市領(lǐng)導(dǎo)“鏡鑒”以案明紀(jì)以案促改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、對(duì)系列領(lǐng)導(dǎo)干部重大違紀(jì)違規(guī)案件的深刻認(rèn)識(shí)
二、深入查擺的問(wèn)題
（一）是否存在貫徹黨中央和省委決策部署不力問(wèn)題
一是帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央和省委決策部署精神要義上做得不夠
二是在推動(dòng)落實(shí)黨中央和省委決策部署上還缺乏韌勁
（二）是否存在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不力問(wèn)題
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得還不夠?qū)?br>二是調(diào)查研究工作抓得還不夠?qū)?br>（三）是否存在整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗不力問(wèn)題
一是為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化
二是斗爭(zhēng)本領(lǐng)有所減退
（四）是否存在履行管黨治黨政治責(zé)任不力問(wèn)題
一是在推動(dòng)完善監(jiān)督機(jī)制上還需加力
二是在推動(dòng)完善選人用人機(jī)制上還需加力
（五）是否存在插手工程項(xiàng)目打招呼問(wèn)題
（六）是否存在家風(fēng)家教不嚴(yán)問(wèn)題
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠經(jīng)常
二是黨性修養(yǎng)抓得不夠深入
三是創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)抓得不夠持久
四、下一步努力方向
一是努力提升理論水平
二是切實(shí)樹(shù)牢宗旨意識(shí)
三是深入強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為
……
市領(lǐng)導(dǎo)“鏡鑒”以案明紀(jì)以案促改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱

按照**市關(guān)于開(kāi)好“鏡鑒”以案明紀(jì)以案促改專題民主生活有關(guān)工作安排和部署，近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，以及習(xí)近平總書(shū)記對(duì)**省特別是對(duì)**市重要講話重要指示批示精神，聚焦“兩個(gè)確立”、兩個(gè)維護(hù)”，緊扣各級(jí)巡視巡察反饋意見(jiàn)，結(jié)合個(gè)人思想、工作、生活實(shí)際，以近年來(lái)發(fā)生在**市的一系列領(lǐng)導(dǎo)干部重大違紀(jì)違規(guī)案件為“鏡鑒”，對(duì)照“6個(gè)重點(diǎn)方面”，認(rèn)真查擺問(wèn)題，分析問(wèn)題產(chǎn)生根源，明確下一步努力方向�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

一、對(duì)系列領(lǐng)導(dǎo)干部重大違紀(jì)違規(guī)案件的深刻認(rèn)識(shí)

通過(guò)認(rèn)真觀看警示教育視頻、案例，我對(duì)近年來(lái)發(fā)生在**市的一系列領(lǐng)導(dǎo)干部重大違紀(jì)違規(guī)案件有了更加深刻的思想認(rèn)識(shí)。案件中有的領(lǐng)導(dǎo)干部是我曾經(jīng)工作的戰(zhàn)友、伙伴，他們?cè)诜稿e(cuò)誤前也大多在基層摸爬滾打過(guò)，剛剛提拔到重要崗位
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略632字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
習(xí)中，也會(huì)注重加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。但結(jié)合近期觀看的系列典型案例，反求諸己，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問(wèn)題和不足。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得還不夠?qū)崱Ｔ谄綍r(shí)和下屬的溝通中，主要還是安排部署業(yè)務(wù)工作多一點(diǎn)，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少一點(diǎn)，思想上認(rèn)為市一級(jí)機(jī)關(guān)工作人員綜合素質(zhì)比較高，只要督促他們及時(shí)把業(yè)務(wù)工作抓細(xì)抓實(shí)就好了，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出不了什么大紕漏。二是調(diào)查研究工作抓得還不夠?qū)�。�?duì)各個(gè)區(qū)縣的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在精細(xì)度、可操作性方面還存在一定差距，對(duì)于基層反映的一些問(wèn)題，有時(shí)認(rèn)為是上層政策方面原因?qū)е碌模鞘斜炯?jí)可控、可改變，既沒(méi)有真心實(shí)意地幫基層想對(duì)策，也沒(méi)有認(rèn)真分析向上級(jí)主管部門提建議。

（三）是否存在整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗不力問(wèn)題。一是為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。隨著工作年限的日益增長(zhǎng)，尤其是在市一級(jí)機(jī)關(guān)單位工作時(shí)間久了，平時(shí)到各區(qū)縣主要還是指導(dǎo)檢查工作多一點(diǎn)，與基層工作人員、基層群眾的交流則少一點(diǎn)，在聽(tīng)取群眾呼聲、幫助群眾紓困解難方面，還有很多的工作可以去做，但自己卻推托于業(yè)務(wù)繁忙、難以分身，沒(méi)有真正把群眾的需求擺在第一位。二是斗爭(zhēng)本領(lǐng)有所減退�！袄虾萌恕彼枷胗兴ь^，總想著只要自己不談不腐，管好自己的“一畝三分地”就可以了，至于周邊的一些領(lǐng)導(dǎo)干部或同事，他們的思想狀況、作風(fēng)狀況自有組織去管、去過(guò)問(wèn)，對(duì)于身邊人出現(xiàn)的一些奢侈享樂(lè)主義苗頭，沒(méi)有當(dāng)面制止、嚴(yán)厲批評(píng)的勇氣。

（四）是否存在履行管黨治黨政治責(zé)任不力問(wèn)題。一是在推動(dòng)完善監(jiān)督機(jī)制上還需加力。履行管黨治黨政治責(zé)任主要還是依靠年初分解、年中督查、年底考核三個(gè)階段，平時(shí)的督導(dǎo)、提醒不夠經(jīng)常，對(duì)于如何通過(guò)完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，推動(dòng)用制度管人、用制度管權(quán)，想得不深、提建議不多。二是在推動(dòng)完善選人用人機(jī)制上還需加力。對(duì)于如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與凝聚力，尤其是如何激發(fā)年輕干部干事謀事的熱情，想得還不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，在推薦提拔干部時(shí)，偶爾還存在“論資排輩”而非“有能者居之”的現(xiàn)象。

（五）是否存在插手工程項(xiàng)目打招呼問(wèn)題。本人分管的工作不涉及工程項(xiàng)目問(wèn)題，所以不存在插手工程項(xiàng)目打招呼之類的問(wèn)題。但是對(duì)于身邊朋友偶爾存在的“打招呼”的想法，礙于人情，沒(méi)有嚴(yán)厲制止。

（六）是否存在家風(fēng)家教不嚴(yán)問(wèn)題。能夠經(jīng)常性提醒家屬不干違法亂紀(jì)的事，不拿不屬于自己的錢或禮品。但是對(duì)于家里人偶爾出現(xiàn)的享樂(lè)主義作風(fēng)，比如出去旅游想住高檔一點(diǎn)的酒店、吃客氣一點(diǎn)的飯店，則沒(méi)有站在艱苦樸素的角度，及時(shí)予以糾正。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠經(jīng)常。雖然能夠積極參加各類集中學(xué)習(xí)、理論研討，但是在學(xué)習(xí)主動(dòng)性、系統(tǒng)性方面還有所欠缺，沒(méi)有正確處理好工學(xué)矛盾，偶爾存在興趣至上、實(shí)用主義傾向等現(xiàn)象，對(duì)經(jīng)濟(jì)、文化等方面的學(xué)習(xí)涉獵不足，運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力有待提高。

二是黨性修養(yǎng)抓得不夠深入。在大是大非等原則問(wèn)題上，能夠堅(jiān)守底線、堅(jiān)定立場(chǎng)，但存在以工作代替黨性錘煉的現(xiàn)象，對(duì)西方國(guó)家的_態(tài)_有時(shí)缺乏必要的警惕性和敏感性，認(rèn)為只要自己能夠擺得正位子就可以了，缺乏堅(jiān)決斗爭(zhēng)的勇氣和擔(dān)當(dāng)。

三是創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)抓得不夠持久。隨著工作年限的增加、工作崗位的調(diào)整，勇于擔(dān)當(dāng)作為、奮進(jìn)爭(zhēng)先的積極性有所減退，滿足于把自己的本職工作干好，把上級(jí) ……（未完，全文共2792字，當(dāng)前僅顯示1775字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市領(lǐng)導(dǎo)“鏡鑒”以案明紀(jì)以案促改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱》）