紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓“六個方面”個人黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、個人存在的突出問題
（一）在信仰缺失方面
（二）在政治動搖方面
（三）在放棄原則方面
（四）在作風(fēng)不正方面
（五）在濫用權(quán)力方面
（六）在清廉失守方面
二、存在問題原因剖析
（一）政治站位不高
（二）理論武裝不夠
（三）宗旨意識不牢
（四）作風(fēng)建設(shè)不足
（五）自我要求不嚴
三、今后努力方向和整改措施
（一）提高政治站位
一要務(wù)”，把促進發(fā)展這個“第一要務(wù)”作為工作的出發(fā)點和落腳點
（二）加強理論武裝
（三）樹牢宗旨意識
（四）努力改進作風(fēng)
（五）嚴格自我要求
……
紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓“六個方面”個人黨性分析材料

根據(jù)市紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓的部署安排，我認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要批示指示精神，習(xí)近平總書記關(guān)于加強紀檢檢察干部隊伍建設(shè)、防止“燈下黑”的重要論述等。緊緊圍繞信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風(fēng)不正、濫用職權(quán)、清廉失守六個方面，查找問題差距、剖析問題原因，制定有效對策�，F(xiàn)對照檢查分析如下，不妥之處，請同志們批評指正。

一、個人存在的突出問題

（一）在信仰缺失方面。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我能夠堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。經(jīng)認真對照檢查，自己仍存在一定差距和不足。主要表現(xiàn)在：對黨的創(chuàng)新理論學(xué)得不深不透，對“兩個維護”的政治內(nèi)涵理解不深刻，對開展政治監(jiān)督的規(guī)律特點、方式方法認識不深、重視不夠，把握不準；思想改造不夠積極主動，對黨和國家的一些重要政策學(xué)習(xí)理解不夠，政治素養(yǎng)不過硬，尤其不善于運用政治眼光、全局性頭腦，分析思考現(xiàn)實問題，面對當(dāng)前國際國內(nèi)形勢、社會上出現(xiàn)的熱點問題，站在黨和國家戰(zhàn)略全局高度進行辯證分析的視野不
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方式，套路多，落實工作不夠雷厲風(fēng)行，作風(fēng)拖泥帶水。到基層調(diào)研不夠，事先沒有調(diào)研提綱，去了只聽“官”匯報，看“官樣”文章，回避矛盾，遇到基層反映的問題表態(tài)不夠，只是講回去研究解決，缺乏好的對策方法，身去心沒去，圖形式，走過場，說官話，接地氣不夠，沒有很好地觸碰具體問題，不能夠很好地掌握第一手材料，摸清全面工作的底細。

（五）在濫用權(quán)力方面。自己能夠樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，自覺做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。經(jīng)認真對照檢查，自己仍存在一定差距和不足。主要表現(xiàn)在：在遵守紀律和制度上還有不嚴格的情況，請示報告制度執(zhí)行不到位，圖省事、走捷徑，對紀檢監(jiān)察工作特別是審查調(diào)查工作中的重大問題、重要事項，有時未按規(guī)定的程序和時限請示、報告或報備；審查調(diào)查規(guī)矩意識、程序意識、b_m意識不強，收集、固定、審查證據(jù)材料沒有嚴格遵循監(jiān)察執(zhí)法規(guī)定和刑事審判要求和標(biāo)準；在執(zhí)行法規(guī)制度上還存在講情面的現(xiàn)象，有時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，沒有點到具體人上。這樣的做法表面上看是對個人進行了照顧，顧全了面子，但從長遠的角度看這個問題，不管對單位還是對個人都是非常有害的，以后還可能出現(xiàn)更大的問題。

（六）在清廉失守方面。這此年來，黨中央大抓全面從嚴治黨、大抓正風(fēng)肅紀反腐倡廉，樹立了一嚴到底、一抓到底的導(dǎo)向。反思自己，能夠強化自警自醒自律，嚴格遵守紀律規(guī)矩、執(zhí)行制度規(guī)定，確保做到不越雷池、不失底線。但實事求是講，形勢所迫多于內(nèi)心自覺，雖然大的方面能夠不出問題，但在某此方面還有許多問題，沒有嚴格按照黨性、黨風(fēng)、黨紀方面的標(biāo)準規(guī)范自己行為，把自己等同于一般干部，比如，有時礙于面子，對外地的同學(xué)、朋友來訪，存在超標(biāo)準接待的現(xiàn)象，或多或少造成一定浪費，雖然是自己掏腰包，但還是黨性觀念不強，有從眾心理，面子觀念，是虛榮心作怪，艱苦樸素觀念不牢，沒有上升到黨性認識上來對待。

二、存在問題原因剖析

（一）政治站位不高。對照黨中央和省市委的標(biāo)準要求還有很大差距，特別是始終站在講政治、講大局高度來考慮問題方面還存在不小差距。貫徹分析形勢把握政治因素、籌劃推動工作落實政治要求做的還不好，在具體工作中存在本位主義思想，滿足于完成本職崗位的工作，遇到矛盾和問題，習(xí)慣把責(zé)任轉(zhuǎn)嫁到上一級，顯得格局稍欠，視野偏狹沒，有站在更高層次上看待思考和處理問題，主動與其他同志溝通聯(lián)系工作少，與團結(jié)協(xié)作整體聯(lián)動形成全力的要求還有一定差距。

（二）理論武裝不夠。沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰得不緊，對理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠，常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù)，把理論學(xué)習(xí)作為軟任務(wù)，理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，缺乏學(xué)習(xí)理論知識的強烈愿望，沒有形成自覺的、主動的學(xué)習(xí)行為和習(xí)慣，沒有完全理解其中的要義、精髓和關(guān)鍵。只有思想上的篤信，才能有行動上的篤行，只有思想上一塵不染，行為上才能一身正氣。之所以出現(xiàn)上述問題，正是因為缺乏長期性、持久性的理論學(xué)習(xí)，在思想上只注重“武裝嘴巴”卻不真心“武裝頭腦”，導(dǎo)致理想信念不夠堅定、馬克思主義信仰缺失。

（三）宗旨意識不牢。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為民人民服務(wù)的公仆意識，在起草文件、推進工作中往往考慮貫徹落實上級精神，對一些群眾的需求考慮不深不細，在深入基層、深入群眾方面投入的時間和精力不多，沒有設(shè)身處地站在群眾的立場上想問題、辦事情，用心用情用力解決群眾的“急難愁盼”問題做的不扎實，尤其近年來個人與基層群眾面對面的機會少了，工作脫離群眾，沒有走進群眾心里。究其原因，主要是宗旨觀念淡薄，為民服務(wù)思想不牢。

（四）作風(fēng)建設(shè)不足。對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準來提升黨性修養(yǎng)，對形式主義官僚主義、“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺。在工作推進過程中，缺乏求真務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，不愿意碰硬，主觀上缺少“逢山開路、遇河架橋”的韌勁，尤其面對一些影響改革發(fā)展的矛盾問題和一些歷史遺留的老大難問題，過多地強調(diào)客觀困難，沒有從自身主觀努力找原因，有時存在“上交矛盾，遇事不前，推萎扯皮”的現(xiàn)象以及無原則的“老好人”思 ……（未完，全文共4478字，當(dāng)前僅顯示2262字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓“六個方面”個人黨性分析材料》）