端午活動、“國慶”活動等，從活動方案、活動組織到活動總結(jié)、宣傳，力求達(dá)到活動實效，增強(qiáng)全員凝聚力、向心力。
5．其他工作。完成《2022年度法治建設(shè)工作要點》、配合落實省委第六巡視組反饋意見整改工作，配合公司干部考察工作，并學(xué)習(xí)完成干部考察報告，完成交辦的各類綜合性文字材料撰寫工作任務(wù)，小到通知、請示，大到工作總結(jié)、報告。
二、存在的問題
一是能力素質(zhì)還有不足。經(jīng)過一年的工作，我深深感到自身素質(zhì)與所擔(dān)負(fù)的工作、以及公司要求還有一定差距。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠，文化素質(zhì)、知識儲備等還不能緊跟形勢發(fā)展和工作節(jié)奏。
二是工作開展不夠大膽。工作中缺乏創(chuàng)造性思維，尤其在宣傳工作中，有時被動接受工作安排，沒有積極主動尋找宣傳點。由于經(jīng)驗不足，工作一多就會出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象，導(dǎo)致有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存在“打亂仗”現(xiàn)象。
三、2023年工作計劃
（一）有效實現(xiàn)新聞宣傳工作從量變到質(zhì)變提升。2022年新聞宣 ……（未完，全文共1633字，當(dāng)前僅顯示1038字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年度綜合辦公室個人工作總結(jié)》）