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黨總支部書記2022年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2023/4/21 16:58:08
目錄/提綱:……
一、存在問題及表現(xiàn)
(一)在深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是學(xué)深悟透有差距
二是政治能力不夠強(qiáng)
(二)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面
一是在“深學(xué)細(xì)悟”上勁頭不足
二是在“細(xì)照篤行”上結(jié)合不緊
(三)在牢記“國之大者”、對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責(zé)、為黨奉獻(xiàn)方面
一是管黨治黨力度不夠大
二是落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任仍有差距
(四)在完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念、提振發(fā)展信心、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面
一是黨建工作創(chuàng)新思路不夠開闊
二是補(bǔ)短板促發(fā)展的成效不明顯
(五)在堅(jiān)持人民至上、解決群眾急難愁盼問題方面
一是聯(lián)系群眾還不緊密
二是在文化供給的精準(zhǔn)度上還有一定偏差
(六)在發(fā)揚(yáng)斗爭精神、勇于擔(dān)當(dāng)作為方面
一是擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)準(zhǔn)不高
二是干部隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)
(七)在克服形式主義、官僚主義方面
一是推動(dòng)主體責(zé)任層層落實(shí)的力度還不夠
二是對(duì)工作跟蹤問效力度不強(qiáng)
二、存在問題的原因剖析
(一)理論武裝有所松懈
(二)為民情懷不夠深厚
(三)作風(fēng)錘煉不夠到位
三、努力方向和整改措施
(一)要加強(qiáng)理論武裝,做捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”的表率
(二)要樹牢主責(zé)主業(yè)意識(shí),做管黨治黨的表率
(三)要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),做履職盡責(zé)的表率
(四)要嚴(yán)格紀(jì)律約束,做清正廉潔的表率
……
黨總支部書記2022年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照市***黨組關(guān)于召開2022年度基層黨組織組織生活會(huì)的有關(guān)要求,聚焦本次組織生活會(huì)主題,會(huì)前原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)了黨的二十大報(bào)告和黨章,習(xí)近平總書記系列重要講話精神及市第十二次黨代會(huì)和市委十二屆一次、二次全會(huì)精神,切實(shí)打牢組織生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。同時(shí),在認(rèn)真開展談心談話的基礎(chǔ)上,深入查擺檢視自身問題,深刻剖析思想根源,明確了整改措施和今后努力方向,現(xiàn)作對(duì)照檢查如下:
一、存在問題及表現(xiàn)
(一)在深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是學(xué)深悟透有差距。對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義的理解和感悟不夠深刻,沒有自覺站在正確黨史觀的立場,站在新時(shí)代黨和國家事業(yè)發(fā)展、推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程的高度來認(rèn)識(shí)。認(rèn)為自己只要按照上級(jí)部署做好工作就可以了,對(duì)“兩個(gè)確立”重大論斷的歷史脈絡(luò)和實(shí)踐要求缺乏更高層次的思考體悟,沒有形成系統(tǒng)全面的認(rèn)知。
二是政治能力不夠強(qiáng)。還不能做到時(shí)時(shí)處處從政治上分析和認(rèn)識(shí)問題,沒有完全使黨的創(chuàng)新理論進(jìn)入思想、鑄入靈魂、融入工作,并內(nèi)化為站在全局的政治視野、清醒敏銳的政治眼光、立場堅(jiān)定的政治素養(yǎng)。比如,在組織下基
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動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面
一是黨建工作創(chuàng)新思路不夠開闊。作為黨總支書記,組織黨日活動(dòng)形式固化,沒有主動(dòng)跟進(jìn)社會(huì)發(fā)展趨勢,引入新形式,突出載體作用,盡力做到與潮流風(fēng)向結(jié)合,與年輕人喜好結(jié)合。
二是補(bǔ)短板促發(fā)展的成效不明顯。打造特色品牌**活動(dòng)的力度不足,具有鮮明特色和社會(huì)影響力的服務(wù)項(xiàng)目不夠多,在拓展**活動(dòng)線上線下雙向互動(dòng)方面還應(yīng)多嘗試、多探索。
(五)在堅(jiān)持人民至上、解決群眾急難愁盼問題方面
一是聯(lián)系群眾還不緊密。工作中與普通群眾“面對(duì)面”溝通不多,從群眾中來、到群眾中去這一黨的群眾路線踐行得不好。比如,更多是為了開展**活動(dòng)深入基層,較少專門安排時(shí)間主動(dòng)了解群眾需求;在聯(lián)系困難群眾、離退休老干部時(shí),投入精力不夠,除過年過節(jié)慰問以外,日常聯(lián)系幫助少,沒有真正做到“常相助”。
二是在文化供給的精準(zhǔn)度上還有一定偏差。在精準(zhǔn)滿足群眾日趨差異化、多樣化的文化需求上用力還不夠,公共文化服務(wù)供給缺乏彈性,存在一定程度的“供需錯(cuò)位”。
(六)在發(fā)揚(yáng)斗爭精神、勇于擔(dān)當(dāng)作為方面
一是擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)準(zhǔn)不高。主動(dòng)對(duì)標(biāo)一流爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)如何借勢借力,讓**高質(zhì)量發(fā)展取得更大成效思考得不夠深,抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。在如何更加充分利用天津地域優(yōu)勢,深入挖掘海河文化時(shí)代價(jià)值開展創(chuàng)新創(chuàng)造,塑造引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)尚的鮮明社會(huì)形象上還有差距。
二是干部隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。作為館主要負(fù)責(zé)同志,對(duì)全局的把握與對(duì)細(xì)節(jié)追求之間的平衡做得不到位,干部梯次培養(yǎng)的體系還沒有完全建立。比如,認(rèn)為“火車跑得快,全靠車頭帶”,工作中習(xí)慣追求完美,有時(shí)會(huì)事無巨細(xì)參與到具體業(yè)務(wù)工作中,不自覺地增添了下屬在工作中的顧慮和壓力,干部能力得不到鍛煉,同時(shí)也不利于基層干部責(zé)任心的樹立。
(七)在克服形式主義、官僚主義方面
一是推動(dòng)主體責(zé)任層層落實(shí)的力度還不夠。壓力傳導(dǎo)不到位,一定程度上還存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。比如,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、各部門崗位職責(zé)是否嚴(yán)格按照分工、任務(wù)要求落實(shí)到具體崗位、具體人,沒有進(jìn)一步壓實(shí)鑿細(xì),無形中放松了標(biāo)準(zhǔn),致使存在部分人員對(duì)崗位職責(zé)不太明晰,一些工作仍浮在表面的問題。
二是對(duì)工作跟蹤問效力度不強(qiáng)。致使館內(nèi)仍存在黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分、黨建與業(yè)務(wù)沒有很好融合在一起的現(xiàn)象。比如,通過黨總支會(huì)、黨支部書記例會(huì)對(duì)黨支部“三會(huì)一課”作出的各項(xiàng)要求,在具體到支部活動(dòng)開展實(shí)不實(shí)、效果好不好上沒有跟進(jìn)督導(dǎo),沒有充分指導(dǎo)各支部充分發(fā)揮業(yè)務(wù)優(yōu)勢,將黨建工作做出特色。
二、存在問題的原因剖析
(一)理論武裝有所松懈
堅(jiān)持理論武裝是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展的重要法寶。反思自己創(chuàng)新理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化率不高等問題,究其根源還是理論根基扎得不牢。覺得日常工作忙,肩上責(zé)任重,不自覺就放松了理論學(xué)習(xí),滿足于完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù),沒有真正做到深入、全面、持久學(xué)習(xí),一以貫之地發(fā)揚(yáng)好思想建黨、理論強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),這必然影響理論武裝的效果,也必然影響理論向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)化。
(二)為民情懷不夠深厚
“堅(jiān)持人民至上”是我們黨經(jīng)過長期實(shí)踐積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),必須倍加珍惜、長期堅(jiān)持。反思自己在服務(wù)群眾上的短板,特別是傾聽群眾呼聲不夠、了解群眾困難不足,從一點(diǎn)一滴上為百姓辦實(shí)事、解難題不夠等方面的問題,究其根源,就是沒有把“堅(jiān)持人民至上”這個(gè)寶貴經(jīng)驗(yàn)堅(jiān)持好,沒有很好地堅(jiān)持人民主體地位,沒有真正做到“一枝一葉總關(guān)情”,切實(shí)將以人民為中心的發(fā)展思想踐行到底。
(三)作風(fēng)錘煉不夠到位
優(yōu)良作風(fēng)是我們黨不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財(cái)富。反思自身在擔(dān)當(dāng)作為、監(jiān)督管理上存在的問題,從根本上說,還是作風(fēng)改進(jìn)不到位造成的,沒有很好地從百年黨史中汲取作風(fēng)建設(shè)的智慧和力量,自覺將黨的優(yōu)良作風(fēng)這筆寶貴財(cái)富繼承好、發(fā)揚(yáng)好,面對(duì)工作中的矛盾問題,缺少了攻堅(jiān)克難、敢于斗爭的銳氣。
三、努力方向和整改措施
(一)要加強(qiáng)理論武裝,做捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”的表率
一是著力在深學(xué)上下更大功夫,聚焦發(fā)展目標(biāo)、認(rèn)清時(shí)代使命,持之以恒地加強(qiáng)理論武裝,嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,繼續(xù)圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,黨的二十大精神等重點(diǎn)內(nèi)容,持續(xù)學(xué)、跟進(jìn)學(xué),拓展學(xué)習(xí)深入,進(jìn)一步立根固本、正本清源,堅(jiān)持不懈鞏固拓展學(xué)習(xí)成果,樹牢正確黨 ……(未完,全文共4510字,當(dāng)前僅顯示2278字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨總支部書記2022年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》
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