市鄉(xiāng)村振興實用人才隊伍建設調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、鄉(xiāng)村振興實用人才隊伍現(xiàn)狀
二、鄉(xiāng)村振興實用人才隊伍存在的問題
1、實用技術人才總量偏少，文化素質(zhì)偏低
2、性別結構不合理，綜合素質(zhì)偏低
3、從業(yè)結構單一，人才結構不合理
三、加強鄉(xiāng)村振興實用人才隊伍建設的主要做法
1、深入調(diào)查研究，摸清鄉(xiāng)村振興人才隊伍現(xiàn)狀
2、強化教育培訓，提高鄉(xiāng)村振興人才隊伍素質(zhì)
一是加強網(wǎng)絡建設
二是聘請專家講課
三是外出參觀學習
四是成立農(nóng)業(yè)科技服務團
3、抓好典型示范，推動鄉(xiāng)村振興經(jīng)濟發(fā)展
一是推行“黨員先鋒崗”
二是開展評選優(yōu)秀人才活動
三是開展示范基地和示范戶建設
4、健全激勵機制，為人才成長創(chuàng)造良好環(huán)境
四、鄉(xiāng)村振興實用人才隊伍建設取得的初步成效及不足
一是加快了農(nóng)業(yè)科技知識的推廣和普及
二是促進了區(qū)域性特色經(jīng)濟的形成
三是推動了個體私營經(jīng)濟的發(fā)展
一是人才管理服務過于宏觀
二是人才培育上力度不大
三是人才作用發(fā)揮有待加強
五、對加強新鄉(xiāng)村振興實用人才隊伍建設工作的建議
1、發(fā)展鄉(xiāng)村振興教育，促進鄉(xiāng)村振興實用人才資源的開發(fā)
2、制定優(yōu)惠政策，推動鄉(xiāng)村振興實用人才隊伍建設
一是鼓勵優(yōu)秀專業(yè)技術人員到鄉(xiāng)村基層工作并給予優(yōu)惠待遇，支持鄉(xiāng)村振興基層建設
三是實施未就業(yè)大中專畢業(yè)生“小額擔保貸款”
3、豐富培訓形式，營造鄉(xiāng)村振興實用人才脫穎而出的氛圍
一是進行短期培訓
二是進行專題培訓
三是進……
**市鄉(xiāng)村振興實用人才隊伍建設調(diào)研報告

鄉(xiāng)村振興人才是在鄉(xiāng)村振興工作推進中產(chǎn)生，并逐步壯大起來的一支重要人才隊伍，是建設鄉(xiāng)村振興的中堅力量。為進一步加強鄉(xiāng)村振興實用人才隊伍建設，我們按照**的要求，就我市鄉(xiāng)村振興實用人才隊伍的現(xiàn)狀和存在的問題進行了專題調(diào)研�，F(xiàn)報告如下：
一、鄉(xiāng)村振興實用人才隊伍現(xiàn)狀
**市轄*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，，*個行政村，總?cè)丝?人，其中農(nóng)業(yè)人口*人，截止2022年11月底,現(xiàn)有各類鄉(xiāng)村振興實用人才*人，從知識結構看，本科及以上學歷*人,占鄉(xiāng)村振興實用人才總數(shù)的*%。從產(chǎn)業(yè)分布看，農(nóng)業(yè)技術人員*人，占1.2%；種植能手1966人,占36%；養(yǎng)殖能手635人,占12%；加工能手257人，占4.7%；企業(yè)經(jīng)營能人266人，占4.8%；能工巧匠1058人，占19%；其它經(jīng)營能手1212人，占22%。從年齡結構看，40歲以上的鄉(xiāng)村振興實用人才2825人，占全市鄉(xiāng)村振興實用人才的51.8%。從性別比例看，男性實用人才4399人，占鄉(xiāng)村振興實用人才的80.6%；女性鄉(xiāng)村振興實用人才1
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0歲以上的鄉(xiāng)村振興實用人才2825人，占全市鄉(xiāng)村振興實用人才的51.8%，年齡結構明顯老化。
這些問題極大地制約了農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高，影響了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構和鄉(xiāng)村振興經(jīng)濟結構的調(diào)整，已成為農(nóng)民增收和鄉(xiāng)村振興經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”。因此加強鄉(xiāng)村振興實用人才隊伍建設，改變這種與新形勢新任務不相應的人才狀況，是鄉(xiāng)村振興人才工作的重中之重。
三、加強鄉(xiāng)村振興實用人才隊伍建設的主要做法
1、深入調(diào)查研究，摸清鄉(xiāng)村振興人才隊伍現(xiàn)狀。經(jīng)過調(diào)查統(tǒng)計，我市現(xiàn)有鄉(xiāng)村振興實用人才5458人，其中農(nóng)業(yè)技術人員64人，農(nóng)民技術骨干、致富帶頭人2858人，經(jīng)營行業(yè)的帶頭人有266人，能工巧匠1058人，其它為1212人。為使用好、儲備好鄉(xiāng)村振興實用人才，我們在調(diào)查摸底、群眾推薦的基礎上，按照統(tǒng)一的鄉(xiāng)土人才分類標準、統(tǒng)一印制的表格登記造冊，建立起鄉(xiāng)村振興實用人才信息庫。
2、強化教育培訓，提高鄉(xiāng)村振興人才隊伍素質(zhì)。**市針對鄉(xiāng)村振興經(jīng)濟結構調(diào)整的實際，采取多種形式，進一步加大培訓力度，不斷提高鄉(xiāng)村振興實用人才帶頭致富、帶領群眾共同致富的本領。一是加強網(wǎng)絡建設。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡的作用，2022年全市**個行政村已全部高標準建成接收站點，各行政村結合本村實際，合理安排學習內(nèi)容，采用集中學習和分散學習相結合的方式，做到“天天有課堂、天天有群眾、天天有教學”。東區(qū)辦事處**村高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的種植戶通過網(wǎng)絡查信息、學技術，進一步提高了種植技術，拓寬了銷售門路，增加了收入。二是聘請專家講課。在發(fā)揮農(nóng)廣校、農(nóng)民科技培訓學校作用的同時，每年從省農(nóng)科院等單位聘請專家教授講學，重點培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術骨干、農(nóng)業(yè)技術師資力量和農(nóng)民實用人才。僅2022年全市就培訓*余人次；三是外出參觀學習。近年來，先后分批組織鄉(xiāng)村振興黨員干部到**村、**村、**村、**和**、**等地參觀學習，并選送了*名鄉(xiāng)村振興實用人才、種植大戶到山東、**等農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)學習交流，拓寬了鄉(xiāng)村振興人才視野。2022年以來，共舉辦各類培訓班146場次，參加培訓人員8000人次，90%以上鄉(xiāng)村振興基層干部和農(nóng)民黨員掌握了1--2門實用技術。四是成立農(nóng)業(yè)科技服務團。充分發(fā)揮農(nóng)林、科技等職能部門的作用，組織農(nóng)業(yè)科技服務團深入鄉(xiāng)村振興，開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進村入戶活動，對鄉(xiāng)村振興經(jīng)濟發(fā)展進行有效的指導和服務。
3、抓好典型示范，推動鄉(xiāng)村振興經(jīng)濟發(fā)展。一是推行“黨員先鋒崗”。鄉(xiāng)村振興有技術的黨員積極認崗，帶頭致富，帶領群眾學科技、用科技，積極圍繞煙、菜、林、牧等支柱產(chǎn)業(yè)上項目，大力發(fā)展日光溫室種植、畜牧養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)化，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐，促進了鄉(xiāng)村振興經(jīng)濟發(fā)展，掀起了建設鄉(xiāng)村振興的熱潮。程村黨員郭學友上崗后，帶頭學科技、用科技，不僅自己致富，還積極幫助困難村民郭小軍建起蔬菜大棚，解決生產(chǎn)中遇到的實際問題，使他年收入達6500元。通過示范帶動，全村新發(fā)展日光溫室39個，年增收入20余萬元。二是開展評選優(yōu)秀人才活動。通過開展“鄉(xiāng)土拔尖人才”、“鄉(xiāng)村振興致富帶頭人”等評選活動，在報紙、電臺等新聞媒體大力宣傳實用人才的先進事跡和成功經(jīng)驗，擴大實用人才的影響力，增強榮譽感，進一步營造學科學、用科學，尊重知識、尊重人才的良好氛圍。一大批鄉(xiāng)土人才利用自身優(yōu)勢，采取多種形式，推廣和普及科技知識，加快了鄉(xiāng)村振興經(jīng)濟發(fā)展的步伐。**村北方溝致富帶頭人崔林子，試種丹參、黃岑、板蘭根等中藥材，獲得成功后積極帶領周邊100余戶群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，搞起了林藥間作，為群眾提供技術指導，聯(lián)系藥材銷路，使廣大農(nóng)戶獲得了較高的經(jīng)濟效益。三是開展示范基地和示范戶建設。制訂下發(fā)了示范基地、示范戶的標準，引導全市各行政村和農(nóng)民積極創(chuàng)建。我們先后建立了灣子百畝 ……（未完，全文共5696字，當前僅顯示2000字，請閱讀下面提示信息。收藏《市鄉(xiāng)村振興實用人才隊伍建設調(diào)研報告》）