林場黨支部書記2022年度民主生活會個人對照檢視材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會和優(yōu)化營商環(huán)境專題民主生活會的整改措施落實(shí)情況
二、對照檢查
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
（二）帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是理論學(xué)習(xí)上存在差距
二是理論指導(dǎo)實(shí)踐有待加強(qiáng)
（三）帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是抓黨建工作融合還不夠
三是抓組織功能發(fā)揮還不夠
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是從嚴(yán)從緊的意識還有不足
二是改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)還有不足
（七）開展調(diào)查研究情況和落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制方面
一是教育管理方式單一,黨員隊伍教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)
二是_態(tài)陣地和人才隊伍的建設(shè)、管理力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)
三、問題產(chǎn)生原因
（一）理論武裝不到位
（二）黨性修養(yǎng)不過硬
（三）擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)烈
四、今后努力方向
一是強(qiáng)化理論武裝
二是加強(qiáng)黨性錘煉
三是勤勉履職擔(dān)當(dāng)
……
林場黨支部書記2022年度民主生活會個人對照檢視材料

根據(jù)**黨委《2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會方案》要求，本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，緊扣民主生活會主題，深刻感悟“兩個確立”、增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，深入查擺和剖析，深刻檢視剖析問題根源，進(jìn)一步明確努力方向和整改措施�，F(xiàn)將對照檢視情況報告如下：
一、上年度民主生活會和優(yōu)化營商環(huán)境專題民主生活會的整改措施落實(shí)情況
2021年度民主生活會上，查找出五個問題，主要是：理論武裝不到位；黨性修養(yǎng)不過硬；宗旨意識不牢固；擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)烈；改進(jìn)作風(fēng)不扎實(shí)。我認(rèn)真分析原因，從思想覺悟入手，抓理論學(xué)習(xí)，抓作風(fēng)建設(shè)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平生態(tài)文明思想，實(shí)事求是抓具體工作，保質(zhì)保量完成了年度目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭遵守紀(jì)律規(guī)矩，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)能力，完成了整改任務(wù)。
二、對照檢查
（一）
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活動形式單一、“三會一課”重“痕”不重“績”，黨組織凝聚力不足、黨員作用發(fā)揮不明顯的問題。
（三）帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
我在政治上、思想上、行動上能與黨中央保持高度一致。對國際國內(nèi)存在的復(fù)雜形勢和各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，始終認(rèn)為黨能帶領(lǐng)全國各族人民戰(zhàn)勝一切困難險阻，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，圍繞森林資源管護(hù)、林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)、林場經(jīng)營管理、法制宣傳教育、黨的建設(shè)等工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，促進(jìn)了林場各項(xiàng)工作得到了長足發(fā)展。存在問題：一是抓黨建工作融合還不夠。對黨建工作的重要性和緊迫性的認(rèn)識和理解還需進(jìn)一步提高， 對黨建應(yīng)付抓、被動抓的時候多，沒能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同黨建工作齊抓共管。二是還存在對有些理論理解的不夠透徹，只能從表面上去認(rèn)識，對深刻內(nèi)涵的掌握上有待提高。造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作分離脫節(jié)。三是抓組織功能發(fā)揮還不夠。下半年受疫情防控和工作任務(wù)的影響，該堅持的學(xué)習(xí)沒有堅持、該組織的活動沒有組織，造成黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量打折扣；發(fā)揮組織作用加強(qiáng)黨員干部的教育管理還有欠缺，靠行政手段多、靠教育引導(dǎo)少，對業(yè)務(wù)素質(zhì)、完成工作關(guān)注比較多，對黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)等方面強(qiáng)調(diào)比較少，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力還沒有完全體現(xiàn)出來。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
我能帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，能夠本著為職工服好務(wù)態(tài)度，熱情接待每一名人員，與他們交流思想、拉家常、交心談心，幫助解決一些實(shí)際困難和問題。凡有事找我的，都能夠出主意想辦法，化解矛盾，傳遞正能量，沒有發(fā)生過冷硬橫推現(xiàn)象。存在問題：對職工生活關(guān)心的不夠，批評教育得多，表揚(yáng)鼓勵的少，大多重視工作任務(wù)完成了沒有，效果好不好。
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
我能帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)。增強(qiáng)憂患意識，堅持底線思維，主動識變應(yīng)變求變，敢于擔(dān)當(dāng)積極作為，知難而進(jìn)、迎難而上、統(tǒng)籌發(fā)展，全力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種困難和挑戰(zhàn)，依靠頑強(qiáng)斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地。存在問題：精神狀態(tài)與黨員干部要求還不相適應(yīng)。在工作生活過程中，我始終保持扎實(shí)肯干、勤奮好學(xué)的工作作風(fēng)，尤其是工作以來，較好的完成了各級領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)任務(wù)，但工作狀態(tài)還會受到個人情緒影響，導(dǎo)致順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降，心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情容易受到影響。
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
我始終緊繃從嚴(yán)從實(shí)這根弦，嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，堅持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。以零容忍態(tài)度反腐懲惡，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)。存在不足：一是從嚴(yán)從緊的意識還有不足。隨著生活環(huán)境的變化，自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識，認(rèn)為只要是自己的合法收入，不貪圖別人的便宜，適當(dāng)穿好點(diǎn)、吃好些，人生觀、價值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了。沒有真正起到示范帶動作用。二是改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)還有不足。有時待在辦公室多、深入基層少；忙于事務(wù)多、幫帶幫扶少；布置任務(wù)多、督促檢查少，造成一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯；對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。
（七）開展調(diào)查研究情況和落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制方面
注重發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用,深入做好_態(tài)工作,牢牢掌握_態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。全面落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制要求,把_態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重 ……（未完，全文共3903字，當(dāng)前僅顯示1971字，請閱讀下面提示信息。收藏《林場黨支部書記2022年度民主生活會個人對照檢視材料》）